「人事・労務の経験はある。
でも、今の環境では成長が見えない…」
そんなあなたへ。
株式会社ノムラクリーニングは、
関西エリア最大級のクリーニング企業です。
1000名以上の従業員を支える本社人事として、
勤怠管理や給与計算、
社会保険手続きなどの労務業務を中心に、
採用サポートや業務改善、DX推進にも関われます。
「経験を活かすだけ」ではなく、
「より良い会社づくりに関わりたい」
そんな方に選ばれている職場です。
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＼✨この求人のポイント✨／
✅月給30万円スタート
✅年収400万円～630万円も目指せる
✅人事部の有給取得率100％
✅残業ほとんどなし
✅本社勤務・転勤なし
✅1000名以上の従業員を支える人事職
✅DX化・業務改善にも携われる
✅人事・労務・総務経験があれば経験年数不問
✅ブランクOK・業界未経験歓迎
✅車・自転車通勤OK
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【仕事内容】
人事・労務業務を中心に、
本社管理部門の一員として
会社全体を支える仕事です。
具体的には、
■勤怠確認
■給与計算
■入社・退職手続き
■社会保険など各種手続き
■採用業務のサポート
■安全衛生管理
■書類作成・データ入力
■店舗・各事業所からの問い合わせ対応
■制服・鍵など貸与物の管理
■各種システム登録・管理
■福利厚生業務
などをお任せします。
これまでの経験やスキルに合わせて
担当業務を決定しますので、
すべてを最初から一人で抱える必要はありません。
事務スタッフのサポートもあるため、
少しずつ業務の幅を広げていけます。
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⭐≪ ルーティンだけで終わらない人事職 ≫
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当社では、
管理部門からの提案も大切にしています。
実際に、
◎DX化の推進
◎新システム導入
◎業務効率化
◎年間休日の見直し
など、現場の声から会社全体へ
反映された実績があります。
「もっと効率よくできるのでは？」
「従業員が働きやすくなる仕組みにしたい」
そんな意見も歓迎される環境です。
決められた事務作業だけでなく、
人事・労務の立場から会社づくりに関われることが、
この仕事の大きなやりがいです。
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⭐≪ 安定企業で、腰を据えて働けます ≫
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当社は1957年創業。
関西を中心に多数の店舗を展開し、
ホームクリーニングや
コインランドリー事業なども手掛けています。
配属先は本社の管理本部。
転居を伴う転勤はありません。
「地元で長く働きたい」
「安定した会社でキャリアを築きたい」
という方にも向いています。
また、産前産後休暇や育児休暇、
介護休暇の取得実績もあり、
ライフステージが変わっても続けやすい環境です。
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⭐≪ 働きやすい職場環境も整えています ≫
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本社オフィスはリニューアル済み。
フリーアドレスや商談スペース、
食堂・休憩スペース、
ウォーターサーバーも完備しています。
さらに、社員割引として
クリーニング代30％OFFも利用可能。
人事部では有給取得率100％。
残業もほとんどなしで、
仕事とプライベートの
バランスを大切にしながら働けます。
【必須】
■人事・労務または総務の実務経験をお持ちの方
※業界不問
※経験年数不問
※ブランクOK
＜こんな方にオススメです！＞
・人事や労務の経験を活かしたい方
・給与計算、社保手続き、入退社手続きの経験がある方
・バックオフィスから会社を支えたい方
・改善提案やDX推進にも興味がある方
・安定企業で長く働きたい方
・チームワークを大切にできる方
・転勤なしの環境で腰を据えて働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
[勤務時間]
8:30～17:30 （実働8時間）
＊残業ほとんどなし
＊休憩あり（1時間）
[休日]
週休2日制
（木・日・祝の年間カレンダー規定にて年間105日の休日）
[休暇]
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
＊お休み調整も可能です！
✨産前・産後休暇、育児休暇は取得実績あり
本社や事業所など、勤務地を問わず
育児休暇の取得が可能です。
子育てなどのライフベントを大切に、
安心してお仕事を続けていただけます！
JR八尾駅から徒歩15分 ＊マイカー・自転車通勤OK
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 24万6632円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3368円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
＊給与は年齢やスキル等、
前職給与を考慮して決定いたします。
【手当】
・資格手当（500～5000円/月）
・繁忙期手当（入社1年以上の社員が対象）
・職責手当
【昇給】
あり（年1回）
給与改定（9月）
【賞与】
決算賞与あり（＊業績による）
【年収例】
■400万円
（28歳／入社3年）
■500万円
（35歳／入社6年）
■630万円
（40歳／入社8年）
※経験や能力による
【福利厚生】
・社会保険完備
・交通費支給（2万円まで／月）
・制服貸与
・転勤なし
・業務災害総合保険
・車通勤可（敷地内駐車場あり）
[各種制度]
・定年制度（65歳）
・退職金制度(5年勤続者に限る)
・決算賞与年1回
（入社1年以上の社員が対象/支給基準を達成した場合に支給）
・各種教育制度／階層別やスキル研修など
・社員割引／クリーニング代3割引
・レクリエーション制度
・資格取得支援制度
・資格取得祝金（500～10万円）
[そのほか]
・食堂休憩スペースあり
・ウォーターサーバー完備
・ザ・グランリゾート利用可（国内ホテル）
管理部門では、
中途入社のスタッフが中心に活躍しており、
困ったことなど、
お互いに協力し合っています。
入社10年以上のスタッフも多いため、
分からないことがあれば
気軽に相談できる環境です。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
✅禁煙オフィス
[配属先]
管理本部（部長1名、副部長1名、社員5名）
WEB応募ボタンまたは、
お電話にてご応募ください。
【選考フロー】
Web履歴書による書類選考
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一次面接
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適性テスト（二次面接までにWebで受験）
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二次面接
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内定
【持ち物】
履歴書(写真貼付)
※一次面接はオンラインでの実施も可能です。
※土日祝や19時以降の面接も相談可能です。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※入社時期はご相談に応じます。
その他、
ご不明点や気になる点等ございましたら、
お気軽にお問合せください。
