雇用形態：正社員
職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ
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✅年間休日119日＋高有休取得率！年休と有休合わせ最大131日休みもOK
✅7:30〜16:30勤務で残業は月5時間程度！夕方から自分の自由時間✨
✅厚生労働省「ユースエール認定」取得！無理なく長く続けられるホワイトな環境
✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！格安社食や無料ドリンク完備
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◢◤仕事内容◢◤
自社の中間処理施設（リサイクルセンター）にて、持ち込まれた廃棄物（資源物・産業廃棄物など）の選別・仕分け作業や重機を使った処理・施設管理業務をお任せします。
💡 私たちの仕事への想い
私たちが扱っているのは、単なる「ごみ」ではありません。
再び資源として社会に循環させるための「未来へのバトン」です。
手作業や重機を駆使して正しく選別することで、地球環境を守り、持続可能な社会を裏から支える、技術とやりがいに溢れたお仕事です。
【具体的な業務内容】
●中間処理場内に持ち込まれた廃棄物の選別・仕分け作業（手選別・機械選別）
●重機（フォークリフトや油圧ショベル等）を使用した積み込み・移動・破砕作業
●処理設備の点検・お手入れ・安全管理
※未経験の方は、まず簡単な手選別作業や基本的な知識の習得からスタート。先輩がマンツーマンで丁寧に教えます！
◢◤✨山陽環境開発の魅力✨◢◤
✅16:30定時終業＆残業ほぼゼロで夕方以降をまるまる自分時間に！
勤務時間は7:30〜16:30。残業は月平均わずか5〜9時間程度（残業ゼロの社員も在籍）です。16:30に仕事を終えて帰宅しても外はまだ明るく、ジムでの運動、バイクや車のメンテ、ペットとの散歩、家族との夕食など、夕方からのプライベート時間を存分に楽しめます。
✅年間休日119日＋有休取得率80%超でプライベート重視派に最適！
会社としての年間休日119日に加え、有休消化率は80%以上！年休と有休を組み合わせれば「最大年間131日休み」も可能です。お休みがしっかり取れるため、オンとオフのメリハリをつけて健康的に長く続けられます。
✅「健康経営優良法人ブライト500」認定！快適な施設内設備！
全国上位500社に選ばれた「健康経営優良法人ブライト500」認定企業です。栄養士監修の設置型社食、ウォーターサーバー、夏場の清涼飲料水提供など、社員の健康面・過ごしやすさに配慮した福利厚生が整っています。
💡 あなたに合った働き方が選べます！
山陽環境開発では、社員一人ひとりのライフステージや価値観に合わせた働き方を推進しています。入社時やキャリアの途中で、以下の2つのスタイルからご自身の希望に合わせて選択が可能です。
①早期成長型（報酬・評価・キャリア重視）
「どんどんスキルを磨いて収入を上げたい」「早期にリーダーや管理職を目指したい」という方向けのスタイル。頑張りや成果がダイレクトに給与・役に反映されます。
②ワークライフバランス型（残業少・プライベート重視）
「定時退社で趣味や家族との時間を大切にしたい」「無理なく健康的に長く働き続けたい」という方向けのスタイル。残業は月平均5時間程度で有休も取得しやすい環境です。
※面接時にご希望をお伺いしますので、まずはお気軽にご相談ください！
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「残業ばかりの日常を脱出して、夕方からの自分の時間や家族との時間を大切にしたい」
「年間休日がしっかりあって、有給休暇も気兼ねなく取れる会社で働きたい」
「ユースエールや健康経営の認定を受けた、安心して長く働ける環境を選びたい」
そんなプライベート・健康重視の思いをお持ちの方、まずは面接（対面またはWeb）であなたのこれまでのご経験や、これからの働き方の希望についてじっくりお話ししましょう！
何かしらお力になれると思います。
お気軽にお電話または応募ボタンからお問い合わせください！
☎：070-1426-7727 担当：山口
【必須条件】
普通自動車運転免許（AT可）
●未経験者・第二新卒・ブランクのある方大歓迎！（学歴・年齢不問）
●体を動かすことやコツコツ作業することが好きな方
●定時退社で無理なく、自分のライフスタイルを大切にしながら働きたい方
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日
●8：00～17：00
●時間外労働 月平均 5時間
●休憩時間 60分
●週休２日制（土日）
●年間休日107日または119日の選択が可能
※半日単位での有給休暇の取得ができます
〒7180003岡山県新見市高尾２３０４番地の１
中国自動車道の新見I.Cから車で１分（0.3km)
基本給：月給 22万円 〜 24万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
●月給には、職務手当45,000円～50,000円を含む
●昇給・賞与について：業績、評価制度に基づき支給
●通勤手当：距離により支給
●退職金制度あり
●永年勤続表彰（5年以降）
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
●制服貸与あり
●ウォーターサーバーあり
●管理栄養士監修の設置型社員食堂
●認定資格取得支援(全額会社負担)
若手の育成体制が整った「ユースエール認定」企業！重機資格の取得費用は全額会社負担で、スキルアップがそのまま評価・昇給に直結します。残業代は1分単位で全額支給されるため、成果と頑張りが収入に繋がるやりがい抜群の環境です。
●受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
●リモート面接対応可能
●応募前の事業所見学は随時受け付けています。事前に見学希望の連絡をください
