カブシキガイシャ コクサイパトロール アオモリシテン
ヒロサキエイギョウショ
株式会社 国際パトロール 青森支店 弘前営業所
〒036-8085
青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２
正社員
フル
経験不問
学歴不問
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
〇従業員にやさしい働き方を
初めての方に選ばれている理由があります。充実したサポート
と、明るい雰囲気の職場です。
若い人も年配の人もたくさん仕事があるので、自分にあった配
置ができています。
津軽エリアが中心で幅広い仕事があり、季節などで収入の変動
がないように取り組んでいます。
主な業務：工事現場における交通誘導等
エリアＮｏ１の安定した給与が確保できます。
６０歳以上方も多数在籍。
変更範囲：営業・教育担当
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒036-8085
青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２
最寄り駅
奥羽線 弘前駅
就業場所に関する特記事項
主に弘前を中心としたエリア
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
外部での喫煙所あり
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
下限年齢：警備業法に基づく 上限年齢：定年年齢６５歳のため
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
新任研修中の５日間は最賃法に基づいた研修費、その後は同条件
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,080円〜324,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,080円〜324,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当、残業手当、休日手当、出張手当、資格手当
等各種手当があります。
＊賃金月額は日給×月平均労働日数で算出しています。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり5.20％〜32.00％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
180,000円〜540,000円（前年度実績）
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
20時00分〜5時00分の時間の間の8時間
就業時間に関する特記事項
現場により夜勤がある場合は、別途ご案内いたします。繁忙期につ
いては土・日曜日での出勤がある場合があります。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注数の大幅な増加や冬期前の作業量増加時
休日
土曜日，日曜日
その他
土日が出勤の場合はシフトにて代休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
警備業（高速道及び一般道に於ける交通誘導警備・出入管理及び各
種イベントに於ける駐車場警備・雑踏整理）
会社の特長
最新技術と装備で、同業種の中で地域で信頼ある警備会社です。大
手企業を中心に顧客を持ち、業務拡大中の会社です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
〒036-8085
青森県弘前市大字末広４丁目６番地１２
最寄り駅
奥羽線 弘前駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
紹介状は電子のみ
課係名、役職名
営業開発部２課課長
担当者（カタカナ）
オノ ツトム
担当者
小野 勉
ＦＡＸ
018-889-9006
Ｅメール
自宅からの通勤は原則直行直帰です。営業所から自宅が遠くても大
丈夫です。季節に関係なく仕事量が安定しており、ご当地でも安定
給与が確保できます。他社からの採用も強化中。中途採用でもキャ
リアプランが明確に提示されており、６０代からの管理職も多数。
資格を取得して給与もアップ。福利については入社後すぐ加入。当
社は３回の賞与支給しかも寸志程度ではなく数か月分の実績があり
ます。成果主義を取り入れており、勤続年数や経歴ではなく自分の
頑張りが成果となる会社です。まずは、お問い合わせください。話
を聞いてみよう。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
箇所数
8箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
秋田営業所
代表的な支店・営業所・工場等２
弘前営業所
代表的な支店・営業所・工場等３
盛岡営業所
主要取引先１
ＮＴＴ通信工事関連
主要取引先２
東北電力電気工事関連
主要取引先３
ＮＥＸＣＯ東日本工事関連
あり
職務給制度の内容
主任以上の役職においては月給制。キャリアプランを明確にしてお
り、年齢に関わらず昇進できています。
あり
復職制度の内容
一身上の都合で退職した場合でも再雇用します。
定期的な健康診断を行い、従業員の健康状況を管理し、早期発見・
早期治療に取り組んでいます。更に、勤務にあたり健康補助食品の
配布やワクチン接種における費用補助、有休の推進、ストレスチェ
ック等、健康に関する様々なサポートを提供しています。私たちは
、働く環境をよりよくすることを目指しています。
研修制度の内容
警備員研修を中心に年間４回程実施。
楽しく頑張れる様、働き方も改善し、魅力ある会社作りに力を注い
でいます。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
