事業所名
ワタキューセイモアカブシキガイシャ チュウゴクシテン
フクヤマコウジョウ
ワタキューセイモア株式会社 中国支店 福山工場
所在地
〒720-0831
広島県福山市草戸町２丁目２３ー２０
最寄り駅１
福山駅
事業内容
医療福祉の総合商社として業界シェアトップのリネンサプライを展
開する『メンテナンス付きリースシステム』を中心に幅広い総合ア
ウトソーシングサービスの提供を可能にした事業を展開中です。
会社の特長
明治５年創業。日本全国に支店営業所６１拠点、工場５１拠点。
社会貢献を基盤に技術機能を発揮し最高の品質とサービス提供を続
けお客様の揺ぎ無い信頼の基、更なる発展を目指しています。
ホームページ
https://www.watakyu.co.jp/
正社員
大卒等
時間外労働なし
週休二日制（土日休）
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
当社は今後も需要拡大される医療・福祉業界分野に特化した安定企業です。
＜病院・福祉施設の寝具・衣類・リネン類クリーニングのお仕事です＞
・洗濯機・乾燥機への投入業務 ・洗濯物のタタミ・アイロン・仕上げ業務
・出荷前製品の金属検査・出荷先毎の仕分等出荷準備業務
各ポジション５人程度の班毎で業務を行い、各班リーダーが業務指示や教育
を行います。毎年新卒採用を行っている為、年齢の近い先輩社員も多く相談
等もしやすい職場環境です。
※資格支援制度あり：クリーニング師・第一種衛生管理者（費用会社負担）
※業務内容の変更範囲：工場内での業務変更の可能性あり
〒714-0062
岡山県笠岡市茂平２９１８－７
最寄り駅
大門駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
・喫煙ルームあり
休日等
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
※祝日は出勤日（平日に振替休）
※年間休日１２２日には祝日勤務の振替休１５日程度含
振替休は本人希望を考慮し相談の上決定します
※年末年始休暇は工場カレンダーによる
〒７００－０８４５
岡山市南区浜野三丁目
１７－３４
ワタキューセイモア（株）
中国支店 採用課
〒720-0831
広島県福山市草戸町２丁目２３ー２０
最寄り駅
福山駅
課係名、役職名
管理部 採用課 係長
担当者（カタカナ）
オオトシ ジュン
担当者
大歳 純
ＦＡＸ
086-264-6425
Ｅメール
※特定勤務地採用社員の為、転勤はありません。
※マイカー通勤可／無料駐車場あり（以下規定あり）
片道直線最短距離２キロ以上／高速道路利用可
※大門駅から工場まで往復無料送迎あり。
※試用期間：３カ月（同条件）
※適性検査（性格検査）
※入社日：令和９年４月１日（木）
※『子育てサポート企業』くるみんマーク取得
※応募前職場見学につきましては日程調整の上、随時対応させて
いただきます。担当までご連絡をお願いいたします。
※応募受付方法：郵送 電話 Ｅメール
＜その他手当＞
※２年目以降賞与：年２回／２．６カ月（令和７年度実績）
※残業手当・資格手当・家族手当（就業規則による規定あり）
＜福利厚生補足＞
※会社弁当利用者の金銭補助・熱中症対策（アイスクリーム休憩）
※永年勤続表彰制度（３・５・１０・２０・３０・４０年）
※プレママ休暇・パパママサポート（紙オムツ・おしりふき支給）
※誕生日プレゼント・メモリアル休暇
※リゾートホテル社員割引など充実
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
8.9年
従業員の平均年齢（参考値）
38.3歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
-
従業員の平均年齢（参考値）
-
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
・入社時研修後、６～８週間各セクション毎の実務研修。
・年数回。同期入社者の集合研修実施。
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
・外部専門講師によるビジネス・マナー研修。
・通信教育講座（必須講座費用会社負担）
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
・年１回、自己申告調査あり。
・上長、教育担当による定期面談の実施。
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
8.9時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
10.7日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
