仕事内容:
正社員｜福岡県糟屋郡久山町｜月給201,104円〜｜変形労働制（シフトローテーション）
「おかえり」と迎えられる場所で、子どもたちの毎日を支えてみませんか。
幼児から高校生まで、さまざまな年齢の子どもたちが共に生活するこの施設では、保育士として「生活支援のプロ」としての役割が求められます。保育園とは少し異なる、子どもの「暮らし」に深く関わる仕事です。
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✅ お任せすること
・起床から消灯まで、子どもたちの一日に寄り添う生活全般の支援
朝の声かけや着替えのサポートから始まり、夜の寝かしつけまで、生活の流れを共に作ります。
・食事のサポートと団らんの時間づくり
朝食・夕食時には学校での出来事を聞きながら、温かい食卓の雰囲気を作ることも大切な役割です。
・宿題・学習のサポート
「一人では難しい」という場面に一緒に向き合い、子どもの「できた」を増やしていきます。
・掃除・事務作業などの施設運営業務
子どもたちが登校している時間帯に、清掃や各種事務作業を行います。
・入浴介助（主に小さなお子さん向け）
頭や背中を洗うなど、年齢に応じたケアを丁寧に行います。
・休日の外出同行（買い物・公園・キャンプ・旅行など）
一緒に出かけ、思い出をつくる時間も仕事のひとつです。
・学校行事への参加（入学式・卒業式・運動会・授業参観など）
子どもの大切な節目に職員として立ち会います。
✅ この仕事の魅力
子どもとの時間：朝起きてから眠りにつくまで、子どもの隣にいられる仕事です。保育園では関われない「暮らし」の場面で、深い信頼関係を築けます。
チームで支える：定員45名に対し職員35名体制。一人ひとりの子どもに目が届く手厚い環境です。
成長できる環境：OJTに加え、新任研修・外部講師研修（性教育・支援技術・防犯対策など）・メンター制度と、独り立ちまで丁寧にサポートしてもらえます。
✅ こんな方にぴったり
子どもが好きな方：乳幼児から高校生まで幅広い年齢層の子どもたちと日々関われます。
ブランクがある方：OJTと研修制度が整っており、久しぶりの現場復帰でも安心です。
長く安定して働きたい方：社会福祉法人ならではの安定した職場環境で、腰を据えてキャリアを積めます。
地元で働きたい方：糟屋郡・福岡市近郊在住の方はマイカー通勤も可能です（無料駐車場あり）。
最後に、子どもたちにとって「安心できる大人」になれる仕事です。保育士としての資格を、保育園とは違う形でいかしてみたいという方、ぜひ施設見学からお気軽にどうぞ。
アピールポイント:
✨ 住宅手当で、一人暮らしを始めやすい
住宅手当は上限27,000円まで支給されます。家賃の負担を軽減しながら、自分の暮らしを整える第一歩を踏み出せる職場です。「自立して生活したい」という気持ちを、待遇面からしっかり支えてくれます。
✨ 4週8休＋リフレッシュ休暇で、仕事以外の時間もしっかり確保
年間休日110日・4週8休のシフト制に加え、前期3日・後期3日のリフレッシュ休暇も用意されています。バースデー休暇（誕生日前後に有給と週休を組み合わせて5連休取得可）や月3日の希望休制度もあり、自分のペースで休日を組み立てられます。
✅ マイカー通勤OKで、通勤ストレスほぼゼロ
無料駐車場完備でマイカー通勤が可能です。糟屋郡・福岡市近郊からでも無理なく通えるアクセス環境。交通費は上限32,300円まで支給されるので、通勤コストの心配も少ない職場です。
✅ Sowel club加入で、日常もちょっと豊かに
ホークス戦・博多座・映画観賞券・ライブチケットなどが割引で購入できる「Sowel club（ソウェルクラブ）」に加入しています。仕事終わりや休日の楽しみが増える、うれしい福利厚生のひとつです。
求める人材:
業務経験未経験でも大歓迎
免許・資格：保育士 必須
普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可）
・未経験OK
・オフィスカジュアルOK
勤務時間・曜日:
変形労働制（1ヵ月単位）
実働40時間以内／週平均
（1）6:00～15:00（休憩60分）
（2）13:00～22:00（休憩60分）
（3）6:00～9:00／16:00～21:00
※上記の時間帯でローテーション制
※週に１回程度宿直業務あり
休暇・休日:
年間休日数 110日
週休二日制
・４週８休（シフト制）
・リフレッシュ休暇あり（前期３日・後期３日）
・年次有給休暇日数：10日
・シフト制
・年間休日110日以上
勤務地:
福岡県糟屋郡久山町大字猪野1610番地59
アクセス:
バス停「レイクウッド久山前」から徒歩約3分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
基本月額 177,200円
諸手当（一律）／月 23,904円
業務手当：9,588円
地域手当：5,316円
処遇改善手当（一律）：9,000円
交通費：上限32,300円
住宅手当：上限27,000円
宿直手当：4,000円／回
夜勤手当：5,000円／回
＊マイカー通勤について：無料駐車場あり（任意保険加入）
昇給 年１回（3～4％）
賞与 年3回（令和7年度実績）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
◆社会保険完備（健康／厚生／労災／雇用保険）
◆退職共済加入
◆研修制度あり
◆住宅手当あり
◆バースデー休暇 ※誕生日の前後で有給と週休を組み合わせて5連休取得可能
◆希望休制度 ※毎月3日間は希望する日に取得可能！
◆Sowel club（ソウェルクラブ）加入
※ホークス戦/博多座/ライブチケット・映画観賞券などが割引で購入できます。
◆結婚、出産のお祝い金
◆BBQ大会、忘年会などの社内イベント（任意）
◆職員旅行（年1回）※任意参加で、過去は沖縄、韓国、北海道などに行きました!
◆インフルエンザワクチン接種費用無料
◆健康診断
◆育児休暇取得実績あり ※近年の復帰率は100％！！
◆看護休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
【試用期間】
あり
6カ月
変更なし
【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・住宅手当あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: 正社員
給与: 201,104円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
資格と免許:
