✅未経験スタートがほとんど！受付からでOK◎
✅PC知識は入社後に習得！
✅分からないことは先輩にすぐ聞ける環境！
✅週3日～・シフト相談OK／朝はゆっくり出勤
✅正社員登用あり・研修あり
＼どんな仕事？／
店頭で、お客様のパソコンやデジタル機器の「困った」をお聞きし、受付・ご案内をするお仕事です。
まずは受付・簡単なご案内からスタートするので、未経験でも安心。入社初期はクレーム対応もありません。
＜具体的には＞
＊店頭での受付・ご案内
＊お困りごとのヒアリング（「動作が重い」「起動しない」等）
＊修理受付・内容確認や部品交換、プラン提案
＊電話・メールでのご連絡
＊かんたんな事務作業
＼未経験でも安心の理由／
・研修あり：受付・接客から始め、少しずつPC知識を習得
・分からないことは先輩がフォロー！
・ノウハウ豊富：当社はPCの企画～製造～販売まで一括対応。修理ノウハウ・部材が社内に揃っています
【社内のバックアップ体制が充実！】
当社はPCの企画から開発・製造・販売までを一括で行っているため、修理ノウハウや部材が豊富。
分からない事は先輩にすぐ聞ける環境で、スムーズな対応が可能です。
【働きやすい環境】
朝はゆっくり出勤、シフト相談OK！
週3日～OK（フルタイム歓迎）
スタッフ同士も相談しやすく、未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。
【キャリアアップも可能】
意欲ある方には正社員登用制度あり！
「パソコンが好き」「コツコツ作業が得意」「人と話すのが好き」そんな方にピッタリの職場です。
＜必須＞
・週3日以上、勤務できる方
・高卒以上
＜歓迎＞
・経験・知識は不問
・未経験・ブランクOK
・PC知識が詳しくなくてもOK
・無資格OK
・第二新卒・フリーター・復職希望も歓迎
・飲食・アパレル・携帯販売・受付など、接客経験のある方
＼こんな方が活躍中／
・人と話すことが好きな方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
・安定企業で長く働きたい方
・将来的に正社員を目指したい方
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★20代のスタッフさんへインタビュー★
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Q. デジタルドックで仕事をしようと思ったきっかけは？
A. 元々電子機器の分解が好きで、自分のPCに不調が出たときに原因を探して直せたときの快感が大きなきっかけでした。
その後、アップグレードや増設などを通じて、自分好みにパソコンを仕上げていく楽しさを知り、ますます興味を持つようになりました。
Q. 実際に働いてみてどうですか？
A. お預かりする案件は毎日違うので、マンネリ化せず常に新しい刺激があります。
お客様から詳しくヒアリングし、PCを検証して原因と対策を考える――知識と発想、さらに対人スキルも求められるので、まさに日々勉強の連続です。
Q. 仕事のやりがいは？
A. 不具合症状の原因を突き止め、最適な対策を導き出せたときにやりがいを感じます。
また、日々増えていく知識は仕事だけでなく日常生活でも活かせるので、自分自身の成長を実感できることも魅力です。
Q. これから応募を考えている人へ一言！
A. パソコンが好きな方はもちろん、ルーティンワークより変化のある仕事が好きな方には特におすすめです。
私もまだまだ勉強中ですが、一緒に成長していける環境ですので、ぜひチャレンジしてみてください！
10:30〜19:30(実働8h)休憩1時間
＊週3日勤務～OK
＊曜日・時間はお気軽にご相談ください！
シフト制／週3～5日勤務(週休2-4日制)
有給休暇(入社6カ月後より初年度10日付与) ※勤務日数による
特別休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
生理休暇
育児休暇
介護休暇
福音寺駅 徒歩10分
基本給：時給 1040円 〜
※経験・スキルを考慮し決定
・交通費支給／1日往復1,550円 ※一月あたり最大：35,500円
・支払方法：月1回・毎月25日払い
＜月収18万3,040円も可能！＞
※時給1,040円×1日8h×月22日勤務の場合
【福利厚生】
・社会保険完備（労災保険/雇用保険/厚生年金/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合））※雇用条件によって変化あり。
・社員割引販売（ドスパラで販売している製品を販売価格の最大20％割引で購入できます）
・健保保養施設利用（詳細はこちら）
・定期健康診断
・予防接種補助
・忘年会・新年会・暑気払いの補助（5,000円／人：年2回）
・バースデイ特典（提携飲食店（BALCONE SHIBUYAの無料ご招待）
※各種社内規定有
「接客経験・PC知識も全くない…」そんな方の応募も問題ありません！最初は基礎的な接客を身につけつつ、少しずつ知識を学んでいただきます
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
ここまでお読みいただきありがとうございます。
少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。
【応募後の流れ】
[1]WEBてご応募
[2]面接
[3]採用
※応募状況によっては、書類選考から実施させていただく場合がございます。
※面接は基本オンライン面接となります。
※面接時には履歴書（顔写真付きのもの）、職務経歴書をご提出ください。
※入社日／原則毎月1日または16日
