《 職場の雰囲気 》
20代、30代をメインに、
50代まで幅広く活躍中！
男女比は1:5ぐらいの
イメージです♪
《 教育体制 》
①入職時に業務の基礎研修
②療育の基礎研修
③療育の研修動画の視聴と確認
毎月、業務改善委員会として問題点の整理をしています
また、外部講師をお招きし、療育支援の研修を
定期的に受けて学ぶことができます。
《 具体的な療養方針 》
①学習サポート
発達に特性のあるお子さま一人ひとりの個性を大切にし、生活スキルや社会性を育む支援を行います。
お子さまの気持ちに寄り添いながら、丁寧にサポートしていきます。
②保護者サポート
お子さまに関する悩みを抱える保護者の皆さまをサポートします。
保護者の皆さまとの面談を通じて、お悩みを共有し、安心していただける環境を提供します。
また、発達のアセスメントや「ペアレントプログラム」を実施し、保護者の皆さまに有益な情報や支援を行います。
