仕事内容:
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トロフィーアップ長崎での仕事内容
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静岡市清水区で最初に開所された児童発達支援事業所「トロフィー」。
子どもたちに全方位から刺激を与え、成長を促す療育の場です。
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■ 主な業務内容
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・機能訓練
・通所する児童の生活支援
・身辺自立に向けた支援（衣食住に係る内容が中心）
・保護者へのニーズ傾聴と個別支援
・一部、自宅〜事業所間の送迎業務
支援メニューは多彩で、さまざまな角度から子どもたちに刺激を提供します。
原則9:00〜15:00の滞在時間の中で、一人ひとりの個性に合わせた支援を実施。
保護者様のさまざまなニーズにも丁寧に応えながら、子どもたちとの信頼関係を育みます。
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■ チームで育ち合う職場
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習得しているスキルを仲間と共有し合い、教え合い、学び合いながら支援スキルの向上を目指す文化があります。
「常にチャレンジすることを評価し、結果が出るまでさまざまなサポートを受けながら改革する」という姿勢が根付いており、新卒・ブランクありの方もチームで成長できる環境です。
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■ ICTを活用した働きやすい職場
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ITを駆使して業務の合理化を積極的に推進中！
面倒なことをそのままこなすのではなく、「やりやすい方法を考える」ことを優先。
常に改善を繰り返すことで、スタッフが本来の支援業務に集中できる環境を整えています。
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■ この仕事のやりがい
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子どもたちは長期にわたる支援を受けてきており、人懐っこく温かい存在。
子どもたちの能力が一気に開花する瞬間に立ち会えることも多く、活動の中での感動はひとしおです。
子どもたちとの信頼関係を積み重ねながら、保護者様ともコミュニケーションを大切にする、やりがいのある仕事です。
社是：『愛をもって子どもの未来を創造する』
アピールポイント:
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充実の福利厚生・待遇面
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この求人が選ばれる理由のひとつが、会社負担で整えられた手厚い福利厚生です。
✅ 損害保険加入（入社と同時・会社負担）
✅ 生命保険加入（入社2年目より・会社負担）
✅ 退職金積立（入社2年目より・会社負担）
社会保険完備はもちろん、これら3つの保険・積立がすべて会社の経費で加入できる点は大きな安心材料。
長く働くほどに積み上がる退職金制度があることで、将来への備えも自然と整います。
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資格を持っているからこそ活きる環境
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月給に含まれる資格手当：30,000円
基本給190,000〜210,000円＋資格手当30,000円の構成で、作業療法士の専門性がしっかり給与に反映されます。
賞与・昇給・昇格の制度もあり、スキルアップが収入にも直結する仕組みです。
住宅手当・交通費支給も完備。
生活面での負担を軽減しながら、安心して仕事に集中できます◎
求める人材:
年齢・キャリア関係なく協力し合える方 会社の理念を共有できる方
必須条件：作業療法士の国家資格保有者
応募資格：作業療法士免許取得者（新卒者も歓迎）
・未経験OK
・年齢不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
勤務時間・曜日:
9：00～18：00 利用者の状況により一部変更あり
・日勤のみ
・残業月10時間以内
休暇・休日:
日曜日+シフト休の週休2日
・年間休日110日以上
・育休・育休取得実績あり
勤務地:
静岡県静岡市清水区長崎425
アクセス:
静鉄電車御門台駅下車徒歩20分
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
【契約職員】 月給220,000円〜240,000円
給与の内訳
基本給190,000～210,000円
資格手当30,000円
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
社会保険完備 損害保険 生命保険完備 退職金制度あり
ボーナス・賞与あり
交通費支給
退職金あり
ハラスメント相談窓口あり
新入社員研修あり
各役職者の研修の機会あり
力量に応じて研修参加可能（会社が費用負担）
資格取得費用は会社負担（支援体制あり） ／ ただし、会社にもメリットのある資格取得のみ
退職金積立 ／ 入社２年目より （会社負担）
生命保険加入 ／ 入社２年目より （会社負担）
損害保険加入 ／ 入社と同時 （会社負担）
【試用期間】
なし
なし
なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・住宅手当あり
・社会保険完備
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###comfia020###
雇用形態: 契約社員
給与: 220,000円 - 250,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
