※令和８年６月１２日（金）締め切り（必着）
・勤務実績等の評価により、公募によらない再採用を行う場合があ
ります。
・昇給は、規定により任期満了後引き続き翌年度に再び同一官職に
採用された場合翌年４月１日に実施（給与額が上限の場合なし）
・賞与は６月１日及び１２月１日在籍者に勤務期間、勤務実績等を
考慮の上支給。
・給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合
、賃金・手当の額について年度途中で変更する場合があります。
・健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組
合に加入。・マイカー通勤可（駐車場は自ら確保して自己負担）
・服務、勤務時間、休暇関係は人事院規則によります。
・国家公務員法第３８条の規定により国家公務員になれない方は応
募できません。
・この求人について、ハローワーク大宮で紹介を受けて応募する場
合は、ハローワーク大宮の職業相談の受付にこの求人票を提
示いだだき、応募したい旨をお伝えください。
・就業時間を超える勤務は原則ないが、窓口対応の状況等により超
える可能性あり。超えた場合は、超過勤務手当を支給。
