リプラス訪問看護ステーション上尾の看護師/准看護師求人（正職員） 【最終更新2026/06/03】
セントケア・Replus株式会社はセントケアグループの一員で、2023年01月06日に設立しました。セントケア・ReplusではICT機器の活用とグループのリソースを生かした働き方の見直しにより、利用者にとっては満足度の高いサービスを、働くスタッフにとってはムダのない効率的かつ、ワークライフバランスのとれた働き方を実現しています。在宅ケアに特化しているセントケアグループだからこそできる支援とバックアップ体制のもと、安心の職場環境を提供しております。
今回はそんなセントケアReplusで一緒に働く仲間を募集しています！
～ワクワクする介護・看護の未来を目指して～
セントケア・Replus株式会社では、スタッフが生き生きと働ける場所であればこそ、お客様にも最高のサービスを提供できるものと信じております。
より良い職場環境、お客様・スタッフの心の健康を目指して、新しい技術を常に取り入れてまいります。
ワクワクする介護・看護の未来を一緒に作りませんか？
ご興味いただけた方は【応募フォーム】よりお気軽にお問い合わせください。皆様のご応募をお待ちしております
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「あなたの経験を、訪問看護のリーダーシップに。」
管理者・管理者 候補としてチームを支え、地域に貢献しませんか？
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・訪問看護の運営に関わり、管理職としてキャリアアップしたい方
・スタッフの指導や育成に関心があり、リーダーシップを発揮できる方
・経営やマネジメントの知識を身につけ、さらに成長したい方
・努力次第でエリアマネージャーなどの上位職も目指せる環境です！"
看護師/准看護師
#オープン3年以内
【具体的な業務内容】
・事業所の運営管理（経営方針の策定、運営方針の決定）
・スタッフの管理・指導（看護師・リハビリ職・事務員の指導・育成）
・採用・人員配置の調整（求人活動、適正な人員配置）
・訪問スケジュールの調整・管理（スタッフの訪問割り振り、効率化の指導）
・収支管理・経営分析（売上・利益の管理、コスト削減の策定）
・医療・介護保険請求の管理（レセプト業務の確認、適正請求の指導）
・サービス品質の向上（ケアの標準化、看護の質向上の施策実施）
・多職種連携の強化（医師・ケアマネ・地域包括支援センターとの連携）
・利用者・家族対応（相談業務、クレーム対応、サービス説明）
・行政対応・法令遵守（監査対応、法改正の対応、指導監査の準備）
・地域への広報・営業活動（医療機関・ケアマネへの訪問、利用者獲得）
・施設設備・物品管理（訪問車両・医療機器・備品の管理）
・緊急時対応・危機管理（スタッフ・利用者の事故対応、感染対策）
・スタッフの働きやすい環境づくり（業務効率化、職場改善の推進）
#訪問看護ステーション
【正職員】月給 449,000円 〜 475,000円
*給与情報*
■想定年収：6,142,000円 ～6,516,400※オンコール月10回想定
■月給：449,000円 ～ 475,000円
■研修期間：あり（3ヶ月間、条件変動無し）
■その他手当支給有り
・オンコール手当
└土日祝（日中・夜間）6,000円×対応日数
└平日（日中・夜間）2,500円×対応日数
・緊急訪問手当
└夜間（18時～翌朝9時）：基礎単価×2.0×対象時間
・深夜手当
└夜間（22時～翌朝5時）：715円/時間 × 対象時間
・年末年始手当：3,200円×勤務日数
・土日祝日勤務手当(土祝 ： 100円 × 対象時間 / 日曜 ：200円 × 対象時間 ）
・業績ボーナス
賞与あり（年2回、業績による）
昇給あり（年1回）
充実の待遇
オンコール手当、緊急訪問手当、土日祝日勤務手当、資格手当など、各種手当が充実しています。業績に応じたボーナス（年2回）や昇給（年1回）もあり、適切な評価に基づいて高収入を目指せます。また、借上げ社宅制度もあるのでI・Uターンの方も歓迎です！
※オンコール手当について
月に8～10回担当します。基本的に出勤日に担当し、主に夜間対応をお任せします。担当日に対応がなくても手当が支給されます。
看護師/1年目
・入職1年目 614万円
・入職3年目 651万円
・入職5年目 691万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
#社会保険完備 #ボーナス・賞与あり #交通費支給 #退職金あり #住宅手当 #年収500万円以上可能 #緊急訪問時の手当・代休あり #スマホ・タブレット貸与あり #社割あり
・定年制有／年齢67歳
・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回（7月）
・賞与年2回（1.8ヶ月)
・社会保険完備
・年末年始手当
・制服貸与
・各種研修：入社時、OJT、定例研修等有
・退職金制度あり
・インフルエンザ予防接種補助
・長期所得補償制度
・キャリアラダー制度 等
#研修制度あり
#日勤のみ可 #残業月20時間以内
随時入職
【曜日】月・火・水・木・金・土・日
【時間】9:00～18:00(休憩60分・実働8時間)
夜勤なし（オンコールあり）
残業はほとんどありません。
シフト制
#4週8休以上 #育児支援あり #月1シフト提出
シフト制
完全週休2日制
年間休日数 112日
◎年間休日１１２日
◎有給休暇(6ヵ月経過後10日付与)
※グループ内の計画的有給取得率95.5％の
実績あり！
◎希望休と組み合わせて長期休暇取得可能。
プライベートも大切にできます！
慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等
※就業時間により付与日数変動
産前産後・育児休業・介護休業（条件あり）
災害休暇・特別休暇
業務上の傷病休暇 など
#ブランク可 #自動車運転免許 #WEB面接可
【必須】
・自動車免許必須（AT可）
・正看護師の資格
・訪問看護または医療・介護業界での実務経験（3年以上推奨）
・スタッフ管理や事業所運営の経験
【歓迎】
・事業所の立ち上げ・管理経験
・訪問看護指導者講習修了者
※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
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[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めてください
※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
リプラス訪問看護ステーション上尾
看護師/准看護師（正職員） / 看護師/准看護師（パート・バイト） / 看護師/准看護師（正職員）
#車通勤可
埼玉県上尾市本町6-12-19 （3月完成の新築施設です！）
JR高崎線 上尾駅からバスで10分
（上尾駅東口～児童館アッピーランド入口）
2023年11月
訪問看護ステーション
#訪問看護 #訪問リハビリ
9:00～18:00
利用者数：70名
年齢層：70～90歳の高齢者が大半
保険割合 医療保険：4割 介護保険
理学療法士：2名
作業療法士：1名
看護師：7名
事務員：2名
上尾市、さいたま市、伊奈町、桶川市
自動車（社用車）
お客様のほとんどが高齢者の方。
24時間対応体制加算、特別管理加算、ターミナルケア加算
