仕事内容:
ケアマネージャー業務を行っていただきます。
リモートワークOK／在宅勤務可能な環境を整えており、直行直帰も可能です！
＜主な業務内容＞
・ご利用者様・ご家族様から相談受付
・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案
・解決策に対するサービス事業所の情報共有
・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案
・モニタリングやサービス事業所との連絡調整
・定期的な自宅訪問による状況把握 など
アピールポイント:
■えいるの魅力
①仕事もプライベートも大切にできる職場環境・完全週休2日制／年間休日120日で、しっかりお休みを確保できます！
・9:00～17:00勤務＋残業月平均4〜5時間程度で、仕事と私生活を両立しやすい環境です！
・リモートワークOK／在宅勤務可！有給も1時間単位で取得でき、柔軟な働き方が可能♪
②ライフステージの変化に合わせた福利厚生・直行直帰OK！お昼休憩時の一時帰宅も可能で、ご家庭との両立もしやすい環境です！
・提携保育園あり！0〜2歳まで利用可能で、子育て世代も安心して勤務可能です！
・復職支援制度や退職金制度、転居支援制度など制度も充実してます！
③スキルアップを目指す方を応援する成長環境・資格更新費用は全額会社負担！スキルアップを積極的にサポート
・eラーニング導入済みで、いつでも自分のペースで学習可能
・業務時間内の研修・コーチング実施に加え、外部研修費や書籍購入費の補助制度も充実
【こんな方は、ぜひえいるへ！】
①リモートワーク可能な環境で柔軟に働きたい
②ケアマネジャーとして成長できる環境で働きたい
③安心して長く働ける職場を探している
【働く人の声】
30代介護支援専門員・居宅介護支援事業所からの転職
・働いてみて感じたやりがい
業務や覚えることが多く大変な業務ですが、自分でスケジュールを調整出来るため、働きやすくやりがいにも感じています！
・大変だと感じること
私自身ケアマネ業務そのものに不慣れであり、業務に慣れるまでが大変でした！
・えいるならではと感じるポイント
毎朝の朝礼であまり業務で関わりが持てていない職員の人柄に触れることができる点はえいるならではだと思います！
・興味をもっていただいた方へのメッセージ
入職後のバックアップが充実しているので、人間関係に不安がある方でも長く働きやすい環境です！
是非ご興味を持っていただけた方からのご応募お待ちしております！！
求める人材:
■必須要件
介護支援専門員
勤務時間・曜日:
■勤務時間
9時00分～17時00分
休憩60分
■残業時間
4～5時間/月
休暇・休日:
■休日
完全週休2日制、シフト制、年間休日120日
■休暇
・有給休暇（1時間単位で取得可能：お子様の行事や急な用事で活用可能）
・育児休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・冬期休暇（5日程度）
・GW（カレンダー通りお休み）
勤務地:
武蔵野サテライト
〒180-0021
東京都武蔵野市桜堤2丁目7-23ウェルキースA
アクセス:
武蔵境駅からバスで約10分
武蔵境駅徒歩約20分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥270,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000（10時間相当分）を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。
■給与
月給：282,500～332,500円
■給与内訳
・基本給：200,000～250,000円（経験に応じて変動あり）
・固定残業代：20,000円～（10時間分・超過分は全額支給）
・資格手当：20,000円
・管理手当：10,000円
・居宅管理歩合手当：32,500円（要支援5件想定）
■諸手当
・昇給：年1回
・賞与：年1回（決算賞与：実績に応じて）
・皆勤手当：10,000円（無遅刻無欠勤の場合）
・居宅管理歩合手当：マネジメント件数に応じて変動
-要介護：1,000円/件
-要支援：500円/件
・認定調査手当：500円/件
■試用期間
6か月（条件変更あり）
＜試用期間中の給与内訳＞
・基本給：185,875円～233,375円
・固定残業代：20,000円（10時間分）
・資格手当：20,000円・管理手当：10,000円
・居宅管理歩合手当：32,500円（要支援5件想定）
試用期間中の月給：268,375円～315,875円
※本採用時の月給の95％を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず10時間分として支給します。
※10時間を超える時間外労働分については、割増賃金を追加で支給します。
※休日労働および深夜労働が発生した場合は、法定の割増賃金を別途支給します。
待遇・福利厚生:
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度（常勤/勤続5年後より支給）・リモートワークOK／在宅勤務可
・復職支援あり：ご状況に応じて週3日、週4日で勤務スタートOK
・交通費支給（月1.5万円まで）
・スマホ・タブレット貸与
・社用車・電動自転車貸与（私用に関しては要相談）
→通勤で使っている自転車が壊れた等の時に使用可能、オンコール時にも出退勤で利用できます！
・直行直帰可能
・副業OK（業務に支障が出ない範囲であれば）
・入社お祝い金（常勤10万円、非常勤1～5万円）※常勤：半年経過後に5万円、1年経過後に5万円を支給
※非常勤：勤務条件に応じて1～5万円を支給（支給時期・金額は社内規定による）
※退職が決まっている方には支給なし
※社会保険料の控除があるため表記額が手取り額ではありません
■えいる特有の福利厚生
・提携保育園あり：0～2歳（7時半～18時半）
・転居支援あり（常勤10万円・非常勤2～5万円ほど：事業所から2キロ圏内に転居の方対象）
※退職が決まっている方には支給なし
※社会保険料の控除があるため表記額が手取り額ではありません
・T&Dクラブオフ加入：宿泊施設やレジャー施設の割引（全社員利用可能）
・2種類の保険に加入：もし事故等が起きても手厚いフォローを受けることができます
・トレーニングルームあり：ステーション内にトレーニング器具がある部屋が3部屋、シャワー完備
■教育体制
ご入社後は先輩職員が業務についてお教えいたします！
また、教育マニュアルの整備や入職後1ヶ月、3カ月、6か月でタイミングで定期面談も行っているため、安心して勤務していただける環境が整っています！
eラーニングを導入しており、職員一人ひとりのペースに合わせて、いつでも学習できる体制を整えています！
■スキルアップ支援
・e-ラーニング導入
・外部研修費負担
・書籍購入費負担
・資格更新費用：会社負担
・社内勉強会実施（もちろん業務時間内！）
・顧問メンターナースによる月次講習あり（コーチング、カウンセリングを受けることも可能！）
┗仕事でのお悩み等を第三者の専門家に相談ができます。
■事業所情報
・男女比：女性2名
・平均年齢：40歳前後
・事業所全体の離職率：8.3％
・イベント：毎月第4水曜日の全体MTGで誕生日の方をお祝い、その他イベントあり
※イベントは任意参加でお子様を連れて参加もOK
その他:
雇用形態: アルバイト･パート
給与: 270,000円 - 320,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
