１、社内ルールを知り、交流を深め職場の雰囲気に慣れる。
２、既存の商品を知る。分からないことはどんどん質問してしっかりと既存商品について学ぶ。
３、会社の方針、今後の展望などを知り、理解を深める。
４、考案から商品化までの流れを知り、イメージを掴む。
５、上司と相談しながら新商品及び既存商品についての企画を進める。
無から有を生み出すには大変なエネルギーが必要です。常日頃の日常でもアンテナを張り巡らし、世の中の動きや需要を考え、商品開発に繋げて考えることがとても大切になります。探究心と根気のいる仕事ですが、やりがいや達成感もとても大きなものとなります。
当社は「開発企画」、「製造」などを自社で行なっています。やる気次第で、スキルアップが可能！です。
成長途中の少人数の会社ですので、一緒に会社を成長させていく楽しさも実感できます。
・役員・社長との距離が近いので色々な意味でとても勉強になります。一緒に経験値UP！目指しましょう。
【業界・職種未経験の方】
誰だって最初は未経験！新しいことにチャレンジしたいという意欲のある方、全力でサポートしますのでやる気だけを持って来てください！
インセンティブ制度でどんどん上を目指せます。
・朝礼
進捗及びその日行う業務のスケジュールなどの報告。開発や管理など他職種の方達も全員参加ですので、他の人の業務を知れる有意義なコミュニケーションの場となっています。
・業務開始（外出又は社内でテレアポや資料作成など）
・お昼休憩（60分）
・業務開始（外出又は社内でテレアポや資料作成など）
・１日の報告メール
スケジュールの進捗と明日のスケジュールや目標など。
・新商品の開発
お客様の声やマーケティングなどを参考に新商品を考案する。
・既存商品の改良
お客様の声などから既存商品の改善点の洗い出し、改良案を考案する。
・新商品の企画
他職種の方と連携しながら商品化に向けて企画を立てる。
・試験研究
商品化にあたり必要な試験研究などを行う。（外部委託あり）
・「自身の業務内容においての計画を立てられること」
・「会社全体の事業計画に合わせた自身の開発目標を立てること」
・「できるだけ多くの方に自身で開発した自社商品を知ってもらい、購入してもらうこと」
・「企業が成長するために自身ができることはなんだろうと自ら考え行動をすること」
【実際の社員の声】
・地道な努力が実を結んだ時。
・考案した商品が実際に商品化され市場に出た時。
・お客様から喜びの声や感謝の声を聞けた時。
・アイデアが認められた時。
etc…
◆社交性のある方
◆コミュニケーション能力のある方
◆意欲的な方
◆素直な方
小さい会社だからこそ、社長との距離が近い当社。
スキルアップに貪欲であればあるほど、どんどん吸収してスキルアップできますよ！
＜諸条件は面接選考により書面にてご提示いたします。＞
◆基本のパソコン操作（Excel、Word、PowerPoint）
◆基本のビジネスマナー
正社員経験は不問。最低限のビジネスマナーを身に着けていればOKです！
