※建物への改変作業は伴いません
当社製品である自動外観検査装置の設置からアフターサービス業務をお任せします。
当社が製造する製品は耐用年数が10～20年と長く、アフターサービスはお客様に購入いただくための非常に重要な位置づけです。
週に2-3日の出張がございます。泊りの出張は月2-3回程度ございます。
【必須】
・高卒以上
下記いずれかのご経験
・サービスエンジニア
・整備士
・工場などでの設備メンテナンスのご経験
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日
コアタイムなしのフレックスタイム制です。
休憩は11:30～14:00の間に1時間取得いただきます。
完全週休二日制（土日祝）
年間休日121日
GW、夏期、年末年始に9連休ほどのお休みあり
JR京葉線 潮見駅から徒歩10分
基本給：月給 30万円 〜 37万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
通勤手当上限10万円を支給、食堂利用補助10,000円
【福利厚生】
・人間ドック：全社員を対象に毎年人間ドックを行っています。
・慶弔見舞金：冠婚葬祭には各種の慶弔見舞金が出ます。
・労災上積保険制度：業務上でけがをした場合、手厚い補償が出ます。
・永年勤続表彰制度：勤続10年毎に、永年勤続による表彰を行います。
・住宅手当：持家や賃貸住宅を借りる社員に手当を支給します。（諸条件あり）
・独身寮・借上社宅制度：寮・社宅を社員に提供します。
・産前産後休業：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）、産後8週間以内の女性は出産休暇取得できます。
・育児休業：2歳未満の子の育児のための休業取得が可能です。
・子の看護休暇：お子様の病気や学校行事参加のために会社を休む場合に、子供一人なら毎年10日間、2人以上であれば20日間の特別休暇を付与します。（小学校卒業まで）
・短時間勤務制度：1日6Ｈ～7Ｈ半の短時間勤務を、始業・終業時間を含め、お子様が小学校を卒業するまで選択できます。
・保育費補助：子育てをしながら働く社員の保育費を補助し、仕事と育児を両立させます。
・資格手当：会社の定めた各種の資格を取得すると毎月10,000円～100,000円の手当が出るようになります。
・有給休暇：入社年次に関わらず、2年目以降全社員に20日の有給休暇を付与し、それをすべて消化させるよう配慮しています。
・社員食堂：安価で栄養価の高い食事を提供いたします。
・確定拠出年金制度：毎月会社が掛け金を拠出して、個人が運用し、60歳以降に年金か、一時金で受け取る仕組みです。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
選考フロー
書類選考→面接2回程度
筆記試験あり
