仕事内容:
介護の仕事でスキルを磨き、資格を取り、長く輝き続けたい——
そんな思いをお持ちの方に、ファミリーケアみたての訪問介護はぴったりです。
総職員2,000人を超えるすこやか福祉会グループの一員として、
研修・教育・キャリアパスが整った環境の中で成長できます。
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【お任せすること】
・身体介護（オムツ交換・入浴介助など）
ご利用者様の状態に合わせた安心安全なケアを、チームで情報を共有しながら提供します。
日々の細かな変化に気づき、サービス提供責任者やケアマネジャーと連携することも大切な業務です。
・生活援助（調理・掃除・洗濯など）
ご利用者様の「これまでの生活」を尊重した支援を行います。
一人ひとりに寄り添い、その方らしい毎日を守るお手伝いをします。
・移動支援の介助
外出先への同行や移動のサポートを行います。
・記録・スケジュール管理
訪問後の情報を記録してケアマネジャーへ報告し、月次サービス情報をまとめます。
スケジュールの確認・作成・パソコン入力なども担当します。
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【資格取得支援制度について】⭐
初任者研修・実務者研修・介護福祉士の取得を支援する制度があります。
グループ全体として職員教育・研修に力を入れており、
入職後も学び続けられる環境が整っています。
グループ内異動でさまざまな事業所を経験し、介護スキルをさらに伸ばすことも可能です。
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【この仕事の魅力】
チームでの学び合い：
直行直帰をしないチームケアのスタイルで、毎日事業所に戻ります。
先輩スタッフや仲間からのフィードバックを受けながら、自然とスキルが磨かれます。
定年まで続く昇給：
毎年必ず定期昇給（平均5千円）があり、定年まで昇給が続きます。
経験を積むほど正当に評価されるしくみです。
先輩の声が証明する職場：
入社以来20年以上継続勤務のスタッフが活躍しており、常勤離職率は3.1％。
長く続けられる環境があることを実績が示しています。
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【こんな方にぴったり】
スキルアップを意識している方：
資格の段階に応じた評価とサポートがあり、介護のプロとして成長したい方に最適です。
チームワークを大切にしたい方：
一人で抱え込まず、仲間と協力しながら丁寧な介護を届けたいという方にぴったりです。
長く安定して働きたい方：
毎年の昇給・充実した福利厚生・正社員登用制度があり、将来を見据えて腰を据えられます。
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【最後に】
資格があれば、あとは意欲だけで大丈夫です。
今のスキルや経験を活かしながら、新しいステージへ踏み出してみませんか。
人物重視の採用で、応募された方全員とお会いしたいと考えています。
アピールポイント:
✅ 常勤離職率3.1％が証明する、長く続けられる職場
離職率の低さは、職場の居心地の良さと待遇の充実が支えています。
M.Nさんのように入社から20年以上、笑顔で働き続けるスタッフがいることが何よりの証拠です。
「ありがとう」の言葉を直接受け取れる訪問介護のやりがいを、ここで感じ続けてください。
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✨ カンフォータブルケアで職員間の関係も温かい
「笑顔で」「目を見て」「丁寧な言葉で」というカンフォータブルケアの理念は、
ご利用者様だけでなく職員同士の関係にも浸透しています。
公私ともに話しやすく、風通しのいい人間関係が、毎日の仕事を気持ちいいものにしてくれます。
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⭕ 総職員2,000人超・グループの安定基盤で安心して働ける
社会福祉法人すこやか福祉会は、医療・福祉のネットワークを地域に築いてきた実績ある法人です。
グループ内異動によりさまざまな事業所で経験を積むことができ、視野とスキルを広げられます。
組織の安定性を背景に、長期的なキャリアを着実に積み上げられます。
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❗ 入職お祝い金制度あり・社会保険各種完備
入職時にはお祝い金が支給され、スタートを後押しします。
勤務時間の条件を満たせば厚生年金保険を含む社会保険各種に加入でき、
長期的な生活基盤を整えながら働くことができます。
求める人材:
応募条件
【必須資格】
・初任者研修修了（ヘルパー2級）以上
N2相当
【経験者優遇】
・実務者研修修了（ヘルパー1級）
・介護福祉士
【採用者メッセージ】
人物重視の採用です！
応募された方全員とお会いしたいと考えています。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください！
社会福祉法人 すこやか福祉会は、高齢者の方や地域の方が住みなれた地域で最後まで安心して暮らしていけるよう医療・福祉のネットワークづくりを進めております。総職員2000人を越すグループ全体として、介護サービスの質はもちろんのこと職員教育、研修にも力を入れております。さらにはグループ内での異動により、いろいろな事業所を経験でき、介護スキルのレベルアップが可能です。
勤務時間・曜日:
7 : 30 〜 19 : 00の間1日2時間以上
勤務日数：週2日～5日
・日勤のみ
・週2日、週3日可
休暇・休日:
・シフト応相談
・有給休暇は勤続6ヶ月後発生
（日数は平均勤務日数により異なる）
・慶弔休暇
・出産休暇
・生理休暇
・育児、介護休業制度介護制度あり
・週休2日
・完全週休2日
・年間休日110日以上
勤務地:
東京都港区港南4-5-3
アクセス:
ＪＲ「品川駅」より徒歩10分
給与:
【固定残業代】
【給与詳細】
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
【時給】
初任者研修修了・実務者研修修了：1,680円～2,180円
介護福祉士：1,725円～2,225円
※身体介護、生活支援、障がい居宅支援、すべて同一時給です
※移動、記録時間も同一時給です。
【試用期間】
15時間～30時間
【試用期間の待遇・その他】
時給1,226円
◇正社員登用後◇
【月給】
介護職員初任者研修：205,550円〜284,550円
実務者研修：207,550円〜287,550円
介護福祉士：215,150円〜284,550円
※基本給認定は、資格取得後の介護職前歴認定をします
【その他手当】
夜勤手当：5,000円/回
日曜出勤手当：2,000円/回
家族手当：11,000円（扶養親族1人あたり）
時間外手当
特別休日勤務手当
朝夜勤務手当
サービス提供責任者兼務介護員手当（訪問介護）
役職手当
＜待遇＞
・昇給あり 年間労働時間(1,920時間)に達した翌月から(時給5円~25円)
・年末年始出勤手当あり
・交通費全額支給
・社会保険各種完備（勤務時間による） 厚生年金保険あり
・入職お祝い金あり
・資格取得支援制度あり（初任者研修・実務者研修・介護福祉士）
＜福利厚生(週30時間以上勤務従事者)＞
①【出産のとき】
出産見舞金が受けられ、元気に子育てが出来ます！
②【医療費支給あり】
グループ内での医療機関を受診したときに支給されます(※共済会制度で給付を認めた院所に限ります)
③【産前産後休暇・病気や怪我で休んだとき】
傷病見舞金が受けられ、安心して療養出来ます！
※社会保険とあわせ平均給与の約96.6%が保障されます。
④【病気や怪我で入院したとき】
傷病で医療機関に入院したときの医療費（健保本人一部負担金）が『入院見舞金』として90％支給されます。
⑤【退職されるとき】
退職者慰労会の会員が、所定の条件を満たして退職する場合、『退職一時金』または『退職者慰労金』が受給できます。
⑥【ご不幸にあわれたとき】
指定職員本人、またはご家族に不幸があった場合、状況により2万円〜最大250万円の給付があります。
＜各種助成制度＞
○文化・スポーツ鑑賞助成チケット
①映画・演劇・コンサートなどの鑑賞
②美術館・動物園・遊園地などの利用
③各種スポーツ観戦/参加費・職員旅行以外の宿泊旅行
⇒1回につき1,000円の補助（年6回）
○共済会主催ツアー
開催事例① 日帰り旅行（静岡方面/お寿司食べ放題と苺狩り 山梨方面/ファミリー企画：ぶどう狩り）
開催事例② 屋形船周遊（千住⇔お台場）
⇒参加費：1,000円
○共済会主催文化スポーツ行事・サークル紹介
◆写真サークル ◆山の会 ◆総合スポーツサークル「O.H.ギャラクシー」 ◆東京民医連囲碁クラブ ◆ゴルフコンペ ◆観劇会 ◆野球 ◆フットサル ◆麻雀大会 ◆スキーツアーなどイベント多数！
○サークル助成金
文化・スポーツの向上を目的に「東京共済」理事会の承認を得たサークルに助成。⇒年1回 職員数に応じる
【試用期間】
【求人の特徴】
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
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雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,680円 (時給) 以上
