■法人戦略営業課【法人戦略部】
・各支社における法人推進サポート施策の企画立案・実行・管理
・法人取組の活性化を担う人材育成のサポート
・両営業チャネルの人材活用を起点とした法人保険販売に係る支援施策の企画立案・実行・管理
※将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更されることがあります 登録資格 【必須条件】いずれも満たす方
・大学卒以上
・保険会社での代理店営業経験者
・保険会社での営業経験者
・PCスキル（Word・Excel・PowerPoint等）
※間接営業力が求められるため、代理店営業経験者を求めています。
【求める人物像】
・変化を前向きに捉え、新しい取り組みに主体的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にし、周囲と連携しながら成果創出に取り組める方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、調整・折衝を進められる方 待遇 【勤務時間】
フレックスタイム制
※ 標準労働時間帯：9:00〜17:30
※ 標準労働時間：7時間半
【給与】
固定給制（2024年度大卒初任給：25万円）
※ 前職給与額を参考に、経験・能力により優遇いたします。
【昇給・賞与】
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（6月、12月）
【想定年収】
500万〜1,000万円
【諸手当】
地域手当、職務手当 ほか
【休日・休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）、 慶弔
休暇、積立休暇（ボランティア・介護など）、産前産後休暇、看護休暇、育児休業 ほか
【福利厚生】
各種社会保険完備、ソニー健保保養所、契約保養所、ソニーファミリーカード、ソニーフィナンシャルグループ持株会、ソニー健保提携フィットネスクラブ、財形貯蓄制度、退職金制度（規約型確定給付企業年金、企業型確定拠出企業年金）、ソニーフィナンシャルグループ持株会、 など
※詳細は面談の時にお伝えします※
正社員の中途採用比率
2018年度：73％
2019年度：84％
2020年度：78％
2021年度：71％
2022年度：83％
2023年度：80％
2024年度：79％
※事業年度4/1〜3/31 勤務地 大手町本社
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更されることがあります。
※屋内禁煙
