エヌデック株式会社
NECグループの安定基盤／完週休2日／年休126日／30～40代活躍中
【新着】
情報更新日：2026/06/30
掲載終了予定日：2026/08/24
《上場企業と同等の待遇＆働きやすさ》NECグループの建設分野を担う安定性◎年休126日＆テレワーク併用OK！
【NECグループ】親会社と同等の環境＆待遇をご用意！
【安定性◎】電気通信・電気工事のほか多彩な事業展開
【経験者募集】施工管理や電気設備の知識が活かせる
【テレワーク可】週の半分程度はテレワークOK♪
【働きやすさ】年休126日／土日祝休み／残業月平均10h
【フレックス制】コアタイムなし！柔軟な働き方が可能
《多角的に事業展開するNECグループ》
電気・電気通信工事を軸に、幅広い事業を手がけている当社。創業60年超の実績と信頼のもと、ITインフラ分野でさらなる事業拡大を進めています。
《現場から育てるキャリアへ》
施工管理や電気工事の経験を、バックオフィスの技術支援として活かせるポジションです。土日休み・残業月10hでテレワーク併用もOK。これまでのキャリアを「人を育てる」ステージにシフトさせてみませんか？
《テレワーク併用可／オフィスワーク中心》電気・電気通信工事を主軸に、現場管理者向けの技術教育コンテンツ作成・講師・安全ガイドライン整備など。
具体的には
電気通信・電気工事などの管理者に対する
教育コンテンツ作成・講師業務を中心に担当します。
【主な業務内容】
▼教育企画
┗研修教材や教育コンテンツを作成。
▼講師業務
┗現場管理者へ技術教育を指導。
┗WEB・集合研修など
▼資料作成
┗手順書、チェックシート、ガイドラインなどの作成
入社後の流れ
# ▼STEP1 先輩社員の業務をサポートしながら、仕事の流れや社内ルールを理解します。 # ▼STEP2 資料作成や教育準備など、できる範囲から少しずつ担当業務を広げていきます。困ったときは先輩がいつでもフォロー！ # ▼STEP3 最終的には教育計画の立案から実施まで、主担当として活躍していただきます。
配属先は技術部で今回加わるグループは6名体制。30代3名・40代1名・50代以上2名と年齢層も幅広く活躍しています。他愛のない冗談が飛び交うなど、カジュアルな社風です。 立場や部門による壁や断絶は一切なく「言いたいことが言える」職場。チームワークで仲間と一緒に会社を支えながら成長していくことができます。
★施工管理経験を新しいステージで
現場で体を張ってきた経験が、今度は「人を育てる力」として活かせる環境です。『気を付けるべきこと』『意識するべきこと』など、現場を知っているからこその教育コンテンツを生み出すことができます。
これまでの働き方を見直しつつ、建設×IT分野を組み合わせて専門性をさらに深められるステージです。
★ハイブリッドワークで柔軟な働き方もOK
週の半分はテレワークなど、出社と組み合わせたハイブリッドな働き方もOK。コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しているため、始業・終業時間も自分で調整可能です！
さらに残業も月平均10h以内。年休126日と充実しており、子育てや通院など柔軟なライフスタイルを両立しながら活躍することができます！
＜30～40代活躍中／高卒以上＞施工管理・電気工事・電気通信工事など、いずれかの実務経験（目安2～3年以上）◇基本的なPCスキル（Excel・Word）
【応募条件】
▼ 高卒以上
▼ 建設・電気業界での現場経験
┗目安2～3年以上
┗電気・電気通信工事の施工管理／現場監督／作業員など
▼ 基本的なPCスキル（Microsoft officeのExcel等）
【歓迎条件】
◎電気工事士・電気通信工事施工管理技士などの資格保有者
◎教育・研修資料の作成経験がある方
◎社内外の研修・教育業務に携わった経験がある方
【こんな方はぜひご応募ください】
◇施工管理や現場作業からキャリアチェンジしたい方
◇人に物事を教えたりするのが好きな方
◇建設業界での経験をバックオフィスで活かしたい方
◇腰を据えてスキルアップしていきたい方
◇ワークライフバランスを両立させたい方
★NECの最先端ツールにも触れられる
NECグループの一員として、AIをはじめとした最先端技術・ツールを業務の中で体感できる面白さも。自身のアイデア次第で教育コンテンツや業務効率化へも活用できるため、自己成長にも直結します。こうしたIT分野の知見を広げながら、人を育てるというやりがいも同時に実感できるポジションです。
この仕事に向いている人
# ◎伝える力を武器にしたい人 どう伝えるかの工夫などは本人の自由。自分の考えを整理して言語化することが好きな方、現場で培った知識を「誰かの役に立てたい」と思っている方に向いています。
この仕事に向いていない人
# ▲一人で黙々と完結したい人 この仕事はチームでの連携・意見交換・現場社員とのコミュニケーションが不可欠です。100％テレワークや孤立した業務スタイルを好む方には、少し合わないかもしれません。
雇用形態：正社員
勤務時間：＜フレックスタイム制＞
コアタイム／なし
フレキシブルタイム／5:00～22:00
標準労働時間／7時間45分
標準的な勤務時間例／8：30～17：15
★月平均残業時間は10時間程度です。
勤務地：【テレワークOK】
※週1~2回のテレワーク可能を想定しています
【本社】
東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：三田線「千石」駅A1出口より徒歩3分
山手線・南北線「駒込」駅より徒歩10分
山手線「巣鴨」駅より徒歩12分
「駒込」駅より徒歩10分
給与：月給25万4千円～34万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定致します。
※2ヶ月の試用期間あり（給与・待遇に変動なし）
～モデル年収・月収例～
※残業月10時間の場合
30歳（入社11年目）
【年収例】440万円（賞与含む）
【月収例】27万円（基本給＋残業代）
37歳（入社18年目）
【年収例】600万円（賞与含む）
【月収例】38万円（基本給＋残業代+扶養手当（配偶者と子2人））
45歳（入社26年目）
【年収例】620万円（賞与含む）
【月収例】39万5千円（基本給＋残業代+扶養手当（配偶者と子２人））
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月／毎年昇給）
◆賞与／年2回（6月・12月）
諸手当：交通費全額支給
資格取得奨励金
時間外手当(100%支給）
扶養手当（配偶者：月1万9,500円、お子様1人：月3,800円※２人まで対象）
休日・休暇：――◇年間休日126日◇――※2025年度実績
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆GW
◆年次有給休暇（時間単位の取得可）
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休育休制度（取得実績あり！）
◆リフレッシュ休暇
◆結婚休暇（5日間）
◆ファミリー・フレンドリー休暇
└通院・家族看護・子の学校行事・ボランティア活動などで使用できる有給休暇です。半日単位・時間単位での取得も可能です。
★5日以上の連休も取得可能です！
福利厚生：社会保険完備
（労災・雇用・健保・厚生年金）
退職金制度（確定給付年金制度等）
確定拠出（DC）年金制度
財形貯蓄
持ち株会
借上社宅制度あり（当社規定による）
オフィス内禁煙・分煙
生命保険・傷害保険等の団体加入（団体割引）
各種サービス（「ベネフィット・ステーション」に加入しています。）
急募
服装自由
フレックス勤務
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
フリーアドレスオフィス
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
社内見学可
オンライン面談可
リモートワーク可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
産休・育休取得実績あり
女性管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
上場企業のグループ会社
無借金経営
技能工（整備・生産・製造・工事）
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1960年10月
代表者：代表取締役社長 石井一弘
従業員数：163名（2025年6月20日）
資本金：9,000万円
売上高：6,988百万円（2024年度実績）
事業内容：■コンピュータ・通信・ネットワークのシステムおよび電気・電子機器の利用に関する提案、工事設計、構築、設置工事、調整、検査、保守サービス、運用およびソフトウエアのインストール
■受変電・発電・UPS(無停電電源装置)・空調・環境ならびにデータセンター電源システム設備の設計、構築、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
■第1号、第2号に関連する機器、ソフトウエア、部品、付属品などの販売および販売代行業務
■建築工事の設計、施工、監理および請負
■労働者派遣事業
■貨物利用運送事業
■前各号に付随または関連する全ての業務、設置工事、調整、検査、保守、修理、運用
本社所在地：東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
事業所：大阪支店／大阪府大阪市中央区瓦町四丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル6F
名古屋支店／愛知県名古屋市北区城見通3-5 日販名古屋ビル7F
福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目2番20号 博多駅前C-9ビル 5F
広島営業所／広島県広島市中区国泰寺町二丁目5-11 西橋屋ビル5F
サポートセンター／東京都港区芝浦四丁目16番23号 AQUACITY芝浦ビル9階
関連会社：NECフィールディング株式会社
企業ホームページ：https://www.ndec.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。
※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。
※応募内容に関しましては厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：WEB選考の結果につきましては、メール、またはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：
WEB選考
お送りいただいたデータをもとに書類選考を実施します。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
一次面接
本社またはオンライン（ZOOM）にて実施します。 対面の方は職場見学も可能です。
適性検査（学力検査なし）
WEBにて実施いただきます。（所要時間15～20分程）
面接回数：2回
面接地：【本社】
東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
問い合わせ先：エヌデック株式会社
住所
〒113-0021
東京都文京区本駒込二丁目28番8号
文京グリーンコート センターオフィス 22階
あなたの経験が、NECグループを未来に導く。
＼エヌデックで働く魅力！／
◎フルフレックスタイム制
◎年休126日×1h単位の有給OK
◎テレワーク併用で効率的に働ける
◎5日以上の連続休暇も可
◎PC1人1台貸与・残業は1分単位支給
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★施工管理経験を新しいステージで
『建設や電気の仕事は好き』
『でもハードな働き方は卒業したい』
──手を動かす現場から離れても、あなたの知識と経験は色褪せません。むしろ現場を知っているからこそ、伝わる言葉がある。作れる教材がある。「苦労して身に付けた経験」が、次世代の安全と技術力を支える財産になるポジションです！
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★憧れの働き方も実現できます！
当社でなら働く場所も時間も、自分でデザインすることができます。出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務に加え、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入。経験と働きやすさ、どちらも諦める必要はありません。
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★最先端のITスキルも学べる
NECグループの一員として、AIをはじめとした最先端技術・ツールを業務の中で自然と学べる面白さも魅力のひとつ。上場企業グループならではの最新テクノロジーを教育コンテンツに取り入れ、自分自身の知識もアップデート。今までの経験に次世代のAIスキルを加え、ワンランク上の市場価値を手にすることができます。
複数現場を担当して土日も返上。色々な案件を巡り、収入は高くてもプライベート時間はほとんどない。そんな環境で電気工事や施工管理のキャリアを築いている人も多いはず。家族ができた。子どもが生まれた。これまでの経験を活かしつつ、働き方を見直したい──それらの希望を指導側として叶えられるのが今回のポジションだ。テレワークやフルフレックスなど、裁量を持って人生とキャリアを両立できる舞台があなたを待っている。
