カブシキガイシャ ユウバリツムラ
株式会社 夕張ツムラ
http://www.yubari-tsumura.co.jp/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
＜経営企画・運営業務＞
・株主総会の運営・法務対応
・取締役会等の運営・事務局
・稟議手続の運用と内容検証
・経営計画の立案策定と進捗管理
・経営方針の立案と決定支援
・経営計画の策定と管理全般
・中期計画と年度予算の策定管理
・全社ＰＤＣＡとＫＰＩ管理
・契約書審査と締結支援業務
・社会貢献や施設見学の企画運営
※業務の変更範囲：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒068-0751
北海道夕張市沼ノ沢２８１番地
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所を設置しております。（昼休憩時のみ利用可）
転勤の可能性
転勤範囲
事業所異動：滝川市・岩手県
★相談可（必ず本人の希望確認）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が６０歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
ガバナンス知識と事業リスク対応力
経営ビジョン策定と予算分析立案力
財務分析力と会議運営・調整提案力
必要なＰＣスキル
エクセル・ＰＰＴ・ワード活用スキル
ピボット・ＶＢＡ・マクロ活用スキル
263,500円〜390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
258,000円〜348,000円
役付手当：役職に応じて支給
家族手当：扶養家族に応じて支給
暖房手当：月３７００円～１８４００円
（１０月～３月の間、家族構成にあわせて支給）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.05％〜4.05％（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
9時00分〜17時45分
就業時間２
7時00分〜22時00分
就業時間３
11時00分〜14時00分
就業時間に関する特記事項
（１）標準時間
（２）フレキシブルタイム
（３）コアタイム
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
トラブル等への臨時対応をする場合
１日１０時間限度 １か月６０時間 年間４８０時間
休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
その他
年末年始休暇（１２／３０～１／４）
夏季休暇（４日）・創立記念休暇（１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
漢方薬の原料である生薬の裁培、製造、販売、保管ならびに輸出入
およびそれらに付帯関連する一切の業務。
会社の特長
生薬の自社栽培から加工調製までを行い、漢方薬の原料として高品
質な生薬を確保すると共に、北海道における生薬栽培の可能性を追
求して行く会社で平成２１年７月にツムラ子会社として設立。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後14日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
郵送の送付場所
〒068-0751
北海道夕張市沼ノ沢２８１番地
その他：個人特性分析（面接時説明）
オンライン自主応募の場合、ハローワークの紹介状不要
課係名、役職名
経営管理部人事総務課
ＦＡＸ
0123-53-7723
通勤手当実費支給 札幌・千歳周辺からの社員も多く在籍
【ＵＩＪターンサポート】※規定あり
・敷金礼金６０％会社負担
・引越費用は実費を会社負担※指定業者利用時
【福利厚生など】※規定あり
・制服の貸与あり
・無料駐車場あり※車での通勤が必要になります
・各種特別休暇あり（慶弔休暇・メモリアル休暇・通院休暇等）
・インフルエンザ予防接種費用を全額会社負担
・有給休暇は、入社日より付与（入社日により付与日数の変動有）
☆オンライン自主応募可（紹介状不要）
★基本給は年齢と経験により決定
☆賞与：初年度は入社時期に応じて減額あり
★転勤：相談可（必ず本人の希望も確認）
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は風通しがよく立場もフラットな雰囲気です。やってみたいこ
とや改善案、色々な意見が飛び交います。
社内では「さん付け運動」を行っており、新入社員も社長に「○○
さん」と呼びかけます。
社員同士、年齢や立場の違いなく話している光景がよく見られ、有
休は上長から積極的に取得していますので、
取得しやすい環境となっており、ワークライフバランスを考えた働
きやすい環境です。ご応募お待ちしております！
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
