Handyman 松戸店（千葉）
千葉県松戸市新松戸2/121 グランドプラザ新松戸駅前 7階 新松戸駅 徒歩1分
＊出勤は、基本現場への直行・直帰となります。
＊三郷店エリアの配属拠点は下記店舗になります。
LOHAS stuio越谷店 埼玉県越谷市大房866-7
月給：27万円～37万円 ＋ 歩合給
※入社後3ヶ月間は試用期間として、月給25万円を支給
※4ヶ月目以降は、歩合給に加え、能力や功績に応じて毎月昇給も可能
※アンケート回答に応じた賞金制度あり
【年収例】固定給+歩合給+手当+賞与
＊入社2年目/年収400万円
＊入社3年目/年収500万円
■公共交通機関：全額会社負担（小口現金にて精算）
■燃料手当：私有車・社有車ともに支給対象（走行距離に応じて支給）
■資格手当
・第二種電気工事士：5,000円
・給水装置工事主任技術者：5,000円
■車両手当：20,000円
■燃料手当：走行距離に応じて支給
■通信手当：会社より携帯を支給
※役職手当
【毎月査定】本人のやる気・向上心により、能力や功績に応じて毎月昇給も可能です。
8：30～17：00
※事業場外みなし労働時間制
※現場直行・直帰
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
◆年間休日110日以上
毎週日曜、隔週土曜日、祝祭日、誕生日(本人)、アニバーサリー休暇、Long Vacation（春季（GW）+夏季（お盆）+冬季（年末年始））、年次有給休暇
■普通自動車免許
■リフォーム工事経験
建築現場での作業経験をお持ちの方、現場の流れを知っている方を即戦力として歓迎します！
・住宅設備
・内装
・配管
・設備
・大工
・電気
・組立
■その他
☆やる気・熱意
☆手に職を付けたい方
【推奨するスキル（お持ちであればすぐにご活躍いただけます）】
☆人に喜ばれる仕事をしたい方
☆日曜大工や機械イジリが好きor得意な方
【各種手当】各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、結婚お祝い制度
【休暇】Long vacation in Quarter制度（長期休暇）、誕生日休暇（本人、配偶者、子供）、アニバーサリー休暇、入籍休暇、個人休制度、半日休暇制度、特別休暇制度、有給休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
【教育・研修】資格取得支援制度、OKUTA College(一般社員研修)、幹部研修、OKUTA Familyフォーラム、外部勉強会受講援助
【女性・育児支援】産前・産後休暇制度、育児休暇制度、時短勤務、出産お祝い制度、託児費用補助制度
【住宅】引っ越し補助制度、新築割引制度、リフォーム割引制度、passiv住宅支援制度
【健康】定期健康診断、自転車通勤支援制度、子宮がん検診補助、乳がん検診補助
【ライフスタイル】出戻り手形制度、在宅勤務・リモートワーク制度
【表彰】業績評価制度、永年勤続表彰制度、クリエイティブアイデアアワード表彰、改善提案制度
【その他】社内SNS、アクティビティクラブ制度、スーパークールビズ、POWER NAP制度、キャリアシート実施、社内恋愛・結婚推奨、副業OK、ジェンダーレス 等
※弊社はワクチン接種について個人の意思を尊重する方針を取っています。
「応募フォーム」より必要事項をご記入の上、送信後、メールにて履歴書・職務経歴書をお送りください。
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正社員
株式会社OKUTA 採用担当
2026年1月16日
