カワモトコウギョウ カブシキガイシャ ヒロハタシテン
河本工業 株式会社 広畑支店
〒671-1155
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０－２階
http://www.kawamotokogyo.jp
正社員
フル
学歴不問
資格不問
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
日本製鉄（株）広畑地区構内で安全に関する業務を担当
入社後は経験の有無にかかわらず、現場作業を知っていただくため
３ヶ月から６ヶ月程度の間、現場作業の研修を行います。
最初は現場作業の手順やルールの把握、作業手順書の作成などから
その後、安全管理について管理職の補助をしながら指導を受けます
【主な作業】
・安全関係書類の作成、整理 ・パトロールの実施、記録
・安全教育の実施 ・保護具、安全設備の点検
・会議等への出席、記録
・その他安全に関する業務全般
【変更範囲】
会社の判断による配置転換あり（現場作業部門）
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒671-1155
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０－２階
最寄り駅
山陽電鉄 山陽天満駅
就業場所に関する特記事項
就業場所は事務所ですが、現場作業場の住所は異なります。車で３
分（徒歩１０分）程度です。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
事務所建物内禁煙、現場作業場は禁煙室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
職長・安全衛生責任者教育、安全衛生推進者、安全管理業務の経験
など
230,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜300,000円
家族手当５，０００円、その他に工事手当、特別手当等
があります。業務をある程度任せられるようになると、
主任待遇として役職手当と職能給合計で７５，０００円
支給。月額は３０万円～３７万円となります。安全に関
する経験によっては係長以上の待遇になる場合がありま
す。
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり10,000円〜14,000円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜16時45分
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則日祝祭日休み、１ヶ月９日以上の休日、土曜月０～２日出勤あ
り。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
日本製鉄株式会社 広畑地区内にある工業炉の築造、補修、管理を
請負っています。築炉業という特殊な業種のため、創業９０年近く
になりますが、景気に左右されない安定環境を維持しています。
会社の特長
１，５００度の熱に耐える『炉』を造る。一生モノの特殊技術を取
得ＡＩには真似できない、職人の手仕事。日本のモノづくりを根底
から支え、後世への伝承も担っている会社です。
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後2日以内
〒671-1155
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０－２階
最寄り駅
山陽電鉄 山陽天満駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒671-1155
兵庫県姫路市広畑区大町３丁目４０－２階
課係名、役職名
採用担当
ＦＡＸ
079-280-3750
Ｅメール
【賃金・賞与補足説明】
昇給、賞与は評価および業績により変動します。
賞与には決算賞与を含みます（毎年支給実績あり）
【安全管理】
安全管理という業務を主力としてお任せしますが、安全という仕
事柄単独でするわけではありません
ルーティンワークが多いので要領はつかみやすいと思います
実際に作業を知ってもらい、作業の理解を深めてもらいながら安
全に対して学んでいただきます
【業務】
・作業服、安全靴は支給又は貸与、その他安全保護具は会社負担
【福利厚生】
・社宅は入居条件があります
・年次有給休暇は半日単位で利用可。その他慶弔制度あり
・永年勤続表彰 旅行券最大３０万円支給リフレッシュ休暇付与
・子供の学校行事や家庭事情による休暇を取得しやすい環境です
【オンライン自主応募可】
オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。
【ＰＲシート記載有り：事業所からのメッセージ】
＃網干・広畑
求人・事業所PR情報
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築炉業というあまり聞き慣れない業種です。でも、製造業には欠か
せない業種であり、製鉄所以外でも様々な工場で「工業炉」があり
ます。
技術のある業者が少ないので、同業他社とも協力をしながら作業を
行うことがあります。仕事も安定しており、多方面から仕事の依頼
が絶えません。
支店長自ら築炉技能士として作業することもあり、作業員と共に作
業の負担軽減、作業改善などを行っています。現場を良く知ってい
るのでこういった意思決定が迅速です。
直接意見が言える環境なので、職種に関係なく意見を出し合えるの
が強みです。
安全に関しても、担当者だけでなく皆が一緒に対策や教育を対応し
ます。
気負わずに仕事ができる環境だと自負していますので、少しでも興
味を持たれたらお問い合わせください。
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
阪神支店 尼崎作業所
代表的な支店・営業所・工場等２
阪神支店 工事部
代表的な支店・営業所・工場等３
堺支店
主要取引先１
日本製鉄株式会社
主要取引先２
日鉄テックスエンジ株式会社
主要取引先３
尼崎市
あり
復職制度の内容
退職時の給与・賞与を維持。即時に年次有給休暇付与。
法定外労災保険、生命保険（全額会社負担）
借上げ社宅、住宅手当制度
永年勤続表彰制度（休暇付与、旅行券支給）
半日有給休暇制度による休暇取得の促進
慶弔休暇制度
作業服の貸与、安全保護具の支給
【育児関係】
・所定外労働の制限、深夜業の制限
・短時間勤務制度
・養育両立支援休暇
・子の看護等休暇
・上記以外にも相談対応あり
【介護関係】
・介護休暇
・介護時短
・上記以外にも相談対応あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
