カブシキガイシャ アベセイサク
株式会社 阿部製作
〒370-0303
群馬県太田市新田小金井町３２０－２２
（新田東部工業団地内）
https://abeseisaku.co.jp/
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
大手メーカー、コンビニ、スーパー等にショーケースやエアコン等
をメインにした板金部品の製造業務になります。
様々な金属の材料に対して以下の加工業務を担っていただきます。
・金属製品のバリ取り加工
※ＮＣＴＧｒの配属を予定しております。
変更範囲：会社の定める業務
＜シニアの方歓迎＞
雇用形態
パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒370-0303
群馬県太田市新田小金井町３２０－２２
（新田東部工業団地内）
最寄り駅
東武伊勢崎線 太田駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢が６５歳の為
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,400円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
％〜3.80％（前年度実績）
就業時間１
8時20分〜17時00分
就業時間２
8時20分〜15時00分
就業時間に関する特記事項
（１）（２）は一例です。就業時間はご相談ください。
【休憩時間は以下になります】
（１０：００～１０：０５）（１２：００～１２：４０）
（１５：００～１５：１０）
休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウィーク、夏季・冬季休暇：今年度各８～１０日間
土曜日出社：今年度２日間有り（他の土曜日は全て休みです）
事業内容
大手メーカー・コンビニ・スーパー等のショーケースや業務用空調
機等の板金、プレス、溶接、組立加工
会社の特長
大手メーカーの１次サプライヤー
２０２２シーズン～群馬クレインサンダーズサポートパートナー
創業５０年以上・月平均残業時間１０Ｈ・交代勤務なし
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒370-0303
群馬県太田市新田小金井町３２０－２２
（新田東部工業団地内）
最寄り駅
東武伊勢崎線 太田駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒370-0303
群馬県太田市新田小金井町３２０－２２
（新田東部工業団地内）
課係名、役職名
営業グループ 兼 人事グループ
担当者（カタカナ）
アキモト
担当者
秋元
ＦＡＸ
0276-57-3553
定期健康診断（３月）
作業着貸与（半年毎に支給）
空調服貸与
残業手当（みなし残業なし。全額支給）
ベネフィット（群馬クレインサンダーズのホーム戦無料観戦）
＊有給休暇については、法定通り。
＊各種保険加入は就業時間によります。
＊子どもの学校行事などに配慮できます。
＊お子さんの急な発熱等に配慮できます。
＊自主応募の場合は紹介状を不要とする。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「事業主に支給される助成金」等は対
象外となりますのでご注意下さい。
また「雇用保険の再就職手当」については紹介による就職とみなさ
れませんのでご注意ください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
基本的に残業はなく、また柔軟に業務時間の調整可能のため、
都合に併せて就業が可能です。
【入社後のスケジュール】
入社後～１ヶ月：座学及び品質管理Ｇｒにて図面の見方や工具の使
用方法などの研修を行ないます。
入社１ヶ月～：ＮＣＴＧｒに正式配属となり、ＯＪＴで徐々に業務
を覚えていただきます。
主要取引先１
パナソニック株式会社
主要取引先２
ＰＨＣ株式会社
主要取引先３
三菱電機ホーム機器株式会社
定期健康診断（３月）
各種研修、資格取得支援制度
慶弔見舞金制度
社員会制度
作業着貸与（半年毎支給）
残業手当（みなし残業なし。全額支給）
通勤手当（月：最大１５０００円 規定有）
家族手当（月：配偶者１００００円、子１人につき３０００円）
皆勤手当（月：１００００円 規定有）
食事手当（昼食弁当利用にて半額補助）
技能手当（能力に応じて）
役職手当（能力に応じて）
ベネフィット（群馬クレインサンダーズのホーム戦無料観戦）
再雇用終了後も、本人の要望を踏まえ会社が認めた場
合、継続雇用をする場合があります。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
