■ お仕事内容
官公庁や自治体、通信会社など、
社会インフラに関わるお客様への
ルート営業をお任せします。
・既存顧客への定期訪問
・課題やニーズのヒアリング
・設備機器や資材の提案、見積作成
【扱う製品は？】
電気・通信・土木関連の設備機器や、
上下水道の整備に関わる資材など。
※設計やアフターメンテナンスは
社内の技術部門が対応するので安心です！
■ 1日の流れ（一例）■
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08:30 出社、メール・Todo確認
09:00 社内打ち合わせ
10:00 見積作成・顧客対応
12:00 ランチタイム
13:00 既存顧客へ訪問
16:00 帰社、振り返りと提案資料作成
17:30 退社
※業務状況により変動する場合があります
■ 当社のおすすめポイント
① 飛び込みなしの「深耕営業」
長年お取引のあるお客様との
信頼関係を深めていく営業です。
数字だけを追うのではなく、
じっくりと関係構築に集中できます。
② 一人で抱え込まないサポート体制
入社後はOJTや同行営業を通し、
先輩が基礎から丁寧にレクチャー。
あなたの習得度に合わせて
担当を持っていただくので安心です。
③ 安定基盤で働きやすさ抜群
創業75年以上、連続黒字経営！
年間休日123日・賞与年2回と、
働きやすさも収入面も充実しています。
■ こんなメンバーが活躍中
営業経験や折衝経験を活かして、
「安定した環境で長く働きたい」
という先輩たちが多数活躍しています！
地域の暮らしや産業を支え、
「自分の提案が形になる」
やりがいを実感できるお仕事です。
～未経験歓迎～
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許（AT限定可）
※営業未経験の方も大歓迎！
必要な知識は入社後に丁寧にお教えします。
【こんな方にピッタリ！】
・既存顧客との関係性を大切にしたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・ものづくりの現場を支えたい方
・営業経験を活かしてステップアップしたい方
※第二新卒の方、U・I・Jターン希望の方も歓迎！
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
・8：30〜17：30（実働8時間）
※休憩1時間
■月残業平均20時間以内
◆年間休日123日
（2026年度／当社カレンダーによる）
◆完全週休2日制（土日祝休み）
◆長期休暇あり
◆慶弔休暇、育児・介護休暇制度あり
千丈駅から徒歩5分
基本給：月給 25万8400円 〜 36万4000円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
【給与補足】
■昇給：年1回（4月）～18,400円／月
■賞与：年2回（平均2.90ヶ月／年）
賃金はあくまでも目安の金額であり、
選考を通じて上下する可能性があります。
【各種手当】
・定額残業手当
・超過勤務手当
・格付手当（～55,000円）
・役職手当（～25,000円）
・通勤手当（～150,000円）
・住宅補助（転勤時）
・単身赴任手当
・家族手当、資格取得手当
【モデル年収例】
・33歳／サブマネージャー…520万円
・38歳／マネージャー…600万円
【福利厚生】
・定期健康診断
・財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）
・特別休暇
・退職金制度
・親睦会
・転勤一時金
・ゴルフ大会
・社内旅行
・資格取得奨励
・確定拠出年金（企業型）
・インフルエンザ予防接種費用補助（配偶者、子供も対象）
・福利厚生サービス「リロクラブ」
・健康アプリ「カロママプラス」
・E-ラーニング「manebi」
「安定基盤」と若きトップの「チャレンジ精神」が共存。
若手の声やアイデアがスピーディーに実現する組織です。
ノーネクタイ・オフィスカジュアルOK！
意欲次第で20代で海外勤務も可能。
会社の変革期を楽しみながら、自分らしいキャリアを描ける環境です。
応募に関しては、下記の公式LINEからもお進みいただけます。
友だち追加をお願いいたします。
《公式LINE》https://lin.ee/7zUjGY6
【STEP 1】書類選考、企業説明等のカジュアル面談（希望者）
【STEP 2】1次面接 拠点長による面接 ※遠方の場合はWebでも可
（拠点紹介・業務についての説明、転職動機やこれまでの経験について）
【STEP 3】2次面接 担当役員による面接 ※Webで実施
（当社で実現したいことやキャリアについて）
【STEP 4】内定
