雇用形態：正社員
職種：倉庫管理、リスク管理、倉庫作業スタッフ
【ここがポイント！】
✅ 国の認定工場で働く、社会貢献性の高いリサイクル事業
✅ PC・スマホなど小型家電の再資源化に関わる工程管理
✅ 障がい者雇用を支える仕組みづくりにも携われる仕事
✅ 未経験から工程管理・改善・マネジメントに挑戦可能
✅ 年間休日123日・シフト制で柔軟な働き方が可能
✅ 9:00～18:00勤務で生活リズムが安定
✅ 休みと仕事のバランスを取りながら長期キャリア形成が可能
【仕事内容】
使用済パソコン・タブレット・スマホなどの小型家電を対象に、回収後の「検品・仕分け・データ消去・解体」など一連のリサイクル工程を管理するお仕事です。
現場作業の改善やスタッフ管理、人材育成、マニュアル作成なども担当いただきます。
特に本ポジションでは、知的障がいのある方が活躍する解体工程の運営も含まれ、雇用創出と事業成長の両立を担う重要な役割です。
＜主な業務＞
・小型家電（PC・スマホ等）の回収後工程の管理
・検品、仕分け、データ消去、解体作業の進行管理
・作業マニュアルの作成・改善
・スタッフの育成・シフト管理
・業務改善・生産性向上の推進
・障がい者スタッフが働きやすい環境づくり
※各工程を習得後、改善提案や事業拡大にも関与いただきます
【1日の流れ】
・朝礼・当日の作業計画共有
・各工程（検品・仕分け等）の進捗確認
・スタッフへの指示・フォロー
・作業改善やトラブル対応
・工程データ・進捗管理
・終礼・翌日準備
※配属工程により一部変動あり
【入社後の流れ】
まずは現場の各工程（検品・仕分け・解体など）を一通り経験し、業務全体の流れを理解いただきます。
その後、工程管理・スタッフ育成・改善業務へステップアップ。OJT中心で丁寧に習得できる環境です。
【必須条件】
・法人営業または自治体営業の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint）
・社内外との円滑なコミュニケーションができる方
・普通自動車運転免許（AT限定可）※業務に応じて使用する場合あり
【歓迎条件】
・企画提案営業の経験
・入札案件・官公庁営業の経験
・ITAD・OA機器・リユース・リサイクル業界での経験
・教育業界や自治体との折衝経験
【求める人物像】
・社会課題の解決につながる仕事にやりがいを感じる方
・主体的に考え、営業戦略を立案・実行できる方
・粘り強くお客様と信頼関係を築ける方
・チームと連携しながら成果を追求できる方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
・年間休日123日（シフト制）
・有給休暇（入社時3日＋6ヶ月後7日付与）
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休・育休制度あり
〒4650045愛知県名古屋市名東区姫若町40 佐川急便 名東SRC内
※出向があります
出向先企業名：リネットジャパンリサイクル株式会社
出向理由：リネットジャパングループ株式会社から在籍出向（雇用条件・福利厚生等の条件変更は一切ありません）
名古屋市営地下鉄東山線 本郷駅から徒歩約10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜 25万1300円
固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：248,000円～300,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定します
・固定残業代（25時間分／43,000円～48,700円）を含みます
・超過分の残業代は別途全額支給します
・賞与年2回（5月・11月）
・昇給年1回（10月）
・交通費全額支給（月5万円まで）
※試用期間3ヶ月（待遇変更なし）
試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
・1年目：372万円
・3年目：420万円前後（想定）
・5年目：450万円以上（管理職想定）
※経験・評価・役職により異なります。
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・交通費全額支給（上限5万円／月）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
・定期健康診断
・従業員持株会
・ストックオプション制度
国の認定工場であるリサイクル拠点で、PC・スマホなどの小型家電を扱う現場。
検品・仕分け・データ消去・解体など複数工程をチームで連携し進め、障がい者も活躍する多様性重視の環境で、改善やマニュアル整備も行う成長志向の職場です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
▼STEP1｜応募
「応募画面へ行く」よりエントリーしてください。
ご応募確認後、採用担当よりご連絡いたします。
▼STEP2｜書類選考
ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。
▼STEP3｜面接（2回）
面接日時はご希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。
※一次面接通過後に適性検査を実施します。
▼STEP4｜内定・入社
入社日はご相談に応じます。最短での入社も可能です。
【応募後のご連絡】
選考結果は、応募者全員に1週間以内を目安にメールにてご連絡いたします。
ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
