仕事内容
・入居者様の個別機能訓練の評価
・プログラム立案および実施
・施設内で多職種共同(チームアプローチ)をするための情報発信や連携
・施設内でスタッフ向けの勉強会の実施
利用者様の状態に合わせた運動療法やADL訓練を行い、出来る限り自分で身の回りのことが出来るように支援をお願いします。
「プレザングラン」とは
時代の要請に沿った質の高いリハビリテーションを求めています
。日常における運動動作の機能改善や症状悪化の防止を含む機能
面から、日常生活活動における動作等の能力面はもちろん、個人
個人の生活の場に立合い、より良い生活となるよう援助すること
を大切にしているホームです。
プレザングランのやりがい
病院などの医療機関とは違い、治療ではなく「生活の質の向上」
を重視し、ご利用者様の人生に深く関わっていきます。あなたの
キャリアで培った機能回復・治療の専門知識を、今度は生活の場
で生かす時です！あなたの臨床経験を活かしてホームにあった業
務設計、ご入居者様に合わせた支援を行っていきましょう！
1日の流れ
9：00 出社・申し送り
9：30 体操指導
10：30 個別リハビリ(5-6名)
12：00 休憩
13：00 リハビリ計画の立案
14：00 個別リハビリ(5-6名)
16：30 個別リハビリの評価、見直し
18：00 退社
会社紹介
ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎
【施設情報はこちら】
https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album122/?tab=blog
理学療法士(PT)
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
原則 9:00～18:00(休憩60分)
＊シフト等により前後する可能性あり
＊1ヶ月単位の変形労働時間制
(例：30日-171時間,31日-177時間)
■シフト制(月8～9日休/週休2日)
※希望休制度あり
・有給休暇(入社半年後10日付与)
・夏期,冬期休暇(計7日)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇
※年間休日111日
〒604-8474 京都府京都市中京区西ノ京塚本町３ー１
ＪＲ山陰本線 円町徒歩約7分、京都市営東西線 西大路御池4番口(北)徒歩約9分、嵐電嵐山本線 西大路三条徒歩約14分
JR山陰本線「円町」駅から徒歩約7分
月給 30万2800円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり2万3000円（固定残業時間：11時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
法定内残業時間：0分
■基本給 185,000円
・特定処遇手当 17,000円
・入居施設特別調整手当 23,000円
（固定残業代11時間分として ※超過分は別途支給）
・地域手当 10,000円
・業態手当 2,800円
・資格手当 65,000円
・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有)
別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合
交通費：交通費支給
■勤続賞与あり
【福利厚生】
・昇給あり(年1回/4月)
・賞与あり(人事考課・業績による)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月
・各種社会保険完備
・健康診断(年1回)
・制服貸与
・前払退職金制度(勤続1年以上)
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃
■組合制度
・祝い金＆見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり
■グループ団体傷害保険(割引率85％)
【従業員構成】
【当施設の従業員情報】
■全体：24名（男性：3名 / 女性：21名）
■年齢層
・20歳以下：1名
・20代：5名
・30代：4名
・40代：5名
・50代：6名
・60歳以上：3名
■雇用形態
・正社員：14名
・パート：10名
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
業務外交流多い
アットホーム
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
WEBまたはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください。
応募いただいた内容を確認の上、採用担当より追ってご連絡いたします。※お問い合わせは採用担当までお気軽にご連絡ください。
【問合せ先について】
問合せ先：0120-314-821
60代も応募可、職場見学可
【ブランド名】
プレザングラン
【事業内容】
介護
