シャカイフクシホウジン ヤスシシャカイフクシキョウギカ
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社会福祉法人 野洲市社会福祉協議会
〒520-2423
滋賀県野洲市西河原２４００番地 野洲市北部合同庁舎 ２階
https://yasu-syakyo.or.jp/
正社員以外
フル
経験不問
資格不問
週休二日制（土日休）
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
年齢不問
仕事内容
●学童保育所（放課後児童クラブ）の保育業務等付随する業務全般
●募集要項・試験申込書あり（ＨＰを参照してください）
※勤務開始日は応相談
※未経験・無資格の方の応募も歓迎します。
無資格の方は２年後に放課後児童指導員認定資格を取得していた
だきます。サポート体制も整っています。
日々の活動を通して子どもたちの成長を感じられるやりがいのある
仕事です。
［変更範囲：変更無し］
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
専任職員
正社員登用の有無
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
2026年6月1日〜2027年3月31日
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
勤務・成績態度（当会規定による無期雇用契約への転換制度有）
就業場所
〒520-2423
滋賀県野洲市内の学童保育所２５ヵ所のうちいずれか
（採用後に決定）
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
238,800円〜243,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
238,800円〜243,800円
◆無資格 ２３８，８００円
◆有資格 ２４３，８００円
（放課後児童指導員認定資格・教員免許（幼・小・中・
高・保育士資格・社会福祉士資格・社会福祉主事）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり11,100円〜13,600円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
交替制（シフト制）
就業時間１
10時00分〜18時45分
就業時間２
10時30分〜19時15分
又は
7時15分〜19時15分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
春・夏・冬休み等学校休業期間中は７：１５～１９：１５までの内
７時間４５分勤務
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇・夏季休暇（５日）有
※土曜日勤務は年に数回程度出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
20日
会社の特長
「住み慣れた地域でいつまでも幸せに暮らしていきたい・・」そん
な願いを実現していくため野洲市社会福祉協議会は、さまざまな活
動を行っています。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒520-2423
滋賀県野洲市西河原２４００番地 野洲市北部合同庁舎 ２階
最寄り駅
ＪＲ琵琶湖線 野洲駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
資格証（写）※所持者のみ
課係名、役職名
総務課長
担当者（カタカナ）
キヒラ
担当者
紀平
ＦＡＸ
077-589-5783
＊雇用期間について
契約更新の可能性あり １２ヶ月毎
更新条件 勤務成績、態度により判断
有期雇用 更新回数等上限なし
無期雇用契約への転換制度あり
＊お子様に係る保育料の一部補助制度あり（市制度）
＊未経験・無資格でもご安心下さい。経験豊富な職員もおりますの
で教育体制も万全です。
▼事業所からのメッセージあり（詳細はハローワークインターネッ
トサービス参照、もしくはハローワーク窓口まで）
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
『住み慣れた地域でいつまでも幸せにくらしていきたい・・・』
そんな願いを実現していくため野洲市社会福祉協議会は、さまざま
な活動を行っています。
学童保育所には、１年生から６年生までの児童が通っておられます
。１クラス４０名程度の児童を複数の指導員で対応しています。
日々の活動を通して子どもたちの成長を感じられるやりがいのある
仕事です。
有給休暇は、初年度から年２０日間付与されており、計画的に取得
していただけます。（昨年度有給休暇取得平均１８．２日）
育児・介護休業の取得実績もあり、復帰時にはお子さまの保育料に
ついて、利用していただける市の補助制度があります。
全学童保育所：駐車場完備、ＪＲ野洲駅徒歩１分の職場もあります
。
箇所数
24箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
野洲第１学童保育所
代表的な支店・営業所・工場等２
野洲第２学童保育所
代表的な支店・営業所・工場等３
野洲第３学童保育所
・本会規定により、各種手当・賞与・健康保険・雇用保険・労働保
険あり
・有給休暇：あり
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
研修計画に基づき、職種ごとのスキルアップを目指し
た研修有
・育児休業、介護休業共に取得実績有
・保育職については、お子様の保育料について、利用して頂ける市
の補助制度有（非常勤職員を除く）
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
