新事業所の立ち上げ準備から運営の軌道に乗せるまで、中心となってご活躍いただきます✨
✅具体的な業務内容
・新事業所の立上げ業務
・利用者様を増やすための営業活動
・利用者様やご家族へのヒアリング
・サービス設計・サービス立ち上げ
・ケアマネージャーや医療機関、行政等との調整
・事業所の運営、売上管理
・スタッフの採用・指導・育成
・サービス提供管理・保守
・介護現場での業務（※）
※介護現場業務の詳細は面談時にご説明します。
※勤務先は、事業所に常駐していただきます
＜必須条件＞
■介護福祉士お持ちの方
または
■実務者研修、初任者研修終了している方
✨こんな方、大歓迎！
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・介護福祉実務者研修
・重度訪問介護の経験がある方
・夜勤勤務が可能な方
・未経験からサービス提供責任者を
目指したい方
・夜勤中心でしっかり稼ぎたい方
・利用者様に寄り添った支援を
したい方
・チームで協力しながら働きたい方
・長く安定して働ける職場を
探している方
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
シフトは利用者の要望に応じての変化を前提とします！
■シフト制
■直行直帰もOKです
シフト制
年間休日120日
泉北高速鉄道 「栂・美木多駅」よりバス7分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 34万円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給34万円スタート！
介護未経験でもマネージャー候補として高収入を保証！
【給与内訳】
・基本給：160,000円
・地域加算手当：20,000円
・勤務調整手当：30,000円
・固定残業代：60,000円（月28時間分の時間外労働手当）
・固定深夜割増：55,000円（月130時間分の所定労働時間内深夜労働の割増分に相当）
・個別評価：15,000円
【その他手当】
・賞与あり：年2回（業績による）
・昇給あり：年1回
【福利厚生】
◆交通費支給
◆服装自由
◆時短勤務制度あり
◆直行直帰OK
スタッフ同士で相談し合える
安心感があり、長く働き続けられる
環境が整っています。
家庭的な雰囲気を重視しているため、
服装自由で働いていただけます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
1.応募
↓
2.担当者より面接日程の
調整などのご連絡を致します
↓
3.面接実施
↓
4.採用決定のご連絡
↓
5.お仕事開始
※面接時に履歴書をご持参ください
※職場見学も歓迎いたします
※入社日はご相談可能です
※最短7日で勤務スタート可能
