エディオングループの店舗やオフィスにおけるIT機器の設置、保守、管理、およびトラブル対応を現場で担当する、フィールドエンジニアをお任せいたします。
未経験歓迎のポジションです。
【具体的には】
■端末設定および設置（PC・POS・サーバ・プリンター・ルーター・スイッチ・タブレット端末など）
■現場設置コントロール（新規店舗・改装・小型案件）
■個別案件対応（アプリケーションインストール、ネットワーク設定、プリンタ設定など）
■端末保守対応および修理業務（電車または社用車運転による駆けつけなど）
■端末トラブルシュート
■LANおよび電源工事手配
■WAN回線工事立会および開通立会
■店舗機器配置図面作成（AutoCad使用）
■エディオン関係部署との個別調整
■ビジネスパートナー様への作業指示
■端末在庫管理業務（機器整理および定期棚卸）
■機器出荷および回収
■機器廃棄作業
■備品管理と手配
【その他】
■建物側への改変を伴う実作業や建設工事の実務はありません
■業務によって夜間、土日祝の勤務の場合もございます（振替休日をとっていただきます）
【当社について】
私たちは2022年10月にEDIONという大手家電量販店を支えるシステム会社とデジタルマーケティングを展開するITベンチャーが融合し、新しく生まれた会社です。
「ソフトだけでなくハード面も扱えるため、顧客に対しワンストップでトータルソリューションを提供できる点」、「集客や会員向けサービスに強い点」この２つの強みを掛け合わせ、今まで出来なかった領域や規模で新しい価値を提供できるようになりました。
また、（株）エディオン100%出資会社ならではの福利厚生、安定した待遇面と、何事にも挑戦し時代によって変化するベンチャー精神を持っている点、組織や固定概念に縛られない考え方や体制も他社とは違う弊社の強みだと考えています。
【必須】
■普通自動車免許（AT限定可）
■手順書にそったPC端末の操作ができる方
・業務によって出張、夜間、土日祝の勤務の場合もございます
【歓迎】
■ネットワークの知識がある方（Cisco CCNAなど）
実働時間：1日あたり9時間30分 〜 18時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
1日あたり所定労働時間8時間
休憩：60分
残業：あり
固定残業代の相当時間：15時間/月
※業務により休日出勤あり（代休あり）
契約更新期間：有期労働契約更新の基準：契約満了時の業務量、勤務成績により判断
更新上限：有 通算契約期間上限1年0ヶ月
■2023年度、2024年度の正社員登用率は100％（入社半年で正社員登用審査あり）
【休日】
・完全週休二日制 （土曜 日曜 祝日）
・年間休日：125日
※年間の休日は義務有給を含めると130日！ 業務により休日出勤あり（代休あり）
【休暇】
・有給休暇：入社半年経過後10日付与※2年目より2日ずつ付与数が増加。上限20日 義務有給5日（入社半年後から適用）
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
■採用企業情報 事業内容
システム開発・デジタルマーケティング戦略の企画立案・運用サポート・コンサルティング ・ファンビジネスパッケージ ・Webサイト・ソリューションの企画・制作・運用 ・基幹システム・ECサイトの制作・運用、アプリ開発、チケットシステム管理など
■設立：1973年12月
■代表者：代表取締役社長 村上 淳
■従業員数：258人
■平均年齢：42.0歳
■資本金：30百万円
■株式公開：非公開
■主な株主：株式会社エディオン 100.0％
■本社所在地：〒404-0841 愛知県名古屋市千種区 覚王山通８丁目７０番地の１
■本社以外の事業所：品川オフィス、千代田オフィス、金山オフィス、京都オフィス、ＪＰタワー大阪オフィス、堂島オフィス、兵庫アネックスオフィス、広島廿日市オフィスなど
東金沢駅から徒歩約10分
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 29万7000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
月給：33万1000円以上
想定年収：430万円～500万円
■賞与実績:1カ月
■通勤手当（会社規定に基づき支給）
■残業手当（固定残業代制 超過分別途支給）
【福利厚生】
在宅勤務 （一部従業員利用可）
自転車通勤可 （全従業員利用可）
研修支援制度 （一部従業員利用可）
退職金あり（正社員登用後）
服装自由（オフィス出社の場合）
食事補助制度
【ここが強み】
東証プライム上場企業である株式会社エディオンが100%出資している当社。
家電量販店エディオンは全国に展開しており、グループ店舗数は1,190店舗まで拡大中。
そんな安定基盤があるからこそ、社員のプライベートも大切にした働きやすい待遇や、充実の福利厚生を整えています。
＜働きやすい待遇や制度の一部をご紹介＞
★義務有給を含めると年間の休みは130日！
★残業は1日30分～1時間程度
★有給休暇は入社即日3日付与（半年後は10日付与）
★資格取得一時金給付制度（入社半年後から、指定資格向けに適応できます）
★エディオングループ社員割引制度あり
★エディオン福祉会制度（社内のコミュニケーション活性で補助金が出ます）
★リゾート補助金（社員労いのため、個人旅行でも補助金が出ます）
【家電量販大手EDIONグループ（プライム上場）】
安定の経営基盤の中で、IT×DX改革を推進！
スタートアップ企業への投資と新規事業の共創を通じ、グループのイノベーション創出を推進しています。
裁量が大きく、スピード感ある社風です。
喫煙所：喫煙所あり（屋内）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
書類選考（事前面談）
面接2回：一次は基本オンライン（対面もあり※面接官による）
最終面接は対面になります。
※適性検査あり（WEB）
