カブシキガイシャ ワードシステム
株式会社 ワードシステム
https://www.wordsystem.co.jp/
正社員
フル
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
職種
システムエンジニア（平均残業１４Ｈ、健康経営優良法人）
仕事内容
システム開発全般
１．スマホ・タブレットアプリの開発
〈言語〉Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＰＬ／ＳＱＬ、〈フレームワーク〉Ｓｐ
ｒｉｎｇ、．ＮＥＴ等を用いて、自社商品の開発を行う。
２．顧客の基幹システム／業務システムの開発
自治体「住民税／国保」等のシステム、民間企業「建築業／製造
業」向けのシステム開発を行う。工程は「要件分析／設計／製造／
テスト／運用保守」等を担当。Ｊａｖａ等オープン環境、及び汎用
機での開発。
３．ＳＦＡを用いたＤＸ対応、ローコード／ノーコード開発等
変更範囲：当社業務全般
就業場所
〒708-0077
岡山県津山市鍛治町３７番地：本社
他に北九州支店、東京支店、京都支店
最寄り駅
ＪＲ津山駅
就業場所に関する特記事項
在宅勤務 応相談
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室あり
転勤の可能性
転勤範囲
法人内（就業規則にて、原則は最
長で３年としています）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
「求人に関する特記事項欄」（裏面）を参照
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
労働者派遣事業の許可番号
派33-300395
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円〜320,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務手当、役職手当、時間外手当、技術手当、家族手当
、赴任手当、住宅手当、育児支援手当、在宅勤務手当（
光熱費を一部会社負担）、★７，８００円ベースＵＰ
勤務地により地域手当あり
・東京支店・・基本給の１０％又は５５，０００円
・京都支店・・基本給の５％
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり4.40％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.40ヶ月分（前年度実績）
就業時間１
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
育児・介護の際の時短勤務あり。
コロナ対策としての時差出勤あり。
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期逼迫等の場合は月の時間外が８０Ｈまで、回数は年６回、１年
間では５７０Ｈまでとする。
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休２日制
基本は土日休日ですが土曜日出勤の場合あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
本社のみ格安で借りれる賃貸物件
あり（本人が不動産会社と契約）
事業内容
【システム開発全般】
・自治体・民間企業の基幹システム：設計／製造／テスト／保守等
・自社パッケージ：図書館向け／ゴルフ場向け（ｊａｖａ、Ｃ＃等
会社の特長
経営理念「お客様に満足を与える」「会社と社員が共に栄える」を
モットーとしています。自治体の開発が特に強みです。若手からベ
テランまで、様々な世代のメンバーが日々切磋琢磨しています。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒708-0077
岡山県津山市鍛治町３７番地
最寄り駅
ＪＲ津山駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書，職務経歴書
郵送の送付場所
〒708-0077
岡山県津山市鍛治町３７番地
課係名、役職名
総務部
担当者（カタカナ）
ゼンモト ／ キッカワ
担当者
全本 ／ 吉川
ＦＡＸ
0868-35-0650
Ｅメール
＊必要な経験（いずれか必須）
・スマホ・タブレットアプリ又はＷｅｂサービスの開発経験
・Ｊａｖａ、Ｃ＃、ＰＬ／ＳＱＬ、ＣＯＢＯＬ等での開発経験
・ソリューション企画提案の経験
＊必要な経験（あれば尚可）
・ソフトウェア開発のリーダー経験、言語（ＰＨＰ）の開発経験
＊自治体のシステム開発経験者を歓迎
≪各種認定／宣言に対する取り組み≫
子育て応援宣言（平成３０年 岡山県知事賞）／健活企業／健康
経営優良法人２０２６／津山市ワーク・ライフ・バランス推進企
業／セキュリティ対策自己宣言、環境方針
≪認定取得≫
・プライバシーマーク（ＰＭＳ）／環境セキュリティ（ＩＳＭＳ）
≪子育て支援≫
・時間短縮勤務制度（始業・終業時刻の繰り上げ）
・育児のための急な休みにも対応できる業務体制
≪新型コロナ対策、福利厚生、その他≫
・在宅勤務制度、時差出勤、ドレスコードフリー、時間単位有給
・社員旅行（年１回）、エクシブリゾート会員
＊応募を希望される方は紹介状の交付を受けて下さい。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社ワードシステムは、１９９８年の創業以来「社会基盤を支える
ソフトウェアのリーディングカンパニーを目指す」ことをモットー
に、お客様の要望に応えるシステム開発に取り組んできました。
弊社のエンジニア達が手掛けたシステムは、様々な都市の社会イン
フラとして、そこにお住まいの皆さんの暮らしも支えています。
創業当初より、自治体・民間企業向けの受託開発等をメインに活動
してきましたが、近年ではゴルフ場や図書館向けのサービス、ＳＦ
Ａ（営業支援システム）を用いたＤＸ対応など、自社発のサービス
事業にも注力しています。
事業領域の幅を広げる中でも、一貫して「お客様の困りごとを解決
する」ことを大切にしています。お客様の問題を解決し「町のＩＴ
かかりつけ医」の様な存在を目指していきたいです。
労務面でも、残業の抑制や有給を取得しやすい環境づくり等に加え
、健康経営優良法人、津山市ワークライフバランス推進制度、健活
企業等の認定を取得し、メンバーが仕事とプライベートを両立しつ
つ、健康に働ける職場作りにも、日々取り組んでいます。セルフ・
キャリアドックに準じた、メンバーが自ら学ぶガイドラインも設け
ました。
少しずつ事業を拡大する中で、一緒に働いてもらえる方を随時募集
しています。ご興味がありましたら、お気軽にお声掛け下さい！
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店
代表的な支店・営業所・工場等２
北九州支店
代表的な支店・営業所・工場等３
京都支店
主要取引先１
日本電気株式会社
主要取引先２
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
主要取引先３
京都電子計算株式会社
関連会社１
全秦通商株式会社
関連会社２
株式会社サンエステート
あり
職務給制度の内容
学歴、勤続年数、勤務成績により決定し支給する。
＊福利厚生：社員旅行 忘年会
≪各種認定／宣言に対する取り組み≫
子育て応援宣言企業／介護応援宣言企業／おもてなし規格認証／
健康経営優良法人２０２３認定／ワークバランス宣言／セキュリ
ティ対策自己宣言
≪その他≫
ドレスコードフリー／テレワーク（在宅勤務）
在宅勤務手当あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
