【仕事内容】
お客様宅を訪問して、看護師の専門的な知識
と技術を活かし、健康状態の観察、医療処置
、リハビリテーション、生活支援などを総合
的にサービスを提供します。
具体的には、主治医の指示に基づき、バイタ
ルサイン測定、カテーテル管理、褥瘡ケア、
点滴、服薬管理、リハビリ、相談支援などを
実施します。
訪問地域：藤枝市
訪問件数：1日4～6件
看護師の専門性をより一層活かしていただく
ため、デジタル（iPhone、iPad）を積極的
に導入し、業務の効率化を目指しています！
案件ID
＃HD訪問看護
【必須資格】
普通自動者免許（ＡＴ限定可）
正看護師
◆認定看護師や訪問看護の経験者は大歓迎
◆訪問看護未経験者歓迎
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00～18:00
※1日8時間勤務
※勤務曜日、公休日はシフトによる
※夜勤なし
〈休日〉
週休2日制（1ヶ月単位のシフト制）
・年間休日116日
〈休暇〉
・有給休暇（6カ月後に10日付与）
※取得率95.5％
・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など）
・産前産後、育児、介護休業
・災害、業務上の傷病休暇 など
〒426-0037 静岡県藤枝市青木３丁目１４‐１ソフィアビル1F-B
ＪＲ東海道本線 藤枝北口徒歩約10分、ＪＲ東海道本線 西焼津北口徒歩約38分、ＪＲ東海道本線 六合北口徒歩約64分
JR藤枝駅 徒歩10分
月給 34万5000円以上
（固定残業代や一律手当を含む）
固定残業代：1ヶ月あたり4万円以上（固定残業時間：17時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
月給 345,000円～
基本給：160,000円
～～～
≪定額的に支払われる手当≫
・職種手当：103,000円
・資格手当：30,000円
・地域手当：12,000円
・固定残業：40,000円
≪その他手当≫
■オンコール手当
・平日： 18時～9時 1,700円×回数
・土日祝：9時～18時 2,000円×回数
：18時～9時 2,200円×回数
■年末年始手当：400円×該当時間
（※12月31～1月3日）
■職務土日手当
【土曜祝日】100円×対象時間
【日曜】200円×対象時間
■緊急訪問手当
基礎単価×2.0×対象時間
交通費：交通費支給
【福利厚生】
◆ 給与・待遇
昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分）
交通費支給（通勤：上限10万円）
◆ 安心して長く働ける制度
社会保険完備
定年69歳
企業年金・財形・各種団体保険・貸付金
制度あり
◆ 研修・キャリア支援
研修制度・資格取得支援
健康／キャリア相談窓口あり
◆ 休暇・両立支援
有給休暇
産前産後・育児・介護休暇
短時間勤務・短時間正社員制度あり
◆ 健康・相談サポート
インフルエンザ予防接種補助
産業医・第三者相談窓口
◆ そのほか
制服貸与
慶弔見舞金
福利厚生優待
【職場の雰囲気】
にぎやかな職場
協調性がある
立ち仕事
アットホーム
お客様との対話は多い
自分の都合に合わせやすい
知識、経験必要
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、
お気軽にご応募ください。
ご応募いただいた内容を確認の上、求人担当者より追ってご連絡いたします。
【問合せ先について】
問合せ先：054-646-2941
【ブランド名】
セントケアグループ
