✅重機を使ってモノづくり！
✅重機を正確に動かす技術を高く評価
✅天候に左右されない工場内勤務
✅初年度から年収450万円以上！
＜仕事内容の概要＞
ホイールローダーやバックホーなどの
重機を運転してアスファルト合材の原料となる
石や砂（骨材）を製造設備（プラント）に投入する仕事です。
①資材の受入と搬入
ダンプで運ばれてきた資材（石・砂）を
種類ごとに骨材ストックヤードまで
重機を使って運びます。
②製造機械への骨材投入
骨材ストックヤードから指定された骨材を
重機を使ってプラントへ投入する作業です。
ホイールローダーでザっとすくって
そのまま移動し、骨材供給装置へ流し込みます。
全て重機に乗って完結する仕事です。
種類や量はその日によって違いますが、
指示書もありますし、
事務所と無線でつながっているので
間違う心配もありませんよ。
③その他、重機を使った補助業務
できあがったアスファルト合材は
プラントから直接ダンプトラックに載せて出荷されます。
状況により、短時間の仮置き合材を
ホイールローダーで回収する場合もあります。
④洗車・ヤード内清掃
乗る重機は冷暖房完備の密閉キャビン仕様ローダー。
冬でも夏でも問題なく運転していただけます。
日常点検の一環として簡単な付着物除去を行い、
定期的な洗車・清掃は計画的に実施しています。
⑤製造設備の清掃・メンテナンス
重機オペレーター業務を中心に、
製造設備の簡単なメンテナンスや
清掃作業も担当して頂きます。
日々の点検や職場環境整備も大切な仕事の一つです。
チームで協力しながら工場を支えて頂きます。
＜⭐重機の扱いに長けている人歓迎＞
掘ったり削ったりするわけではないので
スピードよりも確実な操作技術を求めます。
毎日同じ場所で作業するわけですから
慣れてこれば目をつぶってでも操作できる
繊細な技術が身についていくかもしれません。
＜⭐リサイクル×環境に貢献＞
廃アスファルトを再生して
合材化する当社の事業は、
資源有効活用とCO₂削減に直結。
環境意識の高い方には、
理念に共感しやすく
「自分の仕事が社会の一歩になる」
と実感できるお仕事です。
＜⭐業界大手グループの安定基盤＞
当社は舗装業界大手の
株式会社NIPPOグループです。
品質の高い合材製造に力を注いでおり、
今回の募集も安定した製造品質を
高めるための増員募集です。
【必須】
・重機の運転経験がある方
・普通自動車運転免許（ATのみも可）
こんな方にピッタリ
・土木・建設系での重機経験を活かしたい
・産業廃棄物処理場での重機経験を活かしたい
・農作業で培った重機経験を活かしたい
・生コン工場での重機経験はほぼ即戦力です
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:00～17:00／20:00～5:00（実働8時間・休憩60分）
※2週ごとの交替制シフト勤務
※夜勤時は深夜手当（法定通り）支給あり
完全週休2日制（土・日・祝）
※業務習熟後、月2～3回程度の土曜出勤をお願いする場合があります
※その場合は休日出勤手当を支給、もしくは振替休日を取得
年間休日127日（会社カレンダーによる）
長期休暇あり（GW・お盆・年末年始）
有給休暇制度あり
「二俣新町駅」から徒歩24分、車で10分
基本給：月給 28万円 〜 33万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【月収例】
・月収33万円
（月給28万円＋深夜手当（夜勤月10回）＋残業手当（10時間想定）
【年収モデル例】
・年収452万円（入社1年目）
月収33万円×12ヶ月＋賞与年2回
【年収例】
・30代：450～500万円
・40代：500～550万円
・50代：550～600万円
【福利厚生】
・賞与年2回（実績：計2ヶ月分）
・昇給年1回
・夜勤手当・休日出勤手当あり
・交通費支給（規定あり）
・制服貸与・空調服あり
・資格取得支援制度あり（車両系建設機械等）
・住宅手当／家族手当（条件あり）
・定年制度：60歳／再雇用制度：65歳まで
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・車通勤OK（無料駐車場あり）
・退職金（建退協）
◆安定のNIPPOグループ
舗装業界最大手のNIPPOのグループ会社です
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
✅応募
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ボタンをクリックし、
必要事項を入力してください。
採用担当から追ってご連絡します。
↓
✅面接１回
日程調整後、面接を行います。
【当日にご用意いただくもの】
⭐履歴書（写真付き）
⭐職務経歴書（お持ちの場合）
↓
✅ 採用内定
面接後、採否結果を
ご連絡します。
（面接後７～１０日程）
入社日は相談が可能です。
