カブシキガイシャ シラカバ アオイホウモンカンゴステー
シヨン
株式会社 白樺 葵訪問看護ステーション
〒444-0825
愛知県岡崎市福岡町字御堂山２９番地１
http://www.aoi-houkan.jp/
パート
パート
学歴不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
◆ケアプランセンター白樺での“ケアマネージャー業務”です。
１．ケアプランの作成
２．利用者宅への訪問
３．介護相談など、通常のケアマネ業務を行ってもらいます
※当事業所は葵訪問看護ステーションの同一企業内です。
お薬、疾患やドクター・病院との連携方法などを伝授いたします
ので、必ず強くなれるため確実にスキルＵＰできます。
★主任ケアマネの資格取得のサポートを致します
『変更範囲：会社の定める業務』
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
実績はありません
就業場所
〒444-0825
愛知県岡崎市福岡町字御堂山２９番地１
ケアプランセンター白樺
最寄り駅
ＪＲ東海道線 岡崎駅
就業場所に関する特記事項
事業所は「葵訪問看護ステーション」に併設しています。
（葵訪問看護ステーションのスタッフは２２名です。）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年（６５歳）のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
介護支援専門員（ケアマネージャー）経験
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円〜1,400円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜20円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
8時30分〜16時30分
又は
8時30分〜17時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
労働時間・勤務日数はご相談に応じます。
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
基本は日曜日とその他会社の定める日（基本は土曜日）が休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
利用可能託児施設
託児施設に関する特記事項
一緒に出勤は許可してます（スタッフみんなでお世話します）
事業内容
住み慣れた自宅でご本人・ご家族が安心して療養生活ができるよう
、かかりつけ医師と連携しサポートします。居宅介護支援事業所・
デイサービスセンター併設です。
会社の特長
利用者と家族が求める「よりよい看護・介護」を第１の目標とし、
スタッフ一人ひとりがやりがいを持って仕事ができ、それぞれの分
野で輝ける職場づくりをしています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒444-0825
愛知県岡崎市福岡町字御堂山２９番地１
最寄り駅
ＪＲ東海道線 岡崎駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
事務
ＦＡＸ
0564-83-8168
★その他福利厚生
≪年次有給休暇≫ 法令通り付与 時間有給休暇制度導入済み
≪通勤≫ マイカー通勤 可（無料駐車場完備）
≪通勤手当≫ 距離に応じて支給（上限なし）
≪訪問手段≫ 社用車を提供します。
≪貸与≫ 制服、アイホン
≪その他休日≫ 年末年始 １２／３１～１／３
≪国民の祝日≫ 年次有給休暇奨励日です。
＊就業時間・週所定労働日数は相談に応じます。
＊就業時間・勤務日数により加入保険が異なります。
『応募には、ハローワークの紹介状が必要です。』
（オンライン自主応募の場合を除く）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１．育児時間 １歳未満の子を療養している社員からの請求に応じ
て与えます。
２．有給休暇 １時間単位で取得可能
３．特別休暇制度 あり
４．産前産後休業 あり
５．整理休暇 あり
６．育児介護休業・休暇 あり
７．健康診断 年１回定期健診 会社負担で実施
８．無料駐車場完備
９．人材開発支援助成金制度 あり
研修制度の内容
入社３箇月はベテラン社員が同伴し、親切丁寧に指導
します。
仕事と育児の両立を図り、安心して働けるように「年次有給休暇の
時間単位付与」を取り入れています。
また、子育て中の方にも働きやすい環境を目指し、短時間労働の相
談にも応じます。
葵訪問看護ステーションでは、土曜・日曜・祝日のみ勤務にも応じ
ます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
