【必須資格・経験】
＜学歴不問＞
■必須条件
下記いずれか必須となります
・プラント設備または大型商業施設の設備に関する調達経験（業者選定から納品までの一連の業務経験）
・プラント設備または大型商業施設の設備に関する営業経験（見積作成から納品までの一連の業務経験）
・プラント設計または施工管理の経験
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購買・調達◆日立Gの次世代プラント事業／創り出す調達／年休126日／フレックス×リモート
【仕事内容】
日立グループの安定基盤のもと、社会インフラを支えるプラント事業の調達担当として活躍します。単なる購買業務に留まらず、サステナビリティへの対応や調達DXの推進など、未来の調達部門を創り上げていくミッションに携わることができます。
＜おすすめポイント＞
●社会インフラを支える大規模案件
●調達DXなど新たな仕組み作りに挑戦
●日立グループの安定基盤と充実の福利厚生
■具体的な仕事内容
ご経験や適性を考慮し、以下のいずれかの調達業務をお任せします。将来的には、ご本人の希望も踏まえながら本部内でのローテーションを通じて、幅広い経験を積むことが可能です。
＜担当業務＞
産業プラントや社会インフラに関わる、さまざまな品目の調達業務を担当します。
●品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等）
●調達プロジェクト管理
●調達取引先管理
●調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等）
■この仕事で得られるもの
この仕事の大きなやりがいは、変化の時代における「新しい調達のカタチ」を自らの手で創り出せる点です。
コスト削減という従来の役割に加え、サステナビリティへの貢献や、予測不能な事態に備えるサプライチェーンの強靭化など、調達部門に求められるミッションはますます高度化・多様化しています。
既存のやり方にとらわれず、調達DXを推進したり、新たな取引先を開拓したりと、会社の未来に直結する重要な業務に、裁量を持って取り組める手応えがあります。
■教育・キャリア
入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。穏やかでチームワークを大切にする社風であり、中途入社者も多いため、上司や同僚に気軽に相談しながら業務に慣れていくことができます。
将来的には、本人の希望も考慮した上で調達本部内でのジョブローテーションも実施します。幅広い品目や業務を経験することで、調達のプロフェッショナルとして着実に成長し、部門をリードする存在へとキャリアアップしていくことが期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：調達本部
・所属人数：約50名
・年齢構成：平均年齢45歳
◎中途入社者が多く、プロパー・中途の隔たりなく活躍できる環境です。穏やかでチームワークを大切にする社員が多く、上司や同僚とも意見交換しやすいフラットな組織です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：500～750 万円 月給制 基本給：270000円残業代：全額支給 変動手当：家族手当 住宅手当 通勤手当：あり 実費支給(上限なし) 賞与：あり 年2回（6月、12月） 昇給：あり 年1回（4月）
【待遇・福利厚生】
・企業年金基金
・社員持株会制度
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度（費用補助、報奨金）
・住宅支援制度（独身寮、手当など）
・カフェテリアプラン制度
・服装自由
【勤務地】
東京都台東区東上野 二丁目１６番１号 上野イーストタワー
上野駅(JR山手線・京浜東北線他)：中央改札 広小路口より徒歩5分
御徒町駅(JR山手線・京浜東北線他)：北口改札より徒歩5分
上野御徒町駅(都営大江戸線)：A8出口より徒歩2分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
利用可否や頻度は担当する職務内容や業務の習熟度などに基づき、個別に判断されます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
【勤務時間】
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分 休憩時間：45分 コアタイム：あり 10:50～15:20 月平均残業時間：25時間8:50～17:20で勤務される方が多いです。
【休日休暇】
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇
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【選考プロセス】
面接2回
※選考フローは変動する可能性があります
【事業内容・会社の特長】
■冷凍装置、空気温湿度調整設備、給排水設備、衛生設備、産業機械設備、電気及び電気通信設備 その他の建築附帯設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負など
■水処理装置、集塵装置その他装置並びに諸機器の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
■土壌及び地下水浄化に関する設備の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
■食品、医薬品、医療に関する装置、設備及び施設の設計・製造・販売及び工事並びに保守の請負
【募集背景】
組織体制強化のための増員募集です。
産業プラントや公共インフラの企画からメンテナンスまで一貫して手掛ける事業を展開している同社。日立グループという安定基盤に加え、IoTプラットフォーム「Lumada」を活用したデジタルソリューションの提供により、事業領域を拡大しています。
近年、サステナビリティへの対応やサプライチェーンの強靭化など、企業に求められる責任は増大しており、同社の調達部門が担う役割も、より戦略的で付加価値の高いミッションへと変化しています。今回は、この変革期にある調達本部を強化するための増員募集です。
新たな「調達」の仕組みを創り出し、組織をリードしていく活躍を期待しています。
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