【仕事内容】
病棟、HCU、外来、内視鏡検査や心臓カテーテル検査に関わる部門などで、看護業務をお任せします。
※配属先は、入職時の希望やこれまでの経験、院内の人員状況などを踏まえて決定します。
～～ 具体的には
〇患者さんの状態観察、バイタルチェック
〇診療・検査・処置の補助
〇療養上の支援
〇病棟での看護業務
〇患者さん、ご家族への支援
〇退院に向けた支援
〇医師、薬剤師、リハビリスタッフ、MSWなどとの連携
〇地域の医療機関や訪問看護などと連携した退院支援
内視鏡検査や心臓カテーテル検査などの経験をお持ちの方は、その経験も生かしていただけます。
～～ 入社後について
中途入職者にもプリセプターをつけ、相談できる相手を明確にしています。病棟ではペアで患者さんを受け持つため、迷ったときも一人で抱え込まず、確認しながら仕事を進められます。
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【経験より大切なこと】
大切なのは、専門経験の多さだけではなく、患者さんを思う気持ちや基本的な言葉遣い。クリニックなどでの看護経験も生かせます。配属先で必要となる技術は、入職後にも学んでいけます。
【月1回の夜勤でも力に】
夜勤は「たくさん入れないと意味がない」わけではありません。看護部長は、月1回でも夜勤を担当してもらえると助かると話します。家庭との両立も考えながらご相談ください。
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正看護師資格を生かし、患者さん一人ひとりに向き合う看護を続けたい方をお待ちしています。
病院見学もいつでも受け付けております！
【必須】
・正看護師資格をお持ちの方
【歓迎】
・病院、クリニックなどで看護師経験がある方
・急性期医療に改めて挑戦したい方
・ブランクを経て看護師として復帰したい方
・夜勤に対応できる方
・月1回程度から夜勤を担当できる方
・患者さんやご家族への言葉遣いを大切にできる方
・周囲と相談しながらチームで看護に取り組める方
・内視鏡検査の看護経験をお持ちの方
・心臓カテーテル検査などの看護経験をお持ちの方
専門的な技術や急性期での経験だけで判断する採用ではありません。
これまで経験してきた診療領域に不安がある方も、まずはご応募ください。
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【採用試験のご案内】
応募方法：履歴書1通、職務経歴書1通（経験者のみ）を応募フォームからご応募もしくは郵送、ご持参ください。
申込締切：2026年10月13日（火）
一次試験：2026年10月25日（日）9:00～ （専門試験・性格特性検査）
二次試験：2026年11月 9日（月）予定
※一次選考合格者に詳細をご案内いたします。
応募書類ご提出の際、封筒に希望職種をご記載ください。
またご持参される際は、午前8時30分～午後5時(土日祝除く)までにご提出ください。
【病院見学】
希望される方は 0968-73-5000 までご連絡ください。
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新玉名駅から徒歩約8分／玉名駅からバスで約15分／菊水ICから車で約11分
給与形態：月給
給与額：228,400円
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月給 228,400円〜
基本給：月給 202，900円〜
※月給には処遇改善手当、ベースアップ手当が含まれます。
※基本給は経験・職歴などにより変動します。
＜各種手当など＞
◆処遇改善手当(上限1万2000円)
◆ベースアップ手当(上限1万3500円)
◆住居手当(上限2万8000円)
◆通勤手当(上限5万5000円)
◆扶養手当
◆時間外手当
◆夜勤手当等
◆賞与年2回（令和7年度実績 年間4.5か月）
※初年度のみ賞与は年1回（2.25ヶ月）
勤務形態 ：変形労働時間制
実働・みなし時間（1日あたり）：7時間45分〜12時間
平均労働日数（1ヶ月あたり）：20〜21
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日勤／8:30～17:15（休憩45分）
ロング日勤／8:15～20:45（休憩60分）
夜勤／20:00～翌9:30（休憩60分）
※その他遅出等の勤務あり
※配属先等により勤務形態が異なります。
週休2日制
【年間休日】
123日
※令和7年度実績
【休日休暇】
＊有給休暇20日
＊特別休暇：夏季休暇、産前産後休暇、介護休暇等
＊育児休業
託児所あり、交通費支給、研修あり、資格取得支援あり、退職金あり、住宅手当あり
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◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、公務災害補償）
◆熊本県市町村職員共済組合
◆地方公務員災害補償制度
◆職員互助会(慶弔費等)
◆院内保育所完備
◆職員健康診断
◆職員専用ラウンジ
◆予防接種費用一部負担
◆院内コンビニ
◆誕生日休暇
◆育児・介護短時間勤務制度 等
