仕事内容:
・雇用形態：正社員
・勤務地：三重県松阪市上川町3461-36（特別養護老人ホーム 愛生苑）
・月給：218,300円〜254,000円
・シフト：変形労働時間制（1ヶ月単位）、夜勤含む
◆ 主な業務内容
・食事・入浴・排せつ等、日常生活における基本的な介護援助
・レクリエーション実施・日常リハビリテーション援助
・行事・慰問・サークル活動等の企画・運営
・介護計画に基づいた自立支援（多職種連携）
◆ 職場環境の特徴
・ユニット型特養（40床）のため、担当ユニットのご利用者様と継続的に関わる環境
・1ユニット4〜5名の常勤スタッフでチーム運営
・生活相談員・介護職員・栄養士が連携する多職種体制
・育児休業取得実績あり。ライフイベントに対応できる職場体制
・マイカー通勤可（駐車場完備）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆ 求める人物像
・経験・学歴不問（資格は尚可）
・チーム連携を重視しながら働ける方
・育児休業等の制度を活用しながら長期的に勤務を続けたい方
・シフト制・夜勤ありの勤務スタイルに対応できる方
◆ 入社後のサポート
・資格取得支援金制度あり（介護福祉士取得を目指す方を支援）
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助金制度あり
アピールポイント:
■ 松阪市内・徳和駅から車で約5分の通いやすい立地
マイカー通勤可で駐車場完備。通勤手当は実費支給（上限26,000円/月）です。
転勤の可能性がある場合も同町内（在宅複合型施設協和苑）に限られます。
■ 1ユニット4〜5名の少人数常勤チームで業務を分担
ユニット型特養（40床）のため、担当ユニットのご利用者様を少人数チームで継続支援します。
生活相談員・栄養士等との多職種連携体制が整っています。
■ 介護福祉士取得後は資格手当が加算されるキャリアパス
経験・学歴は問わず、入職後に介護福祉士を取得すれば月5,000〜7,000円の資格手当が加算されます。
資格取得支援金制度を活用して、在職中に資格取得を目指せます。
■ 賞与年2回・昇給実績あり・安定した処遇
賞与は年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分）。
昇給は月250〜1,500円の実績があり、長期勤務によるキャリアアップが処遇に反映されます。
求める人材:
【資格】
・介護福祉士 あれば尚可
・その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可
・普通自動車運転免許 あれば尚可
【その他】
・学歴不問
・経験不問
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
(1)09:00～18:00
(2)07:00～16:00
(3)09:30～18:30
(4)16:00～翌日09:00（夜勤/2日勤務）
・休憩60分
・(4)は17時間勤務（内2時間休憩）
・時間外労働：月平均 1時間
休暇・休日:
・週休2日制
・月9日公休
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・年間休日：108日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
〒515-0041
三重県松阪市上川町3461-36
アクセス:
徳和駅より車で約5分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：218,300円～254,000円
・基本給：155,300円～175,000円
・特別調整手当：14,000円～14,000円
・調整手当：17,000円～17,000円
・夜勤手当：8,000円×回数（月4～6回。月給には月4～6回を含んで算出）
・処遇改善手当：10,000円～20,000円（変動有）
・特定処遇改善手当：加算収入に応じて変動
・資格取得（介護福祉士）等を考慮し一定割合にて分配
介護福祉士資格手当：5,000円～7,000円
・扶養手当：配偶者 8,000円、子 4,000円×人数
・通勤手当：上限あり 26,000円/月（実費支給）
・昇給：1月あたり 250円～1,500円（前年度実績）
・賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・定年制
・再雇用制度
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤あり：同町内。在宅複合型施設協和苑。
・こくみん共済COOP（慶弔金・見舞金制度）※任意加入
・互助会制度（親睦会等）
・ユニホーム貸与
・新型コロナウイルス感染症特別休暇
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・資格取得支援金制度
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###480-01###
雇用形態: 正社員
給与: 218,300円 - 254,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
