雇用形態：正社員
職種：経営企画、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運行管理
【募集の背景】
豊川タクシー株式会社は、昭和14年の創業以来、豊川市の地域交通を担ってまいりました。本募集は、現場業務から管理業務までを体系的に習得し、将来的に当社の経営を担っていただく人材を確保することを目的とした、1名限定の採用です。
【当社の事業基盤】
創業87年。営業の中心は地域のお客様からの電話予約およびGOアプリ配車であり、流し営業に依存しない収益構造を有しております。一般タクシーに加え、車いす対応の福祉タクシーを運営し、豊川市内において有数の車両台数を保有しております。通院、通勤、買い物といった日常の移動を支える、地域の社会インフラです。
【業務内容】
数年単位のジョブローテーションを通じ、当社の事業を構成する各機能を順次経験していただきます。
■乗務業務
普通自動車第二種免許を取得のうえ、旅客輸送の実務に従事します。顧客が何を求め、乗務員が日々いかなる判断を行っているかを、自らの経験として把握していただきます。当社の意思決定は、この理解の上に成り立ちます。
■運行管理・配車業務
点呼の実施、乗務員の勤務管理、配車統制を担当します。国家資格「運行管理者（旅客）」の取得は会社が全額支援いたします。
■管理部門業務
採用、労務、経理、総務。人材の確保と原価の管理という、事業継続の根幹に関わる実務を担当します。
■経営企画
事業計画の立案、行政機関および関係団体との折衝、新規事業の検討に参画いただきます。
いずれの段階においても、指示された業務の遂行にとどまらず、課題を自ら設定し、改善を提案することを期待しております。
【キャリアパス】
各部門での実務経験を経たのち、管理職への登用、さらに役員登用を視野に入れております。年数を定めた画一的な育成計画ではなく、習熟の状況に応じて段階を判断いたします。
幹部として登用された後は、既存の職務分掌にとらわれない働き方をしていただきます。新規事業の企画、採用および人事制度の設計、業務プロセスの改善、行政機関や地域団体との連携など、当社に必要と判断される領域に広く関与していただく想定です。「担当外」という発想を持たない方を求めております。
なお、経営の中核を担っていただくまでには、相応の年数を要します。当社は長期的な育成を前提としており、腰を据えて取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。
【本募集にあたって、率直に申し上げます】
華やかな職務ではありません。
当社の乗務員は、穏やかで面倒見のよい者ばかりです。ただ、いずれも長年この仕事に携わってきた実務のプロでもあります。現場を知らないまま机上で立てた計画は、どれほど理屈が通っていても、実際には動きません。だからこそ、まず自らハンドルを握り、配車の電話を受け、現場の手順を体で覚えていただきます。
信頼は、肩書きではなく、同じ仕事をした事実の上に築かれるものと考えております。時間はかかりますが、この順序を省くことはできません。
また、人命を預かる事業であり、同時に従業員の生活を支える責任も伴います。それらを引き受けたうえで、地域に必要とされる企業であり続けるために何をなすべきか、共に考えていただける方を求めております。
【勤務地】
豊川市の本社のみです。転居を伴う異動はありません。
【選考にあたって重視する点】
当社が最も重視するのは、経歴や資格ではなく人物です。具体的には、約束を守ること、わからないことを放置せず確認すること、相手が誰であっても敬意をもって接すること。この3点を選考の基本に置いております。
知識や技能は入社後に習得していただけます。当社には未経験から始めた社員が多く、資格取得の費用も会社が負担しております。人物の面で当社と合致する方であれば、育成に時間を惜しむつもりはありません。
【よくいただくご質問】
Q. タクシー業界、運輸業界での経験は必要ですか。
A. 不要です。業界未経験の方を、乗務・運行管理・管理部門・経営企画の各段階を通じて育成する前提の募集です。
Q. 普通自動車第二種免許を持っていませんが、応募できますか。
A. 応募いただけます。豊川タクシーが費用を全額負担して取得していただきます。国家資格「運行管理者（旅客）」の取得費用も、同様に会社が全額支援いたします。
Q. ずっと乗務を担当するのですか。
A. いいえ。乗務は数年単位のジョブローテーションの一段階です。その後、運行管理・配車、採用・労務・経理・総務といった管理部門、経営企画へと担当を広げていただきます。
Q. 転勤はありますか。
A. ございません。勤務地は愛知県豊川市本野ケ原の本社のみです（豊川駅から約1.8km、車で約5分／バス停「本野原」から徒歩3分）。
Q. 業務内容や労働条件について、応募前に質問できますか。
A. 承ります。お電話またはご応募時にお尋ねください。ご質問のみのお電話でも構いません。
※当社はハローワーク豊川にも求人を出しております。失業給付を受給中・受給予定の方など、ハローワークの紹介状を通じたご応募をご希望の場合は、お電話またはご応募時にその旨お伝えください。求人番号をご案内いたします。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【お問い合わせ】
①お電話：0533-82-1414（平日8:00〜17:00）
「求人を見て電話しました」とお伝えください。その場で合否を判断することはございません。
業務内容や労働条件に関するご質問のみのお電話も承ります。
②Webからのご応募
このページの応募ボタンより24時間受付けております。入力は約1分です。
（履歴書は、ご応募後の書類選考の段階でご提出いただきます）
③LINE
https://line.me/ti/p/@ufe3302m
･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･
当社の日常については、下記もご覧ください。
【note】https://note.com/toyokawa_taxi_
【Instagram】https://www.instagram.com/toyokawa_taxi/
･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･
【必須要件】
■大学卒業以上
■45歳以下の方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■職業経験は不問です。業種・職種を問わず、社会人経験のない方もご応募いただけます。新規学卒者以外の方についても、新規学卒者と同等の条件で選考いたします。
※年齢制限を設けている理由：長期勤続によるキャリア形成を図るため（労働施策総合推進法施行規則第1条の3第1項第3号イに該当）。本ポジションは、乗務・運行管理・管理部門・経営企画を数年単位で順次経験していただく長期育成を前提としており、経営の中核を担っていただくまでに相応の年数を要するためです。
【歓迎する資格】
■運行管理者（旅客）
■普通自動車第二種免許
※いずれもご応募の時点では不要です。豊川タクシーが費用を全額負担して取得していただきます。
【求める人物像】
■地域公共交通の担い手として、事業の継続に責任を持つ意思のある方
■自ら現場に入り、経験豊富な乗務員から学ぶ姿勢を持てる方
■必要な事項は、相手が誰であっても筋道立てて伝えられる方
■数値に基づいて判断し、その結果に責任を負える方
■「担当外」という発想を持たず、必要な領域に自ら踏み込める方
■豊川市に腰を据え、長期的に勤務する意思のある方
年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため、職業経験不問））
実働時間：1日あたり9時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり5日 〜 5日
【勤務時間】配属部署により異なります（シフト制）
・日勤 8:00〜18:00
・遅番 13:00〜22:00
・夜勤 20:00〜翌8:00
※管理部門に配属されている期間は、原則として日勤のみです。
※入社直後から夜勤をお任せすることはありません。乗務・配車を経験し、運行管理を担当する段階になってから、夜勤を含む勤務に入っていただきます。
・週休2日制（年間休日105日）
・年次有給休暇あり
・慶弔休暇あり
〒4420005愛知県豊川市本野ケ原二丁目７番地
豊川駅から約1.8km（車で約5分）／バス停 本野原から徒歩３分
基本給：月給 25万円 〜 30万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
【給与について】
初年度の月給は250,000円〜300,000円を目安とし、これまでのご経歴および前職での給与を考慮のうえ決定いたします。
・昇給あり
・賞与あり
・役職手当（役職登用時）
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
※試用期間：3ヶ月（試用期間中も労働条件に変更はありません）
※普通自動車第二種免許および国家資格「運行管理者（旅客）」の取得費用は、会社が全額を負担いたします。
試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
・昇給あり／賞与あり
・役職手当（役職登用時）
・制服貸与
・健康診断／インフルエンザ予防接種補助
・資格取得支援制度（二種免許・運行管理者資格の取得費用を会社が負担）
・誕生日祝い
・マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
・転勤なし（勤務地は豊川市の本社のみ）
・敷地内禁煙
・定年75歳
①ご応募（このページの応募ボタンより24時間受付・入力は約1分）
↓
②書類選考（履歴書をご提出いただきます）
↓
③面接（1〜2回／在職中の方は日程を柔軟に調整いたします）
↓
④内定・入社
※1名限定の募集のため、選考には相応のお時間をいただく場合がございます。
※業務内容、労働条件、育成計画等に関するご質問は、お電話（0533-82-1414／平日8:00〜17:00）またはメールにて承ります。ご応募前のご質問も歓迎いたします。
