仕事内容:
訪問看護の職務に従事していただきます。患者様の生活の質を向上させるために、専門的な看護サービスを提供する役割です。
【主な仕事内容】
- 患者様の健康状態の観察と評価
- 医療用具の取り扱いや管理
- 主治医との連携による治療計画の実施
- 患者様及びご家族への健康教育やサポート
- 変形労働時間制及びフレックスタイム制度を活用した勤務
地域に密着した看護を通じて、患者様のニーズに応える重要な役割を担っていただきます。
アピールポイント:
当ステーションでは、利用者様への質の高い看護はもちろん、スタッフが無理なく働き続けられる環境づくりを最も大切にしています。
訪問看護の現場では、オンコールや移動、スケジュール調整など、目に見えない負担が大きくなりがちです。
そこで当ステーションでは、以下のような体制を整えています。
- オンコールは週1回まで
- オンコール前後は必ず休みを確保
- 直行直帰を基本とした勤務
- フレキシブルな勤務調整が可能
- 有給休暇の取得率が高く、取得しやすい職場風土
これらは単なる制度ではなく、実際に日常的に運用されている仕組みです。
「制度はあるけど取りにくい」といったことがないよう、管理者・スタッフ全員で協力して職場環境を守っています。
「訪問看護に興味がある」「でも無理なく働きたい」ーーそんな方を歓迎しています。
求める人材:
《資格要件》
《歓迎するスキル・経験》
- 精神科訪問看護に関わる研修修了者
- 訪問看護未経験者歓迎
《求める人物像》
- 患者様やご家族への思いやりを持っている方
- チームで協力しながら業務を進められる方
勤務時間・曜日:
勤務時間は変形労働時間制を採用しており、フレックスタイム制度も利用可能です。具体的な勤務時間は以下の通りです。
基本的な勤務時間: 8:30～17:30
勤務日数や就業時間はそれぞれのライフワークに合わせてカスタマイズできます。
例１）40歳代看護師 月曜・金曜は子供の習い事あり
(月)8-14時
(火)・(水)・(木)8時‐18時
(金)8-16時
週40時間勤務
例２）50歳代理学療法士 火曜・木曜は別の訪問看護ステーションで副業
(月)(火)(金)(土)8時半‐17時半
(水)(木)8時半‐12時半
週40時間勤務
休暇・休日:
勤務地:
改正健康増進法に基づき敷地内禁煙
訪問先は営業所から半径20㎞圏内で主に市原市、千葉市、袖ヶ浦市です。
アクセス:
最寄り駅は小港鉄道・海士有木駅から徒歩約28分
事業所内駐車スペースあり
給与:
- 賞与年２回（夏・冬1.5月ずつ）業績に応じで春賞与あり
- 基本給とは別に、訪問件数や業績に応じてインセンティブ支給
- 退職金制度あり
待遇・福利厚生:
- 社会保険完備
- 年次有給休暇制度あり
- 賞与年2回
- 大型ショッピングセンター法人カードあり
- 学会発表等支援制度あり
- 育児休暇制度あり
- 制服、スマートフォン貸与
- 健康診断実施
あなたの働きやすい環境を整え、社員の成長をサポートします。
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 4,400,000円 (年俸) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
