★大手キャッシュレス決済に関する、申込・問い合わせ窓口の管理者（SV）を募集いたします★
◆キャッシュレス決済ご利用の加盟店様向けに申込・問い合わせの対応を行う窓口で
オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集
育成経験を活かして 様々な業種業界にご活躍の場を広げたい方、
コールセンター経験を活かして管理者業務に挑戦したい方など積極的採用いたします！！
＜SVの主なお仕事＞
●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導
└新人オペレーターへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします
(1名のSVに対し、5名程度のオペレーターの方々をサポートしていただきます。）
●業務管理（KPI管理、勤怠管理 など）
└オペレーターの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など、
コミュニケーションを取りながらオペレーターをサポート＆管理していただきます
●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案
●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ
└日頃の会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へチャレンジできます！
●クライアントへの相談やディスカッション
※KPI管理とは
└応答率、充足率、AHT、ACW、応対品質、ミス件数（率）、オペレーター出勤率、離職率 等
※AHT（平均処理時間/件）
※ACW（平均後処理時間）
詳細は研修内でご説明いたします。
適性に応じた研修プログラムをはじめ、管理者向けの研修や交流会も用意しております。
他にも、社内に教育専門部署もあり、スキルアップ・ステップアップのための研修プログラムも充実しています。
ー☆ この求人のPOINT ☆ー
・土日祝休み
・幅広い年齢層の方が在籍しており、働きやすい職場環境
・博多駅から徒歩5分圏内でノンストレス♪ 通勤にもお買い物にも便利な立地
・ビル1階にはコンビニあり、ランチ時の飲食店も豊富（キッチンカー毎日二つ来店♪）
ー☆ ー ☆ー
【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務
※詳細は面談時にお伝えさせて頂きます。
