事業所名
カブシキガイシャ ライフドウ プラス
株式会社 Life-do.Plus
所在地
〒799-0121
愛媛県四国中央市上分町156
最寄り駅1
JR予讃線 川之江駅
事業内容
ウエットティッシュ等の紙加工品、衛生用品の企画・開発・製造・
販売
化粧品・医薬部外品の企画・開発・製造・販売
会社の特長
「高品質」「安心」「便利」「低価格」を基本として、お客様の生
活がより豊かにプラスとなる商品の提供を行ってまいります。
ホームページ
https://lifedo-plus.co.jp
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
◆当社商品開発品質管理課において、品質管理の業務をご担当いただきます。
『具体的な業務内容』
製品の成分・品質検査、製造工程・方法の適正検査など製品の品質管理に関わ
る業務全般に従事いただきます。
*業務内容の詳細については、工場見学時に説明します。
◎希望勤務地を優先し、山本工場・観音寺工場・四国中央工場のいずれかの工
場に配属します。
変更範囲:変更範囲なし
必須
薬学又は化学の専攻科目を12単位以上修了した者
〒768-0104
香川県三豊市山本町神田山才乙288-31 山本工場
最寄り駅
黒川駅
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
構内全面禁煙
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1年単位
就業時間1
8時00分〜17時10分
時間外労働
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
通常の業務量を大幅に超える受注が集中し納期がひっ迫した時、大
規模なクレーム対応、機械のトラブル、欠員の発生等による場合
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
*基本土曜日休み(繁忙期のみ土曜出勤あり)
・年末年始休暇・夏季休暇・バースディ休暇(年1回)
〒768-0104
香川県三豊市山本町神田山才乙288-31 山本工場
最寄り駅
黒川駅
課係名、役職名
総務課
担当者(カタカナ)
イケダ ケンスケ
担当者
池田 健介
FAX
0896-59-2227
Eメール
◆応募前見学は、随時受付しておりますので、事前に連絡の上、日
時を決めて来社してください。
◆家賃補助半額(上限20,000円)勤務地より直線距離35キ
ロ以上に現住所があり、近隣に転居された方
◆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
*通勤手当は距離により月額上限20,000円まで支給
(会社規定による)
【試用期間】3ヵ月(バースディ休暇・バースディ手当は適用外)
◆就業場所は本人希望を優先し、山本工場(香川県三豊市)・観音
寺工場(香川県観音寺市)・四国中央工場(愛媛県四国中央市)の
いずれかの工場に配属します。
応募前見学及び選考は、本人希望の工場で実施いたします。
◆入社後、新入社員研修があります。
◆年間有休取得率80%以上 平均有給取得日数12,1日
◆バースディ休暇、バースディ手当(10,000円)あり
◆特別手当(皆勤:3000円)、家族手当(配偶者:6000円
子ども:3000円/人)あり
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢(参考値)
44.5歳
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
7.4年
従業員の平均年齢(参考値)
44.5歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修・品質管理研修・リーダー研修・offーjtなど
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
業務に必要な会社が認めた資格について取得費用の負担
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
入社後年1回、自ら知識や能力等を確認し管理職による相談を実施
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
前事業年度の月平均所定外労働時間
16.4時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
12.1日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒