勤務住所：〒332-0033 埼玉県川口市並木元町1-65/ブランシエールリボンシティ川口
沿線・最寄駅：JR京浜東北線 川口駅から徒歩12分
職種栄養士兼給食調理スタッフ
地域埼玉
雇用形態正社員
給与月給：243,000円～258,000円 ※詳細は待遇欄に記載
正社員
長谷工グループが運営する介護付き有料老人ホームの給食調理スタッフ/ブランシエールリボンシティ川口
〒332-0033 埼玉県川口市並木元町1-65/ブランシエールリボンシティ川口
JR京浜東北線 川口駅から徒歩12分
東証プライム上場
長谷工グループが運営する
介護付き有料老人ホームの
栄養士兼給食調理スタッフ！
☆入社お祝い金キャンペーン☆
2026年10月1日までにご入社いただける方は
入社お祝い金10万円支給！（初任給5万円、半年後5万円）※社内規定あり
【業務内容】
〈栄養士業務〉
・献立表の作成、発注業務
・栄養管理及び介護予防への取り組み
・健康情報の発信、食事イベントの企画、調整
〈調理業務〉
・献立に基づく調理業務（調理、仕込み、盛り付け、配膳等）
・朝食35食、昼食40食、夕食45食程度をご用意いただきます
- 年間休日124日！公休は月10～11回程度！
- 当施設の食事はご入居者様だけでなく、地域の皆様にもご利用いただけます
- 当社は若いうちから色んなことに挑戦できます♪
- 転居を伴う異動はございません（異動の際は事前にご相談させていただきます）
- 健康寿命を延ばすことを目指し、「食べて元気になるおいしい食事」を提供することを追求します
- 良質たんぱく質の摂取とバラエティー豊かな食事づくりにより『老化遅延』（アンチエイジング）に取り組み、
からだの栄養状態を良好にしております！
- 「おいしさ」を感じていただけるよう、ご入居者からの日々の声を活かせる現場調理を大切にし、
「我が家のダイニングキッチン」と呼ばれる食事づくりを目指します！
- 長谷工グループが運営しているので経営基盤も安定！
- 充実した研修や入社1ヶ月後と3ヶ月後に実施する
個人面談なども安心のフォロー体制があります
- 応募前の職場見学も承っておりますので、まずはお気軽にお問合せください
※ハローワークにも求人掲載中
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ご興味をお持ちいただけましたら、
「エントリーする」または、
048-240-1565までお問い合わせください!
（ご相談のお電話もお気軽に!）
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資格：栄養士または管理栄養士
経験：実務経験がある方（集団調理経験ある方歓迎）
※定年65歳
- 応募フォームよりお申込（担当者よりご連絡差し上げます）
[1]06:00～15:00
[2]09:00～18:00
[3]10:00～19:00
※休憩60分
月給：243,000円～258,000円 ※詳細は待遇欄に記載
・基本給：228,000円〜238,000円
・職務手当：5,000円
・処遇改善調整金：7,500円
・処遇改善手当：2,500円
・資格手当（管理栄養士）：5,000円
【別途支給手当】
・資格手当：管理栄養士 5,000円
・通勤手当：全額支給
■昇給あり
前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円
■賞与：年2回
前年度実績：計3.00ヶ月分
☆入社お祝い金キャンペーン☆
2026年10月1日までにご入社いただける方は
入社お祝い金10万円支給！（初任給5万円、半年後5万円）※社内規定あり
健康、医療
社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定受診対象年齢あり）インフルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙）
制度
従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度、
GLTD制度（Group Long Term Disability）、定年制あり（一律65歳）、再雇用制度あり（70歳まで）
慶弔
傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金
自己啓発、キャリア支援
実務者研修費用全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員）
受験料会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級）
研修制度（入社時/3ヶ月/半年後研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など）
教育（BS制度、入社半年後面談など）
その他
食事社員価格（社食）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり）
マイカー通勤可（施設内駐車場使用不可。外部駐車場料金の半額を会社負担）、保養所（全国11ヶ所）
年間休日124日（月公休：10～11日）
交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制）
有給休暇（法定通り）
産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇
慶事休暇、弔引休暇
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