ASTEP COCORO【2026年04月01日オープン】の児童指導員/指導員求人（正職員） 【最終更新2026/05/10】
～放課後を、未来を育てる時間へ～
ASTEPは、放課後を「お預かりの時間」ではなく、子ども一人ひとりの可能性と向き合う大切な成長の時間と考えています。
同じ支援を同じように行うのではなく、その子に合った方法を、チームで考え、試し、振り返りながら育てていく。子どもを変えるのではなく、支援の形を進化させていく。
それがASTEPの姿勢です。
私たちが大切にしているのは、資格や経験だけではありません。
目の前の子どもたちに想いを馳せ「どうすればもっと良くなるだろう」と考え続けられること。
その積み重ねが、お子さんの未来を支え、同時に支援者自身の成長にもつながっていくと信じています。
そして今回、ASTEPでは【児童指導員】の方を募集しております。
子どもたちの放課後に寄り添い、日々の関わりの中で小さな変化や成長を見つけていく大切な役割です。
専門職と連携しながら、チームの一員として支援を支えてくださる方とのご縁を、心よりお待ちしております。
はじめから完璧である必要はありません。経験が浅い方やブランクのある方も、丁寧に育てる体制があります。
●入職後はOJT担当者が伴走します
●定期的なケース検討会を実施
●困りごとはすぐ相談できる環境
●多職種（心理職・PT・OT・ST等）が常勤として在籍し、専門的視点を共有
一人で抱え込まなくていい環境づくりを大切にしています。
また、支援者の声を運営に反映するボトムアップ型の組織体制を採用しており、「現場の気づき」が大切にされる文化があります。
ASTEPでは、支援の質を高めるために次の取り組みを行っています。
●個別支援計画の定期的なチーム振り返り
●月1回以上のケース共有会議
●外部研修参加支援・資格取得支援制度
●家庭・学校との継続的な連携
●記録・支援内容の明確な可視化
支援を「感覚」に頼らず、根拠と振り返りを重ねながら積み上げていく体制です。
福祉業界の処遇改善に本気で取り組んでいます。
●業績に応じた【業績手当】
●明文化された評価基準に基づく【成果報酬手当】
●年2回以上の面談による丁寧なフィードバック
評価の透明性を大切にし、努力や成長がきちんと還元される仕組みを整えています。
●子どもの成長を長期的に見守りたい方
●チームで学び合うことを大切にできる方
●自分自身も成長し続けたいと思える方
完璧でなくて構いません◎共に考え、共に育ち合える方との出会いを心よりお待ちしています！
児童指導員/指導員
#新規オープン #オープン3年以内
障がいのあるお子さん一人ひとりに合った支援を提供するため、以下の業務をお任せします。
お子さんが抱える課題に向き合い、成長をサポートするために、療育活動の計画作成から実践、評価まで幅広く関わっていただきます。また、保護者や学校、関係機関と密に連携し、お子さんが障がいと向き合い、社会で自立する力を育むお手伝いをしていただきます。
〖主業務〗
□ 療育活動の計画・準備・実践・評価
□ 個別療育の計画・準備・実践・評価（専門職の方）
□ 保護者との連携業務
□ 関係機関との連絡・調整
□ 電話対応・予約の受付
〖副業務〗
□ 登所、降所の送迎等
□ 事業所運営に係る事務
□ 施設内の清掃・整理等
#放課後等デイサービス
【正職員】月給 231,040円 〜
□ 児童指導員任用資格を有する者
月給 231,040円～（経験・能力・保有資格を考慮の上、当社規程により優遇あり）
・ 基本給 194,040円～
・ 送迎手当 10,000円
・ 資格手当 10,000円
・ 精勤手当 10,000円
・ 固定残業手当 7,000円（5時間分）
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働については法定通りの割り増し賃金をお支払いします。（休日労働及び深夜労働の実績なし。）
□ 以下共通事項
・ 通勤手当 上限 20,000円/（月）を支給
・ 業績手当 保護者・関係機関との連携業務量に応じ歩合支給
・ 職務手当 事業所運営（広報・経理等）業務量に応じて支給
・ 成果報酬手当（該当者） キャリアプランの進捗に基づき支給
・ 残業手当 １時間あたりの賃金×1.25を支給
・ 昇給あり 年1回・勤務成績に応じて昇給
・ 賞与あり 年2回・業績により年1回の規程あり
※ 試用期間：3か月（雇用条件変更なし）
児童指導員（成果報酬手当支給者/3年目
・入職3年目 450万円
管理者/3年目
・入職3年目 570万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #扶養控除内考慮 #副業OK #日・祝日給与UP #ハラスメント相談窓口あり
□ 各種保険加入（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
□ 入社後研修あり（部内・部外）
□ 健康診断・予防接種の全額補助
□ 資格取得支援補助金制度あり
#資格取得支援 #研修制度あり
新人支援員は３か月を基準にOJT（部内・部外）を行います。
個人のキャリアアップを図るため、資格取得や研修受講の補助金制度をご活用ください。
#時短勤務相談可 #残業ほぼなし #時差出勤導入 #残業月20時間以内
□ 平日 11：00～19：00
□ 土曜日・長期休暇中 9:00~17:00
□ 休憩：45分（8時間を超える場合1時間）
療育時間は、平日2～4時間、土曜日及び長期休暇中6時間です。
療育時間外については、療育活動の準備、事業所運営に係る事務等を行っていただきます。
#週休2日 #育児支援あり #長期休暇あり #有給消化率ほぼ100% #月1シフト提出
ライフスタイルに合わせて柔軟に勤務していただけるよう、週休2日、4週6休（基本給アップ）をご選択いただけます！
有給については半年勤務後、10日付与します。（消化率ほぼ100％）
ご自身のライフワークバランスを考慮した勤務を実現できるようシフト調整を行っております。
□ 有給休暇
□ 慶弔休暇
□ 育児休暇
□ 介護休暇
□ 特別休暇
□ 病気休暇（インフルエンザ・新型コロナウイルス等）
□ 生理休暇
□ バースデー休暇
□ 子の看護休暇
□ 年末年始休暇（12/29-1/3）
□ お盆休暇(8/13-15)
□ ゴールデンウィーク
#未経験可 #ブランク可 #精神保健福祉士 #社会福祉士 #新卒可 #看護師 #介護福祉士 #保育士 #自動車運転免許 #小学校教諭 #中学校教諭 #高等学校教諭 #学歴不問 #正職員登用あり #ネイルOK #40代活躍 #50代活躍 #WEB面接可
□ 児童指導員任用資格者（以下のいずれかに該当する方）
・ 児童福祉施設等での実務経験２年以上
・ 大学において、社会福祉学・教育学・心理学・社会学を修了
・ 社会福祉士・精神保健福祉士の資格保有者
・ 教員免許（小・中・高）いずれかの免許保有者
□ 普通自動車免許
□ ブランクのある方も応募可です。
□ 学歴・年齢・経験等は不問です。
□ 事業所の行動指針にご賛同いただける方
□ 施設の中核を担っていただける方
□ 今後、管理職として従事していただける方
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
① ジョブメドレーの応募フォームより、お気軽にご応募ください！
② 管理者より面接日程等のご連絡をさせていただきます！
③ ご面談の実施（Web面談可）
④ 採用決定のご連絡（ご面談実施後、1週間以内にご連絡します）
⑤ 入職手続きを進めてください
※ 在職中の方、今すぐ転職が難しい方もお気軽にご相談ください。
ASTEP COCORO【2026年04月01日オープン】
児童指導員/指導員（正職員） / 保育士（正職員） / 作業療法士（正職員） / 理学療法士（正職員） / 言語聴覚士（正職員） / 児童指導員/指導員（パート・バイト） / 公認心理師/臨床心理士（正職員）
#駅近(5分以内) #車通勤可
京都府向日市寺戸町小佃９－６
JR京都線 向日町駅から徒歩で4分
阪急京都本線 東向日駅から徒歩で10分
2026年04月01日
介護・福祉事業所
#放課後等デイサービス
→ 営業時間
・ 平日 11：00～19：00
・ 土曜日 9:00～17:00
→ サービス提供時間
・ 平日 13：00～17：30
・ 土曜日 10：00～16：00
→うち利用者さんへの療育時間
平日：2～4時間
土曜日及び長期休暇中：6時間
→ 休 憩
45分（6時間を超える場合1時間）
日曜日・祝日・年末年始・夏季休暇
定員10名/日（最大15名まで受け入れ可能）
１階：事務室、相談室、学習室、トイレ（２室）、倉庫
２階：療育訓練室、トイレ（１室）、洗面、キッチン
延床面積168㎡
駐車場２台駐車可能、エレベーター完備
児童発達支援管理責任者：１名
管理者：１名
公認心理師・臨床心理士：２名
児童指導員：３名
