管理，補助的経済活動を行う事業所（５３建築材料，鉱物・金属材
正社員
フル
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
勤務地：大阪
大阪支店海外アシストチームでの仕事内容は海外協力工場とのやり
取りがメインです。
主に中国協力工場への生産指示、量産途中進行確認、現地検品員へ
の検品指示、出荷前の画像確認、入荷後の品質確認等を行います。
生産指示を行う場合、細かい仕様などについてチャット通話機能を
活用し、直接中国現地の担当者に説明をすることが多いです。
（業務の変更範囲：変更無し）
大阪府大阪市北区
在宅勤務
就業場所に関する特記事項
＊在宅勤務可能（フルリモートＮＧ）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成の為
必要な経験・知識・技能等
必須
＊中国語必須 ＊国籍問わず応募可能です（日本語必須）
＊イラストレーターが使える方歓迎
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
295,000円〜421,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
164,460円〜234,940円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他手当：家族手当・役職手当・職能手当
年俸制：年俸額３５４万円～５０５．２万円
※別途賞与有り（業績によって変動有り）
月額＝年俸÷１２で積算
賃金形態等
年俸制
3,540,000円〜5,052,000円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,250円〜11,250円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
385,000円〜550,000円（前年度実績）
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日（年１回出勤あり）年末年始休暇 産休・育休等
会社カレンダーによる（年間休日数は２０２６年度分を記載）
事業内容
当社は感動を創造する総合グッズ製作会社です。
アニメ・アーティストグッズ等の企画・製造・販売をしています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
職務経歴書又は自己ＰＲ書
面接時に筆記試験（制限時間１５分の一般常識問題）を実施します
＊有給休暇は入社日に１０日間付与します
＊イラストレーターが使える方歓迎
＊中国語必須
＊国籍問わず応募可能です（日本語必須）
＊在宅勤務可能（フルリモートＮＧ）
※Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの
（実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない）
＊履歴書には必ずメールアドレスの記載をお願いします。
＊応募の際はハローワークにて紹介状の交付を受けてください。
＊応募希望の方は、職務経歴書又は自己ＰＲ書、履歴書（顔写真付
き／３カ月以内のもの）、ハローワーク紹介状をメール又はご郵送
して下さい。書類選考後、面接日をご連絡致します。
〒１７０ー６０３４
東京都豊島区東池袋３－１－１ サンシャイン６０ ３４階
株式会社サンワ 人事総務課 採用担当 宛
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
■業務の習熟度や部署の状況により、週何日かは在宅勤務相談可能
！
■産休・育休取得実績多数！
┗男性社員の育休取得の実績あり！社内推進中
■初年度分の有給は入社日当日に１０日間付与！
■１時間から時間休取得可！
部署の垣根も越えて助け合う社風のある当社。
人間性と頑張った仕事の成果の両方を評価する会社です。
今回募集するのは、日本と中国の生産拠点をつなぐポジション。
中国語スキルを活かして海外と日本の架け橋としてグローバルにも
活躍できます！
・報奨金
・社員旅行（参加は任意）
・契約保養所あり（伊豆、軽井沢、箱根、京都、鳴門など）
・ベビーシッター利用割引券
・資格取得支援制度（対象資格の取得の際に合格祝い金あり）
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
くるみん認定（２０２６年５月２８日付け）
２０２６健康経営優良法人（中小規模法人部門）認定
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
各フロア入口のスロープ設置、車いす優先エレベータ
ーボタンあり（本社の設備について記載）
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
