▼▼ この求人のPOINT ▼▼
✅ 持株会社経理として経理ルール整備まで担える
✅ 仕訳〜月次・年次決算まで一貫担当
✅ SPG HOLDINGS＋Sunwaysの2社管轄ポジション
✅ マネーフォワード中心のクラウド経理
✅ 年間休日121日・月残業10時間以内
✅ 服装・ネイル・髪色自由
✅ 在宅相談可能
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［募集背景］
社長の村瀬と申します。
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当社SPG HOLDINGSは、
AI事業（Sunways）／建築・リフォーム
／不動産事業など、複数の事業を展開し、
年商20億規模まで成長してきました。
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今後はさらに事業拡大を見込んでおり、
経営層がより速く正しく判断できる
状態を整えたいと考えています。
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そのために今回、本社管理部の
経理担当を募集することにしました。
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今求めているのは、
「経理＝記帳作業」で終わらせず、
数字を経営判断に活かせる人です。
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あなたが関わるのは、
1社だけの経理ではありません。
SPG HOLDINGS・株式会社Sunwaysの
2社を管轄する経理ポジションの募集です。
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「この事業はどこで利益が出るのか」
「どこにコストがかかるのか」
事業理解が自然と深まる環境です。
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入社後は本社管理部の中核ポジションとして、
経営判断のプロセスを見ながら成長できます。
税理士との連携体制もあるため、
専門的な判断が必要な場面も安心です。
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［会社の魅力］
・グループ売上20億規模・複数事業展開
┗AI×BPO／建築／不動産で構成
・代表は100席規模のコールセンター経営経験
┗現場理解と事業理解の両方に強み
・社内AI事業部のAI研修動画あり
┗バックオフィス効率化スキルが学べる
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［このポジションの魅力］
・本社管理部の中核ポジションを担える
┗経営判断のプロセスを間近で学べる
・仕訳〜月次・年次決算まで一貫担当
┗「処理専門」では終わらないキャリア
・SPG HOLDINGS（持株会社）の経理を担える
┗持株会社経理という希少経験が積める
・マネーフォワード中心のクラウド経理
┗紙伝票職場から移ってきても短期で習熟
・税理士と連携する体制
┗専門判断が必要な場面も安心
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｜ 仕事内容 ｜
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◾️マネーフォワードを用いた日常経理
・マネーフォワードへの仕訳入力
・請求書の作成および内容チェック
・経費精算、入出金管理
・税理士とのやり取り・資料提出
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◾️決算サポート
・月次決算・年次決算のサポート
・税理士連携に伴う資料対応
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◾️仕組みづくり・効率化
・会計処理ルールの整備・改善提案
・経理業務の効率化（AI活用含む）
・社内調整・書類整理
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◾️活躍人材像
・コツコツ数字と向き合える方
・経営や会社の仕組みに興味がある方
・正確さと気配りの両方を大切にできる方
・新しいことを学ぶことに前向きな方
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［働く環境・制度］
・月給：30万〜36万円（経験・スキルにより決定）
・昇給：年4回（四半期評価面談にて判断）
・賞与：年2回
・年間休日：121日（土日祝）
・夏季4連休・年末年始7連休・GW5連休
・誕生日休暇・特別休暇あり
・産前産後休暇／育児休業（取得・復帰実績あり）
・月残業：0〜10時間程度
・社会保険完備・企業型確定拠出年金制度
・交通費支給（上限月2万円）・時間外手当全額支給
・働き方提案制度・資格取得支援制度
・服装・ネイル・髪色自由
・リファラル採用（紹介で15〜20万円支給）
・転勤なし
・リモート面接可／カジュアル面談可
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◾️必要（MUST）
・経理経験1年以上
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◾️歓迎（WANT）
・簿記3級以上の資格
・労務経験
・助成金申請の実務経験
・マネーフォワード使用経験
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総労働時間：1ヶ月あたり165時間
9:00〜18:00（休憩60分、実働8時間）
・月の残業時間：0〜10時間程度
・定時退社が基本
・年間休日120日
・完全週休2日制（土日祝）
・夏季休暇（4連休）
・年末年始休暇（7連休）
・GW（5連休）
・有給休暇（入社半年経過後10日付与）
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・特別休暇（結婚・出産・転勤など）
・産前産後休暇
・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・転勤なし
・原則屋内禁煙、喫煙室あり
JR山手線「新橋駅」より徒歩10分 / 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩15分 / 東京メトロ銀座線「虎ノ門」より徒歩10分 / 都営三田線「御成門」から徒歩7分
基本給：月給 30万円 〜 36万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
・昇給：年4回
・賞与：年2回（5月／11月）
・残業全額支給
・試用期間：3か月（条件変更なし）
・評価制度：年齢や年次に左右されない実力主義の透明性ある評価制度を導入
【福利厚生】
【保険・年金】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・企業型確定拠出年金制度
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【手当・支給】
・交通費支給（上限月2万円）
・時間外手当（全額支給）
・結婚祝い金
・リファラル採用
（社員紹介で15万〜20万円支給）
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【制度】
・誕生日休暇制度
・働き方提案制度
（自身の働き方・給料を会社に提案でき、役員の承認があればその働き方ができる制度）
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【育児・介護】
・産前産後休暇
・育児休業
（産後パパ育休含む、取得・復帰実績あり）
・介護休業
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【健康支援】
・定期健康診断（年1回）
・予防接種制度
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【働き方】
・服装・ネイル・髪色自由／ピアスOK／ひげOK
・リモート面接可／カジュアル面談可
・転勤なし
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【選考の流れ】
書類選考
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面接1〜2回（オンライン可）
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内定
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※応募から内定までは2〜3週間を予定
※カジュアル面接等、柔軟に対応可能
