正社員
フル
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊電気設備工事のＣＡＤ設計・積算・職人さんが現場作業に
入るまでの間、現地での調査、打ち合わせ等を行って
いただきます。
（多くの取引先は古くからのお付き合いのある建築業者様です）
＊従業員の大半が勤続１０年以上の働きやすい会社です。
＊入社後、第ニ種電気工事士の資格を取得して頂く必要があります
。
変更範囲：会社の定める業務
就業場所
京都府京都市伏見区
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
屋内に喫煙場所設置あり
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年の定めがある常用雇用のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
電気工事経験、ＰＣでのＣＡＤ設計、積算等。
必要な免許・資格
免許・資格名
電気工事士、電気施工管理士等 あれば尚可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
職務手当なし
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,116円〜392,770円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,500円〜300,000円
固定残業代（ｃ）
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当：２，５００円～１２，５００円
＊資格手当：０円～１５，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
350,000円〜450,000円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜18時00分
就業時間２
8時00分〜19時00分
又は
8時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
仕事の状況により稀に始業が早まることがあります。
＊一ヶ月の実労働時間：１７３．７５時間
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始（１２／３０～１／４） 法律に定める休日 第２土曜日
夏期（８／１４～８／１６） 会社が定めた休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
木造建築から店舗、工場までの新築・改修の各種電気工事を、設計
から施工までおこないます。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
その他の応募書類
＊備考欄参照
電気工事士資格者は電気工事士免許（コピー可）を持参ください。
＊経験・資格は問いませんが、入社後に電気工事士の資格を取得し
ていただきます。
＊資格取得に要する費用の補助があります。
＊有資格者（電気工事士等）は面接時に資格証（写）を
ご持参下さい。【優遇有】
＊マイカー、バイク、自転車通勤可 駐車場代自己負担なし
【ポリテク併用求人】
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は昭和５４年創業の電気工事店です。
現在の従業員数は６名の少人数の会社ですが、
全員が入社５年以上のベテランばかりです。
全員の勤続年数が長いという事は小さな会社ですが、
この仕事にやりがいと楽しさを見つけ、
居心地よく働いていただけているのではないのかと
思っております。
今回は積算やＣＡＤ設計の募集をさせていただきます。
電気工事士の経験はあるが、積算・ＣＡＤでの
設計の経験は無いがパソコンは得意といった方や
建築関係で積算、設計をやってきたが電気設備の積算や
ＣＡＤでの設計は不安といった方遠慮せずご連絡ください。
頑張りと実績はきちんと評価いたします！
質問等がございましたら遠慮なくご連絡ください。
あり
職務給制度の内容
普通免許手当（免許の種類により金額異なる） 第一種・二種電気
工事士手当 一級電気施工管理士手当等
＊資格取得支援制度
＊講習・研修費用補助制度
＊介護休業制度
＊育児休業制度 等
その他、実績といたしまして夏場の熱中症対策といたしまして空調
服を現場従事者全員に購入いたしました。
従業員の声が上に届きやすい会社ですので、声が挙がればすぐに検
討し、対応できることは実現しております。
研修制度の内容
電気工事組合等で行われる研修・講習などで当社が受
講する必要があると判断したもの。
または、従業員からの申出により、会社が従業員、会
社の双方にとってプラスであると判断したもの。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
