仕事内容:
【若手を応援してます】
あなたの奨学金、会社が代わりに返済します（実質手取りアップ！）
【施設概要】
放課後等デイサービスにて、子どもたちが安心して過ごせる空間づくりをしていただきます。
毎日3～4名体制で、10名前後の小学生～高校生を見ています。
介護・福祉の仕事は重労働というイメージが あるかもしれませんが、身体介助などは少ないので、誰でも活躍できます。
また東海市は来年、80人ほどの障害児の方が放課後デイに入るため、待機をしている状態です。しかし、どこの放課後等デイサービスでも保育士が不足しており、受け入れが難しい状況にあります。当施設でもあと一人保育士さん・児童指導員さんが入ってくれればもう少し子どもを受け入れる事ができるようになります。
東海市や子どもたちに貢献するという意味でも、今この記事を読んでいるあなたに一緒に東海市の障害児を支える仕事を手伝っていただきたいです。
もし保育士資格を持っていて、子どもと関わるのは好きだけど保育園はちょっと。。と思っている方がいれば、ぜひ一度応募ください！
子どもたちがあなたのことを待っています！！
【具体的な業務】
・お子さまへの療育支援（見守り、お子様と一緒に鬼ごっこやダンスなどの取り組みを行う、トイレ介助等）
・ゆくゆくは子どもの支援計画を立てていただきます。
・お子様の送迎（免許がない、運転に自信がないという方はご相談ください）
◯代表 奥家のメッセージ◯
”自分らしく生きるために”私たちは何を目的に支援をしているのでしょうか？
落ち着いて座っていられるように？
忘れものをしなくなるように？
言葉が増えるように？
このどれも本質ではありません。
しかし、このような困りごとや保護者のニーズを解決することがいつの間にかお仕事の目的になっていませんか？
できないことをできるようにすることが支援の本質ではありません。
どのような障がいがあっても自分らしく生きられるように支えることが支援です。
私たちは子どもたちの”自分らしく”を応援しています。
”障害”を作り出しているのは”社会”です。
そのため、社会が変わっていくことで子どもたちはもっと自分らしく生きていけると考えています。
社会を変えるということはとても難しいことに思います。
しかし、私たち支援者は目の前のたった１人の子どもを笑顔にすることはできるはずです。
１人１人の支援者がそのことを大切にしていけばいずれ社会は変わっていくと信じています。
そのような愛で溢れる支援者が集まる法人を目指しています。
アピールポイント:
【働くメリット】
・未経験の方なども研修制度がありますので、安心してご応募をいただけます。
・日曜日を含む月9日のお休みがあるため、お仕事だけでなくプライベートも充実できる職場です。
・試用期間を過ぎると必ず昇給する制度を導入しています。（7,000円～10,000円上がります）
・奨学金の代理返金制度あり（法人が奨学金を代わりに返済します。天引きではなく、弊社で働いている限り代わりに奨学金を返す制度なので、実質奨学金分手取りが増えます。例えば毎月2万円を返済していれば、その分を丸々法人が負担します。）
・重いものを持つなどの重労働はなく、お子様と鬼ごっこやダンスなどの取り組みを一緒に行っていただきつつサポートをする業務が中心です。
・平日のみの仕事なので、土日休みであり生活リズムを作りやすいです。
・職員もお子様も少人数のため、静かな環境で働きたい方にとってはとても良いです
・年間休日118日（前年度実績 年5日の有給休暇取得義務含む）でとても多いです！
・残業時間は月平均8時間。非常に少ない時間ですので、働きやすいです。
・お子様がいる家庭の方が多く、お子様の体調不良時は相談のうえお休み可能です。
・保育士、児童指導員の送迎時の自動車の運転について、運転しなくてもOK！(運転したくない方は面接時に相談してください)
求める人材:
【必須】
児童指導員資格、保育士資格
※児童指導員任用資格でもOK！
自分が任用資格にあてはまるかどうか不明な方は1度お問い合わせください！
・社会福祉士の資格を有する者
・精神保健福祉士の資格を有する者
・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専修する学科又はこれらに相当する
課程を修めて卒業した者
・社会福祉学、心理学、教育学又は社会学に関する科目の単位を優秀な成績で修得したことにより、同法第百二条第二項 の規定により大学院への入学を認められた者
・社会福祉学、心理学、教育学若しくは社会学を専攻する研究科又はこれらに相当する課程を修めて卒業した者
・高等学校若しくは中等教育学校を卒業した者、同法第九十条第二項 の規定により大学への入学を認められた者若しくは通常の課程による十二年の学校教育を修了した者
・三年以上児童福祉事業に従事した者であり都道府県知事が適当と認めたもの
勤務時間・曜日:
平日：10時～19時
休憩時間：1時間
残業時間：無し
Wワーク、副業OK
車、バイク通勤OK
休暇・休日:
土日休みです！
Wワーク、副業もOK
年間休日118日（前年度実績 年5日の有給休暇取得義務含む）
勤務地:
敷地内禁煙
アクセス:
最寄り駅：名鉄南加木屋駅から徒歩3分
車・バイク通勤可。駐車場完備
給与:
・昇給あり（試用期間後は7,000円～10,000円の給与アップを行います。）
・賞与あり（前年度支給実績2ヶ月分）
・交通費規定支給（１日上限870円）
・初年度想定年収 336万～となります。
・社員の年収例：40代 児童指導員 378万円
30代 児童発達支援管理責任者 448万円
待遇・福利厚生:
・副業・ダブルワーク歓迎
・社会保険加入
・昇給あり
・賞与あり（前年度支給実績2ヶ月分）
・交通費規定支給（１日上限870円）
・奨学金代理返済制度（実質手取りが増えます）
その他:
◯選考プロセス
書類選考→面接・見学→内定
持参物：履歴書・職務経歴書
面接は現地にて対面で行い、面接と施設内の雰囲気を見ていただきます。
◯また東海市は来年、80人ほどの障害児の方が放課後デイに入るため、待機をしている状態です。しかし、どこの放課後等デイサービスでも保育士が不足しており、受け入れが難しい状況にあります。当施設でもあと一人保育士さん・児童指導員さんが入ってくれればもう少し子どもを受け入れる事ができるようになります。
東海市や子どもたちに貢献するという意味でも、今この記事を読んでいるあなたに募集していただき、一緒に東海市の障害児を支える仕事を手伝っていただきたいです。
もし保育士資格を持っていて、子どもと関わるのは好きだけど保育園はちょっとと思っている方がいれば、ぜひ一度応募ください！
子どもたちがあなたのことを待っています！！
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 312,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間
資格と免許:
