正社員
※雇用企業：ホームライフ管理株式会社
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
【年収】 400万円～550万円
※上記は想定年収となりますので、
ご年齢や経験・スキルに応じて
前後する場合もございます。
＜年収内訳＞
＝月給244,000円～308,000円×12ヶ月
＋各種手当＋賞与年2回
＜給与補足＞
◆賞与年2回
◆昇給年1回
※残業が発生した場合は
別途残業代全額支給。
◆資格取得支援制度あり。
◆奨励金制度あり。
◆交通費全額支給。
想定年収 400万円～550万円
ホームライフ管理株式会社の管理する神戸の高級マンション
・兵庫県神戸市東灘区西岡本
「住吉駅」より徒歩5分程。
※交通費全額支給。
※転勤なし。
駅から近く、通勤しやすい立地です。
【最寄り駅】
・神戸新交通六甲ライナー「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」
・ＪＲ東海道本線「住吉(ＪＲ・六甲ライナー)駅」
08:30～17:30
┗休憩60分／実働8h。
┗週5日勤務。
（平日土日祝を含むシフト制）
※現時点では、正社員スタッフは
日勤帯で勤務しています。
夜勤専属の募集ではありません。
ただし、今後の運営体制により、
将来的に夜勤対応をお願いする
可能性があります。
勤務体制に変更がある場合は、
事前にご説明・ご相談いたします。
※夜勤の勤務時間は以下のとおりです。
09:00～翌09:00
┗0時～6時まで仮眠休憩＋2回の60分休憩。
※基本的にシフト内で
申し送りを行うため、
残業は少なめです。
突発対応があった場合も含め、
月0～10時間程度です。
┗残業代全額支給。
（固定残業代制度なし）
┗月末に翌月1カ月分の
シフトが分かります。
※先々の予定など、事前ご相談にて、
シフト調整対応OKです。
◆週休2日。
┗休日はシフト制。
┗月末に翌月1カ月分のシフトが分かります。
┗基本は月9日休み（2月のみ月8日休み）。
◆年間休日107日。
シフト制ですが、
希望休やシフト調整は相談しやすく、
スタッフ同士で協力しながら調整しています。
翌月のシフトは
月末に確定するため、
予定も立てやすい環境です。
「決まった休みに急に出勤になるのは避けたい」
「連休や予定も大切にしたい」
という方にも、
相談しながら働きやすい職場です。
◆有給休暇あり。
┗半年後に10日付与。最大20日OK。
┗連休取得OK。
◆産前産後休暇あり。
◆育児休暇あり。
◆介護休暇あり。
◆慶弔休暇あり。
神戸・住吉駅近くの高級マンションでの、設備管理スタッフの募集です。 第二種電気工事士の資格を活かしながら、居住者様とのコミュニケーションでやりがいを実感できるお仕事です。
募集ID:hlk-kbt
※手当充実
『ホームライフ管理株式会社について』
ホームライフ管理株式会社は、
あなぶきグループの一員として、
分譲マンション管理や
ビル管理・清掃事業を展開しています。
事業開始から40年以上、
多くの建物と暮らしを
支えてきた安定企業です。
不動産・建物管理は、
これからも必要とされ続ける仕事です。
安定した環境で、資格を活かしながら、
腰を据えて働きたい方を歓迎します。
建築・土木・警備・清掃 > 設備保全・メンテナンス
増員のため。
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＼この求人のポイント／
◆想定年収400万円～550万円
◆賞与年2回・昇給年1回
◆基本日勤／8:30～17:30
◆残業少なめ／月0～10時間程度
◆転勤なし
◆住吉駅より徒歩約5分
◆交通費全額支給
◆高級マンションの落ち着いた勤務環境
◆資格取得支援・奨励金制度あり
◆あなぶきグループの安定基盤
夜勤はなく、生活リズムを整えながら働けます。
「資格を活かして、無理なく
長く続けられる仕事がしたい」
そんな方にぴったりの環境です。
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『どんな仕事？』
神戸市東灘区にある高級マンションで、
建物内の設備点検・メンテナンス・
簡易修繕などをお任せします。
お住まいの方が毎日安心して暮らせるよう、
電気・給排水・空調・共用設備などを確認し、
トラブルを未然に防ぐことが主な役割です。
派手な仕事ではありませんが、
暮らしに欠かせない
設備を守る大切な仕事です。
『具体的には？』
〇 共用部・機械室・電気室などの巡回点検
⇒点検チェックシートあり
〇 共用灯・非常灯・自動ドアなどの確認
〇 メーター検針
〇 電球交換などの軽作業
〇 入居者様からの問い合わせ対応
⇒居住スペース内（専有部）設備の
簡単な修繕対応
〇 専門業者への連絡・立ち会い
〇 点検・対応結果の記録、報告
などです。
すべてを一人で
抱え込む仕事ではありません。
現場には複数名の
設備管理スタッフが在籍しており、
分からないことは
先輩や協力業者と連携しながら
対応できます。
『入社後の流れは？』
入社後は、先輩社員による
OJTからスタートします。
定期点検の進め方、設備の見方、
居住者様への対応方法など、
現場で少しずつ覚えていただきます。
マンション設備管理の経験がない方でも、
第二種電気工事士の基礎知識を活かしながら、
無理なく業務に慣れていける環境です。
定期業務や
よくある対応にはマニュアルもあり、
最初から高度な判断を
一人で任せることはありません。
『この仕事の魅力は？』
＜1. 高級マンションならではの落ち着いた環境＞
勤務地は、神戸市東灘区の
落ち着いた住宅エリアにある
高級マンションです。
共用部や設備も整っており、
慌ただしい現場というよりは、
一つひとつの確認や対応を
丁寧に進めていく職場です。
「騒がしい現場より、落ち着いた環境で働きたい」
「丁寧な対応を大切にしたい」
という方に向いています。
＜2. 基本日勤で、生活リズムが安定＞
勤務時間は8:30～17:30。
夜勤はありません。
残業も少なめで、月0～10時間程度です。
シフト内での引き継ぎを基本としているため、
オンとオフのメリハリをつけて働けます。
＜3. 資格を活かして、さらにスキルアップできる＞
第二種電気工事士の資格を活かしながら、
電気設備だけでなく、
空調・消防設備・建物管理など、
幅広い知識を身につけられます。
また、
資格取得支援制度や奨励金制度もあり、
管理業務主任者、マンション管理士、
建築系資格など、将来的な
キャリアアップも目指せます。
＜4. 「ありがとう」が直接届く仕事＞
居室設備や簡易修繕の対応では、
居住者様から直接
ご相談を受けることもあります。
原因や対処法などを丁寧にお伝えし、
無事に解決できたときには、
「助かりました」
「ありがとう」
と声をかけていただけることも。
自分の仕事が、誰かの安心した
暮らしにつながっていると実感できます。
『働く環境は？』
現場事務所には、
設備管理スタッフが常時
複数名勤務しています。
業務に慣れるまでは、
先輩が近くでサポートするため安心です。
また、待機スペースもあり、
点検や対応がない時間は、
事務作業など落ち着いて過ごせます。
◆休憩室あり
◆給湯室あり
◆エアコンあり
◆テレビあり
◆複数名体制
◆協力業者との連携あり
『キャリアステップは？』
一般社員として
現場経験を積んだ後、
チーフ、マネージャーなどへの
ステップアップも可能です。
半期ごとに
目標設定と振り返りを行い、
資格取得や業務習熟度、
対応力などを評価に反映していきます。
現場で専門性を高めたい方にも、
将来的にマネジメントへ進みたい方にも、
長くキャリアを描ける環境です。
[こんな人が活躍]
設備管理のスキルを積みながらも
居住者様やスタッフ同士など
コミュニケーションを取りながら
働くのが好きな方が
活躍しています。
研修がしっかり充実しているから、
多くのスタッフが、
マンション業界未経験から
スタートしています。
新しい業界へチャレンジするのって
ちょっぴり不安ですよね。
でもぜひご安心ください。
ホームライフ管理には、
業務に必要な知識習得の
サポートはもちろん、
不動産関連資格の
取得支援などのサポート体制も
ばっちり整っているので、
皆さん安心して
業務スタートできています。
さあ、あなたもあなぶきで、
新しいキャリアを築きませんか？
是非ふるってご応募ください。
《必須》
◆ 第二種電気工事士資格をお持ちの方。
《歓迎》
〇 設備管理の経験がある方
〇 ビルメンテナンス経験がある方
〇 施設管理・建物管理の経験がある方
〇 電気・空調・給排水設備に関わった経験がある方
〇 マンション管理業務に興味がある方
〇 安定企業で長く働きたい方
マンション業界の
経験は問いません。
不動産の専門知識も、
入社後に少しずつ身につけられます。
《こんな方に向いています》
◇ 第二種電気工事士の資格を活かしたい方
◇ 居住者様に丁寧な対応ができる方
◇ チームで協力しながら仕事を進めたい方
◇ 夜勤のない設備管理の仕事を探している方
◇ 落ち着いた環境で働きたい方
◇ 転勤なしで腰を据えて働きたい方
◇ 一つひとつ正確に確認する作業が得意な方
◇ 建物や設備に関わる仕事を長く続けたい方
◎20代30代の若手から、
40代前半のミドルの方まで、
多様なメンバーが当社で
着実にスキルアップしています。
※U・IターンOK。
※ハローワーク求人番号で
新着のレア求人を
探している方も活躍できます。
○●○●○●○●○●○●
あなたの成長を支援する
環境が整っています
○●○●○●○●○●○●
◆昇給あり(年1回)。
◆ボーナス・賞与あり(年2回)。
◆研修充実。
┗座学研修
┗中途向けOJT
┗グループ研修
┗外部研修
◆資格取得支援制度あり。
┗管理業務主任者、1級建築士、
マンション管理士等、
多数の資格を取得サポート。
┗受講料や教材の費用負担のほか、
社内に規定により奨励金あり。
◆残業代全額支給。
◆交通費全額支給。
◆社内、グループ間交流イベントあり。
◆グループ内留学制度あり。
◆グループインターンシップ制度あり。
◆社会保険完備。
┗健康保険
┗厚生年金
┗雇用保険
┗労災保険
◆転勤なし。
◆基本日勤。
◆特別休暇あり。
◇産前産後休暇あり
◇育児休暇あり
◇介護休暇あり
◆企業型確定拠出年金あり。
◆報奨金制度あり。
◆厚生年金基金あり。
◆退職金制度あり。
◆定年後の再雇用制度あり。
┗定年60歳。
◆受動喫煙対策(禁煙・分煙)の措置あり。
┗屋内禁煙。
《働きやすい職場環境のために。
あなぶきの取り組み》
経験があってもなくても、
女性でも男性でも、
子育て中でもそうでなくても、
みんながイキイキと活躍できる
仕事場であるために、あなぶきでは
様々な制度を取り入れております。
多くの顧客満足を得るために
欠かせないものは、
まず社員たちの満足です。
あなぶきグループには、
職場環境をどこまでも
より良くしていくために、
環境整備をしつづけている
専門部署がございます。
以下、
当社の取り組み例の
一部を紹介いたします。
◎ハラスメント研修
役員をはじめとした社員を対象に、
具体的な事例を用い研修を実施。
グループワーク等も実施しながら、
ハラスメントの定義を
正しく理解していきます。
◎1on1ミーティング
上司と部下による一対一の定期的な面談。
会社の考えを伝えるのではなく、
個人の悩みや将来に焦点を置いた会話が軸。
※今後も社員のための、
新しい取り組みが続々登場！
《グループについて》
■あなぶきグループ
東証スタンダード市場上場企業を含むグループ
※穴吹興産株式会社は東証スタンダード市場上場。旧東証一部上場。
■あなぶきハウジンググループの管理実績
○分譲・賃貸マンション
5,044棟／195,430戸
○駐車場
11,790台
（2024年8月末時点）
[売上高]
269億8,729万7千円（2025年6月期）
[従業員数]
4,369名（内マンション管理員 3,195名）
（2025年4月1日時点）
[設立]
1983年11月28日
[資本金]
1億円
◎対面面接1回。
◎応募～内定までは2～3週間程度。
◎勤務開始日はご相談ください。
★ご応募方法★
「応募」の
ボタンをタップ、
1分で応募完了です。
入力するのはたったの5つ。
・お名前
・電話番号
・メールアドレス
・生年月日
・ご住所
だけ。
ご応募のあとは、
採用担当より連絡を
折り返させていただきます。
■選考フロー
[1]書類選考・WEB適性検査
(適正検査は、スマホでできる簡単なものです)
⇒
[2]面接(ご来社)
(お仕事や職場の細かい説明があるので、
その場でご希望の相談などができます)
⇒
[3]内定通知
※内定後、会社見学や
社員面談等も実施可能です 。
※オープニングスタッフ募集や、
大量募集というほどではありませんが、
多くの方とお会いできることを楽しみにしております。
勤務マンション（神戸市東灘区西岡本）の事務室
■╋■・・・・・・・
╋■┛ 最後に
■┛・・・・・・・
第二種電気工事士の資格を、
もっと安定した環境で
活かしたい方へ。
神戸の高級マンションで、
暮らしの安心を支える
設備管理の仕事を始めませんか。
基本日勤、転勤なし、残業少なめ。
落ち着いた職場で、
長く働きたい方にぴったりです。
少しでも気になった方は、
ぜひご応募ください。
HLK正神戸設備管理修繕3§
