開発（機構設計・電気電子設計・ソフトウェア） / 技術 / 品質 / 知的財産
【開発】世界各国の紙幣・硬貨の識鑑別・搬送・集積・還流等を中心とした貨幣処理技術を活用して、既存製品の改良設計や新製品の先行研究、要素技術・基盤技術開発、製品開発、応用開発などを行います。
【技術】生産性・品質の向上に向け量産に関わる技術的課題を克服し、製品の完成から安定生産へ導く役割を担います。試作段階から設計に加え、効率改善のための治具製作・作業指導書の作成なども行います。
【品質】製品の市場品質状況の管理、不具合の是正処置やお客様への対応をはじめ、新製品等の認定評価、生産機種の最終検査、部品調査、品質管理認定の教育等の品質に関するあらゆる問題の解決を図ります。
【知的財産】会社が開発した技術やアイデアを、どのように守り、どのように活かすか方針を立てて、特許出願などを行います。図面や構造を理解する理系的な思考と、権利としてどう守るかを考える論理的な思考で、開発部門と連携しながら、会社の強みとなる技術を形にしていきます。
【開発】大阪本社、東京本社
【技術】大阪本社、長浜工場
【品質】大阪本社、東京本社、長浜工場
【知的財産】大阪本社、東京本社
9:00～17:30（休憩：45分）
※フレックスタイム制度（コアタイム：10:00-15:00）
●大学卒 月給235,000円
●大学院卒 月給255,000円
●短大卒 月給205,000円
●専門卒 月給205,000円
●高専卒 月給215,000円
超過勤務手当、家族手当、住宅手当、地域手当、役職手当、その他各種手当あり
年間休日：124日
完全週休2日制（土日）、祝日
有給休暇：10日（初年度は10日付与、次年度以降勤続年数に応じて、最大20日付与）
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
備考：創立記念日（9月1日）
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：退職金制度 (確定給付企業年金、確定拠出年金)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、団体生命保険、chocoZAP法人契約
