【必須資格・経験】
・有形商材（メーカー or 商社）での提案営業経験
・日常会話レベルの英語力
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光通信デバイスの新規開拓営業（課長候補）【データセンター向け市場の立ち上げ／最大週4リモート】
【仕事内容】
新規開拓（7割）を軸としたデータセンター領域の事業推進および、海外メーカーとの英語を用いた仕様・価格交渉を担当いただきます。
【1. データセンター市場の新規開拓（メインミッション）】
・マーケティング部署が作成したターゲットリストを基に、インサイドセールス → 商談化 → 訪問・提案 → 受注までを推進
・展示会（国内／海外）での新規リード獲得
・大手通信キャリア・DC事業者などへのアプローチ
・新規顧客の課題ヒアリング、光通信デバイスの提案
【2. 海外メーカーとの英語折衝（仕様調整／価格交渉）】
・主に中国メーカー（全体の約8割）とのメール／オンラインMTG
・デバイス仕様の調整、価格交渉、MOQ・納期条件の最適化
・製品の不具合・品質課題についてのフィードバックと改善交渉
・米国メーカーとのやりとり（データセンター拡大後に増加見込み）
・年3～4回の海外出張（展示会・工場監査等）
【3. 既存顧客のフォロー（3割）】
・国内大手通信機器メーカーとの継続取引サポート
・試作品評価フォロー、不具合対応、安定供給の調整
・顧客の新規プロジェクト向け追加提案
【4. 営業戦略の実行（プレイングメイン／マネジメントなし）】
・課長候補として、プレイヤーとして自立自走しながら営業活動
・営業戦略室（室長1名）との協働による営業プロセスの整備
・組織拡大時のチームリード／ナレッジ共有
・中期的には営業課のチームビルディング・育成に携わる可能性あり
（マネジメント経験は必須ではありませんが、将来発生する前提での採用です）
将来的にはチームリードやマネジメントを担っていただく可能性が高いポジションです（組織の将来像の策定にも関わっていただけます）。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし（限定職）
【所属部署情報】
営業課 営業戦略室への配属予定です。
営業戦略室の室長は、マーケティング部門が作成したターゲットリストをもとに営業戦略の策定・見込み客の創出・市場開拓の方向性の提示を担っており、本ポジションはこの室長と密に連携しながら、データセンター事業の立ち上げを担う中心メンバーとして期待される役割です。
【雇用形態】
正社員
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【年収・給与】
年収：700～1032 万円月給制基本給：430000円残業代：全額支給変動手当：言語手当 育児教育手当通勤手当：あり 実費支給(上限なし)賞与：あり 賞与：あり賞与詳細： 夏・冬 年2回＋決算賞与（成果に応じて分配）昨年支給実績 12ヶ月/年昇給：あり 年1回
【勤務地】
勤務地住所：【本社】東京都葛飾区新小岩1-53-10 朝日生命新小岩ビル4階
アクセス：JR総武本線「新小岩駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
入社から半年経過後、承認が必要
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
【勤務時間】
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 月平均残業時間：10時間フルフレックス可＊入社から半年経過後、承認が必要
【休日休暇】
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇
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【選考プロセス】
面接2回(筆記試験なし)
書類選考⇒面接2回⇒内定！ ※選考フローは変動する場合があります。
【事業内容・会社の特長】
同社は、産業用の光通信機器を専門に扱う専門商社です。
【事業内容】
光通信用部品の輸入・販売及び付帯サービス
○主要取扱商品：光カプラ、光アイソレータ、光アイソレータ複合モジュールなど
【同社の特長】
製品を販売するだけではなく、品質保証をつけたモデルをご提案し、納入後のアフターフォローや、仕入元への品質改善コンサルティングなど、付加価値をつけたソリューションにこだわり、大手顧客から高評価を得ています。
また、お客様が見つけられない様な製品を同社グローバルネットワークを活かしながら、高品質部材、カスタム部材などあらゆる要望にお応えする「目利き力」も大きな強みです。
その中で何よりも大切にしている事は、お客様と仕入先とのリレーションを構築し、全てのお客様への期待を超える提案や安定した製品を供給することです。
【募集背景】
G・データセンター市場の急速な拡大に伴い、案件数が増加し続けている一方、営業リソースが不足しているため、新規事業ドライブを担う技術系法人営業（課長候補）を募集します。
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