あなたにお任せしたいのは、地域のお客様が抱える
お困りごとを解決に導く暮らしサポート業務です。
ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せする、
早期キャリアアップを目指す野心ある方の募集です。
【具体的な業務内容】
✅家具の移動・搬出
✅部屋の片付け・軽作業
✅不用品の回収・積み込み
✅草刈りなどの外作業
✅簡単な修理のサポート
✅お客様と作業内容の確認
✅見積・作業準備の補助
初めは現場業務からスタートしていただきますが、
あなたの営業経験やコミュニケーション力を活かし、
早期にマネジメント業務へと移行していただきます。
危険作業や重機作業はなく、負担は大きくありません。
【アピールポイント】
＜⭐1〜2年で店長へ！早期昇格のチャンス＞
現在の職場で「上が詰まっていて昇格できない」と
悔しい思いをしている方に最適なポジションです。
実力を正当に評価し、早期に店長をお任せします。
＜⭐頑張りをダイレクトに還元する高収入＞
月給に加えて、売上に応じたインセンティブを支給。
店長になれば店舗業績がそのまま自身の収入に直結し、
目標達成の大きなやりがいと高い報酬を得られます！
＜⭐裁量を持って店舗を動かす面白さ＞
決められた枠に囚われることなく、あなたのアイデアや
これまでの営業・接客経験を存分に活かせる環境です。
【⭐1日の流れ（イメージ）】
▼ 08:30 出社・朝礼
└スタッフと本日の目標やスケジュールを共有
▼ 09:30 午前の作業・見積対応
└現場での作業や、新規のお客様への見積対応
▼ 12:00 休憩
└しっかり休んで午後に備えます
▼ 13:00 午後の現場・スタッフ指導
└現場作業を進めつつ、後輩スタッフをフォロー
▼ 16:30 作業完了・店舗へ戻る
└明日の準備や、売上データの入力などを実施
▼ 17:30 報告・業務終了
└業務報告を行い、スケジュールに応じて退勤
（※各自の調整次第で定時退勤も可能です！）
【⭐ステップアップの道のり】
STEP1：現場スタッフ（入社〜半年）
└現場作業と接客の基礎をしっかり習得
STEP2：副店長・リーダー（半年〜1年）
└売上管理やスタッフの育成サポート
STEP3：店長へ昇格（1年〜2年）
└店舗運営全般を担い、大幅な収入アップ
STEP4：エリアマネージャー
└複数店舗を統括し、経営視点を磨く
【⭐先輩の声：34歳男性・入社2年目】
（※他店舗の先輩の事例です）
前職の営業では成績を出しても上が詰まっており、
正当な評価や昇格のチャンスがありませんでした。
この会社は「1〜2年で店長を目指せる」と聞き、
自分の実力を試したいと強く思い転職を決意しました。
これまでの接客・営業のコミュニケーションを活かし、
入社1年半で念願の店長に昇格することができました。
頑張りがインセンティブでしっかり還元されるので、
毎日モチベーションを高く保ち仕事に取り組めます！
【⭐弊社について】
私たちは地域に根ざした身近な頼れる相談窓口として、
日常生活のあらゆるお困りごとを解決しています。
今後もさらなる店舗展開と事業拡大を見据えており、
意欲のある方にはどんどんポストを任せる社風です。
「年齢や社歴に一切関係なく、実力で評価されたい」
そんな熱い想いを持った方の挑戦をお待ちしています。
必須：普通免許（AT可）、PCの基本操作
歓迎：接客・軽作業・DIY経験
【こんな方にぴったり】
・1〜2年で店長へ昇格したい野心のある方
・営業や接客で培ったコミュニケーション力を活かしたい方
・上が詰まっており、正当に評価される環境を求めている方
・裁量を持って店舗運営やマネジメントに携わりたい方
・インセンティブで自分の頑張りをしっかり還元してほしい方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
交替制（シフト制）
就業時間8時30分〜17時30分
※スケジュールにより1日1〜2時間程度の残業が
発生する場合もありますが、各自で調整可能です。
▼週休二日制（シフト制）
▼6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
「長野駅」から車で10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 19万6094円 〜 30万6250円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万3906円 〜 9万3750円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
・月給：250,000円〜400,000円
・インセンティブあり（インセン月平均10万円前後◎ ※他店舗実績）
・昇給あり：月5,000円〜
（成績・店舗の売り上げ等に応じる／なしの場合あり）
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当：実費支給（上限月1万円）
・皆勤手当：5,000円/月
・頑張りが直接収入に！報奨金制度あり
・制服・作業服支給
・社有車あり（AT車）
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
＼WEBよりカンタンご応募／
STEP1：応募フォームよりご応募
STEP2：担当者よりご連絡
STEP3：面接
STEP4：採用＆入社
※面接日・入社日のご相談OK◎
【最後に、応募を迷っているあなたへ】
「自分の実力を試したい」「早く責任あるポジションに就きたい」
そんなあなたの熱意を、私たちは全力で受け止めます。
これまでの営業・接客経験は、店舗運営において最大の武器になります。
早期昇格と高収入を目指せる環境で、新たなキャリアを築きませんか？
あなたとお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています！
