正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
仕事内容
ダンボール原紙製造工程全般（３交替勤務）
・製紙機械及び原質機械の運転・調整他
・操業管理（操業状態の確認及び調整、点検他）
・紙質管理（色別・色調整・強度・吸水度・プロファイル・
欠陥他）
・仕上管理（仕上設備の運転、仕上状態の確認他）
◎変更の範囲：松本工場内職場（事務部・研究技術部・環境管理室
・工務部施設動力課（電気計装、保全含む）、動力運転・安全衛生
管理室）
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員（正社員登用あり）
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（条件付きで更新あり）
契約更新の条件
採用者の業務能力、業務の成果、勤務態度、健康状態、
採用側の経営に係る事情
就業場所
長野県松本市
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
各職場毎に喫煙室の設置が有り
＊２０歳未満の者を喫煙可能区域に立ち入らせることはありません
年齢
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業の原則禁止
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
年収３５０万円～４８０万円想定
交替手当：２５，０００円／月
昇給：１回／年
賞与：２回／年
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
6時45分〜15時00分
就業時間２
14時45分〜22時00分
就業時間３
21時45分〜7時00分
就業時間に関する特記事項
４組３交替制
１直：直内勤務３日、直外休務０日
２直：直内勤務３日、直外休務１日
３直：直内勤務３日、直外休務２日
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
定員に欠員が生じた場合の補充、休転作業時の設備メンテナンス、
抄造時トラブル対応
休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替勤務表に約９０日は組み込まれており、足りない休日は
個休と称して各々が取得日を決めて申請
事業内容
原料の９６％以上を古紙を利用し、最先端の技術を駆使して、印刷
適性・貼合性に優れた高美粧ケース用原紙等、高品質な段ボール原
紙を製造しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
有給休暇：入社後１ヵ月後に２０日付与（年間）※
※入社日によって付与数が変わります
定年：正規従業員規程６５歳※再雇用あり
通勤手当：通勤距離に応じて支給（上限２１，５００円／月）
通勤距離片道２キロ未満は無し
通勤定期代の実費の支給あり（賃金規則に基づく）
食事補助：会社指定の給食業者でお弁当を注文した従業員に対し
お弁当代の４０％を
会社で補助（会社補助金額３，５００円／月迄）
筆記試験：適性検査（ＳＰＩ－３、クレペリン検査）
作業着の貸与あり
資格取得の奨励金制度：キャリア形成助成のための資格
・免許取得後の奨励制度有
社宅・独身寮：借上げ社宅・借上げ独身寮で対応
（事前相談、入居要件有）
王子グループ持株会・財形貯蓄（住宅・年金）など
社員専用駐車場：あり・無料
求人・事業所PR情報
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王子マテリア松本工場は、雄大な自然の宝庫、日本アルプスの豊か
な伏流水に恵まれた松本の地で、７０年余りの伝統に培われた豊富
な経験・知識と最先端の技術・設備を駆使して、青果物、家電製品
などの各種包装使用の「Ｋライナー」、晒パルプ、脱墨パルプを表
面に使用し、印刷適性・貼合性に優れた美粧ケース用原紙「白ライ
ナー」、バライティに富んだ「色ライナー」など、高品質な商品を
生産し、ユーザーの方から高く評価されています。また紙は古くか
ら「リサイクル」された資源であり、これを有効利用することで消
費するエネルギー（熱・電力など）を削減しすることで、地球にや
さしい工場を目指しています。近年では、官公庁をはじめ、金融機
関、医療機関ほか、一般のご家庭からでた「機密書類」を処理され
るお客様のニーズにお応えするため、機密性を高める工事を行いサ
ービスを開始しております。近隣の方々との交流として「環境モニ
ター会」を４０年前から定期的に開催し、貴重なご意見を頂くとと
もに、地域に共存した工場を日々めさしております。
あり
復職制度の内容
結婚、出産、介護、配偶者の転勤など、やむ得ない家庭の事情によ
り退職したあと、再び働きたいという者の希望を受け付け再雇用す
る。
高年齢者等の雇用の安定に関する法律に基づく労使協
定により再雇用することがある。選択定年あり。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
