仕事内容:
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ この求人のポイント ✼••┈┈┈┈┈┈••✼
三重県松阪市の「特別養護老人ホーム 飯高有徳園」で、管理栄養士として施設の食を管理するポジションです。
入居者様80名の栄養管理と委託給食業者の管理が主な業務で、専門職としての知識を存分に発揮できます。
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 業務の全体像 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼
Q. 具体的には何をするの？
A. 大きく2つの業務をお任せします。
【栄養管理業務全般】
入居者様の栄養状態を把握し、個別の栄養管理計画を立案・実施・評価します。
施設全体の食と健康を管理栄養士として支えるやりがいのある仕事です。
【委託給食業者の管理】
施設の食事を担う外部業者と連携し、品質・衛生・安全を管理します。
専門知識をもとに業者への指導・調整を行う役割も担います。
Q. どんな施設規模？
A. 入居者様80名の施設です。
・従来型介護老人福祉施設 50床（短期入所生活介護 20床を含む）
・ユニット型介護老人福祉施設 30床
Q. 残業はどのくらい？
A. 月平均2時間と非常に少なめです。
09:00〜18:00の勤務で、メリハリをつけて働けます。
✼••┈┈┈┈┈┈••✼ 求める人材 ✼••┈┈┈┈┈┈••✼
・管理栄養士の資格をお持ちの方（必須）
・栄養マネジメントの経験がある方（あれば尚可）
・学歴不問
アピールポイント:
◆ 手当の種類が豊富で収入が底上げされる
月給188,921円〜233,172円を基本に、以下の手当が上乗せされます。
・資格手当：12,728円〜17,328円
・特殊業務手当：13,056円〜17,272円
・処遇手当：18,000円
・役職手当
・扶養手当
・年末年始手当：3,000円
・休日手当：1,500円
・遠隔地勤務手当：30,000円（条件あり）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
管理栄養士の資格を持っているだけで資格手当が毎月支給されるのは大きなメリット。
通勤手当は上限なしの実費支給のため、遠方からの通勤でも費用負担を気にせず働けます。
◆ 賞与は年2回・計4.05ヶ月分（前年度実績）
夏・冬の年2回、合計4ヶ月超の賞与が支給されています（前年度実績）。
月々の収入に加えてボーナスで年間の収入をしっかり底上げできる環境です！
◆ マイカー通勤・転勤なし
・マイカー通勤可・駐車場完備
・転勤なし
車での通勤がしやすく、生活拠点を変えずに長く働き続けられます。
松阪市・飯高エリアで腰を据えて専門職のキャリアを積みたい方にとって、安心して選べる職場です◎
求める人材:
【資格】
・管理栄養士 必須
【経験】
・栄養マネジメント経験 あれば尚可
【その他】
・学歴不問
・未経験OK
勤務時間・曜日:
変形労働時間制（1ヶ月単位）
・09:00～18:00
・休憩60分
・時間外労働：月平均 2時間
休暇・休日:
・土日休み
・週休2日制
・会社カレンダーによる
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇：10日
・育児休業取得実績あり
勤務地:
三重県松阪市
アクセス:
国道166号線沿いバス停堀出より車で1分
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
・月給：188,921円～233,172円
・特殊業務手当：13,056円～17,272円
・役職手当
・扶養手当
・年末年始手当：3,000円
・休日手当：1,500円
・資格手当：12,728円～17,328円
・処遇手当：18,000円
・遠隔地勤務手当：30,000円（条件あり）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
・昇給：1月あたり 1,944円～7,128円（前年度実績）
・賞与：年2回 計4.05ヶ月分（前年度実績）
・試用期間：3ヶ月（同条件）
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
・社会保険：雇用、労災、健康、厚生
・退職金制度：勤続1年以上
・退職金共済加入
・定年制：一律70歳
・再雇用制度：上限75歳まで
・マイカー通勤可：駐車場あり
・転勤なし
【試用期間】
あり
3ヶ月
変更なし
【求人の特徴】
・賞与あり（ボーナス有）
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###690-12###
雇用形態: 正社員
給与: 188,921円 (月給) 以上
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
