【仕事内容】
在宅生活を維持継続できるよう心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成を行っていただきます。
・お客様の生活相談、相談援助
・ケアプラン作成・給付管理
・サービス事業所や医療機関等との連絡調整
・介護保険申請代行など
［変更範囲：会社の定める業務］
案件ID
＃HD居宅ケアマネ
福利厚生
・ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
各種手当あり（資格手当・紹介手当など）
交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額）
車通勤可
・ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり
・ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
・ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
・ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口（ほっとライン）
・ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等）
給与補足
月給26万500円～30万9,500円
固定残業時間（トータル） 9.00～11.00時間/月
残業代 2万円
※時間外労働の有無にかかわらず9～11時間分の時間外手当を固定残業手当（20,000円/月）として支給いたします（超過分は別途支給）
［その他手当］
・加算手当：ケアプラン1名につき250円
・平均介護給付手当：10,000～20,000円/月
・主任介護支援専門員：15,000円/月
［必須資格］
普通自動車運転免許（AT限定可）
介護支援専門員(ケアマネージャー)
※実務未経験・ブランクのある方も歓迎です！
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
週休2日/シフト制
9:00～18:00（実働8時間・休憩1時間）
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒510-0064 三重県四日市市新正４丁目７‐５
近鉄名古屋線 新正徒歩約3分、四日市あすなろう鉄道内部線 赤堀徒歩約10分、四日市あすなろう鉄道内部線 あすなろう四日市徒歩約16分
近鉄名古屋線 新正駅より徒歩3分
月給 26万500円～30万9500円
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万円（固定残業時間：9時間～11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
交通費：通勤交通費全額支給
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、採用担当者より追ってご連絡いたします。面接には履歴書［写貼］をご持参ください。 WEB面接も対応しておりますので、ご希望の方は応募時にお伝えください。
【問合せ先について】
問合せ先：059-350-8210
【ブランド名】
セントケアグループ
